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集団面接について
po-netの回答
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みんな少しでも良く見てもらおうと一生懸命になりますが、面接官だって面接慣れしています。 しかもたいていの人は似たようなことを言うものです。 だから、試験管が差をつけるときは大きく分けて2つ。 何かで全国クラスの成績を持っている。 人間的に優れている。 ここで学力を入れなかったのは、「望まないレベルの学力は、最初から足切り対象」であるからです。 (今は足切りってあったかなぁ?) ちなみに、前者の場合は推薦を受けているでしょうからほとんどいないはず。 いたとしたら、その程度のモノと思いましょう。 だから、人間性をアピールしてみましょう。 ただし、言葉ではなく、行動で。 インパクトも兼ねていくならやっぱり、最初の第一声でしょう。 「失礼します」という一言をしっかりと言えるかということです。 他には・・・ 挨拶はきちんとできるか。 相手の話をしっかりと聞ける人か。 話すときに相手の目を見ているか。 物事をはきはきと言えるか。 こういう「わからなそうで差が出るところ」の方が重要だったりして・・・。 あと、勘違いしている人が多いと思うのですが、全てを完璧な主張にする必要は無いと思いますよ。 それに、全てを完璧にこなそうとすると、逆にミスをします。 一つくらいのミスは、人間性と応答内容で簡単に挽回できます。 keikei77さんに欠点が一つ二つあったとしても、それは当たり前のことです。 要はその欠点があったとしても、それを補えるような長所があると主張すればいいだけのこと。 それが目立つための手段にもなりますし。 だから、まずは自分を知ることを始めましょう。
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