勤務態度を調べるために…

質問

新しく始めたバイト先が、勤務態度を調べるために、前の職場に連絡をしていました。
この行為は法律に違反しているのでしょうか？
この行為によって弊害が
―パーソナリティに興味を持たれ、鞄や携帯の中身を無断で見られる―
生じたとしても、違反していないのでしょうか？

回答No.3

chinatsu1984

前歴照会といって、一般的によく行われています。

とくに公的機関に勤めるときは、前歴を調べられると思った方がいいでしょう。

回答No.2

sekidoutyokka

もし、「パーソナリティに興味を持たれ、鞄や携帯の中身を無断で見られ」たのであれば、
違法だとかそういう問題でなく、そこはマトモな会社じゃないので、
働くなら覚悟が必要だと思いますよ。

前の職場に連絡する事は良くあることで、特に違法という訳では無さそうです。
この事が何故、「鞄や携帯の中身を無断…」に繋がるのか分かりませんが、
こっちは、何かに引っかかるかもしれませんね。

回答No.1

hibikorekoujitu

特に違法性は認められません。

文中の「―パーソナリティに興味を持たれ、鞄や携帯の中身を無断で見られる―」はどういう意味ですか？