- ベストアンサー
機密保持契約書
表記契約書、以下の状況の場合、締結日はどのタイミングがいいのでしょうか？ 教えてください。 状況＝これからいくつかのミーティングをする場合に、会社対会社の NDAを締結することで、今後の情報共有をスムーズにしたい。これから契約書作成する予定。
- survivalke
- お礼率60% (9/15)
- 財務・会計・経理
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
今後行うミーティングを行う前のタイミングに締結した方が良いでしょうね。 日付はそのミーティングより前の日ならばいつでも良いと思いますが。 （NDA締結日以降にNDAの効力が発揮されるため）
関連するQ&A
- 秘密保持契約について
お世話になっております。 今回の質問は秘密保持契約（以下NDA）についてです。 仮に、A社とNDAを締結したとします。 次に、B社とNDAを締結した後にA社とのNDAに抵触する情報を、B社に提供するのはA社と交わしたNDAに抵触してしまうのでしょうか？ ※B社ともNDAを締結した後なら結局は秘密になるわけだしいいのでは？と考えています。 ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 機密保持契約の３者契約での表現について
この度、自社サイトについてWEBコンサルを受ける事になり、機密保持契約の契約書を準備しています。 通常ならコンサル会社と自社の２者間の契約ですが、当社の場合、自社にはWEB運営担当が1人いるのみで、制作のすべてと運営の一部を制作会社に任せているため、コンサル会社に対して自社と制作会社の３者契約が必要だろうと考えております。 当社と制作会社の間にはすでに秘密保持契約が交わされております。 このような場合、以下の文面の書類で問題がございますでしょうか？ ==================================================== 機密保持契約 有限会社コンサル（以下「甲」という）と株式会社自社（以下「乙」という）は、機密保持に関し、次のとおり契約（以下「本契約」という）を締結する。また、株式会社制作会社（以下「丙」という）は乙に準ずる。 （目的） 第一条 本契約は甲及び乙が平成ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日付締結の顧問契約書によるコンサルティング業務（以下「本業務」という。）において相手方に開示した情報の機密保持について取り決めるものとする。 （機密情報） 第二条 ・・・・・・・ ・・・・・・・ ・・・・・・・ ・・・・・・・ （協議事項） 第９条 本契約に定めのない事項に関しては、甲乙協議のうえ円満に解決をはかるものとする。 以上、本契約締結の証として、本書３通を作成し、甲乙丙記名捺印のうえ、各自１通を保管するものとする。 ==================================================== 間違いがないか知りたい点は下の２点です。 ■この契約そのものは「甲」と「乙」の契約なので、最初に制作会社（丙）を「乙に準ずる」と記載したのみで本文に「丙」について記載していないこと ■書類を３通作成し、３者の印を押し各自保管をする、ということ どうかご指南よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 機密保持契約について
明日派遣会社より派遣の方が来ます。 機密情報をもらされたくはないので、派遣されてくる人、派遣会社と当社と 三者で機密保持契約を締結したほうがよいのだろうか？と考えています。 （もしかしたら派遣会社と当社の二社間？） それとも通常、派遣会社と派遣されてくる人との間で既に守秘義務契約等があり 特に心配することはないのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- NDA（秘密保持契約）について
ある会社A社と取引の可能性検討をするために、昨年NDA（秘密保持契約）を締結しました。 最近、A社と取引すること自体は決定しました。 ただ、委託する内容は完全に確定していません。 NDA上の開示期間は来月までなので、委託する内容が完全に確定していないので、取引の可能性検討が完全に確定していないことから、NDAを延長（具体的には開示期間を延長する覚書を締結）する必要はありますでしょうか？ それとも、A社と取引すること自体は決定したので、NDAの目的は達成したので、NDAは延長する必要はないでしょうか？ 私見では、A社とはすでにNDAを締結する前から、基本契約書を締結済で、その基本契約書に秘密保持規定があるし、A社と取引すること自体は決定したので、あとは基本契約書に従い、取引の打ち合わせ過程として、委託する内容を確定するだけよく、必ずしもNDAを延長する必要はないと思われますが。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 機密保持契約書について
こんにちは。 会社で取引の漏洩防止の機密保持契約書を作成しています。 （定義）という事例で 「個別契約締結後、被開示者または知得者が正当な権限を有する第三者から秘密保持義務を負わずに適法に知得した事項」 という文例があり、意味がよく理解できなかったのですが、どのようなことを言っているのでしょうか？ 特に「知得者が正当な権限を有する第三者」という意味が良く解かりません。 教えていただければ幸いです。宜しくお願いいたいます。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 契約前に秘密保持契約ってどうなのでしょうか？
私はフリーランスのシステムエンジニアをしております。 とある商談で企業からお見積り依頼されたのですが、 お見積りする上である程度の情報が必要なのでそれを聞いてみると、 先にNDA秘密保持契約の締結をして欲しいと言われました。 契約も何もしていない見積り段階で秘密保持契約締結ってどうなのでしょうか？ 見積りだけ依頼して逃げるお客も結構いるので不要な契約締結ってこちらには 不利なのかなとも思っているのでですが・・・ お手数ですがアドバイスのほど宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 営業
- NDAが既に存在する場合、業務委託基本契約書にも秘密保持に関する条項は必要？
ある企業と、このたび業務委託基本契約を締結することとなりました。 弊社でよく使用している雛形を元に契約書を作成し、 先方へ確認を依頼したところ、 秘密保持義務の条項について 「前回締結したNDAに準ずる形で明記する必要がある」 とのコメントをいただきました。 そこで質問なのですが、 １）そもそも先に秘密保持契約書（NDA)がある場合、 その後締結する契約書には秘密保持に関する内容を記載する必要があるのでしょうか？ ２）また、先のNDAに準ずる形で明記する場合、 何か参考となる言い回しはありますでしょうか？ 以上、よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 税理士と機密保持契約を結ぶ必要はあるのか
当社は税理士に決算関連を委託しております。 やりとりの中で、個人の情報あるいは親会社との取り決めなど情報提供もしなくてはなりません。 税理士は守秘義務があると思いますが、別に機密保持契約書を締結しておいた方がよいのでしょうか。 皆様方の会社では、どのようにされていますか。 また、機密保持契約書にはどのような内容を記載すればよいのでしょう。 サンプルがあるのであれば、教えていただければと思います。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 派遣社員の機密保持契約
以前より派遣社員とは当社の業務内容から、派遣社員と派遣会社の連名で機密保持契約も結んでいました。 しかしながら、今回利用の派遣会社は連名の契約を拒否します。 この場合、個別に個人と派遣会社の別々に契約をする以外手はないのでしょうか？ もちろん、会社対会社の基本契約書はあるのですが、 業務内容からサイドレター的に作成しています。 また、派遣会社は派遣社員の派遣責任の範囲はどの程度なのでしょうか？ おしえてください。
- 締切済み
- その他（法律）
お礼
なるほど。どうもあり。