仕事内容と給与のつりあい

質問

4月から派遣を始めて三ヶ月くらいになります。
求人に応募し、面接の際に「私のできる内容はこのようなことです」という説明を細かくした上で、「大丈夫、すぐできるようになるよ」と言われ、採用されました。
実際に働いてみると、印象よりだいぶ難しく、私が面接のときに説明した自分の技能とはズレがありました。しかし、せっかく雇っていただいたのだからと、一生懸命覚えました。しかし、一ヶ月ほどで別の企画の担当者がいないからという理由でそっちに移されました。そちらでもかなり専門的な内容で、すぐにできるような内容ではありませんでしたが、なんとか期限内に終わらせました。一ヶ月経ち、また違うことをやらされました。また、ぜんぜん違う技能を必要としました。またわからないながらも必死でやりました。今度は一ヶ月経たずにまた他の仕事に移されそうです。
短い間しかそれぞれ仕事をしていないので、何ヶ月も「正解」がわからないままの手探り状態で、精神的にかなりきてしまいました。

始めは、大変な作業だからこの自給なんだとおもっていました。しかし、他の方の書きこみ等を見ていると、それでも私の自給は安いように感じてきました。一応「専門職」ということになっているようです。

私の勤務地は、東京・大阪・名古屋などの大都市ではありません。しかし、新幹線が止まるような駅の、目の前の大きなビルで、何千人も社員がいるような会社です。
自給は1250円です。

これだけでは判断しにくいかと思いますが、私の自給は仕事内容に見合っているのでしょうか？

回答No.3

noname#94148 · ベストアンサー

派遣社員とは、そんなものだと思います。
派遣先では、忙しい部署を手伝ったり、人手が足りない部署に回されたり、というのはごく普通にあることです。

時給は必ずしも仕事内容とは比例しません。
例えば、私が以前していたデータ入力の仕事では、誰でも出来る簡単な入力作業で、ヒマになったら簡単な雑用（封入物を折ったり、封筒に入れたり）をします。それも終わったら「自習」で待機です。そんな内容でも時給は1,500円でした。
対照的に、工場系の派遣をしていた時は、１ヶ月も研修を受けなければ覚えられない仕事なのに時給は1,000円未満でした。

派遣に「正解」なんてないのです。
重要なのは、派遣先で要望された仕事を真面目にこなすことであって、
不満があれば派遣先を変えればいいことだと思います。

お礼

募集は、ＨＰ制作に携わるものということで引き受けました。
地元ではそのような仕事内容の募集が派遣ばかりで、私も御多分に漏れず派遣社員となりました。
いろんな部署をいいように手伝わされる、というのは、以前に聞いたことがあったのですが、私は自分のスキルを買われて採用されたと思っていたので、ややショックです。
他の派遣社員さんたちは、ヒマをもてあましていたり、社員と同様に普通にずっと同じ仕事に従事したりなのですが、このようにいろいろやっているのは自分だけのようです。
仕事はイエスマンのごとく、真面目にこなして来たつもりですが、ここまでずっとこの状態が続くのでしたら、もう限界です。明日からまた違うことを頼まれています。詳細な内容はわかりません。
やはり派遣会社を変える必要があるのかもしれませんね。
アドバイスありがとうございました。

回答No.5

hamutaro25

時給１，２５０円って良いほうじゃないの？
私の住んでるところではそれくらいの時給貰えたら大喜びです。（事務系ですが）
開発関係の補助的な仕事をしてた時１，２００円で喜んで働いていました。
何か特殊な技術を持っているとかがないと時給アップ交渉は難関だと思います。
貴方の言う「正解」って何なのですか？
正社員で担当部署をいきなり変えられたとかなら文句も言いようが有りますが派遣は仕方ないです。

お礼

私も今まで時給800円程度で働いていましたから、時給1250円はものすごく高いと思いました。
ただ、今の時給が安いと思っているわけではなく、必要以上に仕事を回されていたとしたら、辛いなあと思いました。

私の言った「正解」というのは、時給などのことではなく、仕事の正解のことで、例えばひとつ仕事を終わらせて、完成したデータがそれで正解なのかわからないということです。正解がわからないので、ずっとやってしまったり、未完なのに提出してしまったりしているかもしれなくて不安だということを書いたつもりでした。

今の時給が決して安くないとわかっただけでも安心です。
ありがとうございました。

回答No.4

superfighter823

精神的に参っておられるのでしたら、会社、職種を変えられたらどうでしょうか?

　お金だけではなくて、ストレス感じてまで仕事する必要は無いと思うのですが。仕事をやっと覚えたのにその都度、変えられては堪りません。派遣をやっている妻も同じ事を言っておりました。
　心に迷いを生むような仕事だったら辞めておけとアドバイスし、仕事を変わりました。

　体や心を悪くなさらないことをお祈りします。

お礼

気持ちよく仕事ができなのは、とても辛いですね。
仕事を覚えたと思ったら、また他の仕事を覚えなおしです。仕事そのものがキツイというものありますが、「いいように利用されている？」と思うと辛いです。仕事ですからある程度は覚悟していました。しかしたくさんいる派遣社員さんたちは、普通の社員と同じように、ひとつの仕事に従事しています。羨ましいです。

私の実力が、ひとつの仕事に従事するまでに値していないということなのかもしれません。
仕事先を変えてもらうか、あるいは派遣会社そのものを変えてみようかと検討中です。

回答No.2

noname#20102

業務内容が書かれていないので、1250円が妥当なのかどうかは判断しかねます。
ただ、ご質問を読む限り、空きのある部署の仕事のつなぎである点、大都市ではないという点で、その時給が安すぎるとは思えません。

＞面接の際に「私のできる内容はこのようなことです」という説明を細かくした上で、「大丈夫、すぐできるようになるよ」と言われ、採用されました。

質問者さまのスキルより難しい内容だからといって、それが世間一般でも「高い能力の必要な仕事」というわけではありません。
実際、その仕事に関して未経験の質問者さまが「すぐできるよ」と採用され、現実に「出来て」しまっているのですから、その派遣先の人事、時給設定は妥当であるといえるのです。

専門職であっても未経験の人にもできてしまう内容であるならば、時給は低く設定されるのは当然ですし、単純作業でもないから少し高めの1250円といったところなのではないでしょうか。
(東京でも単純作業の事務などでしたら1250円はなかなか出ません)

お礼

業務内容は、ＨＰ作成に携わる仕事ということで引き受けました。

100％未経験でもないし、その道のプロでもないのですが、「誰にでもできる仕事」だとは思いません。でも私は、実際（かなり苦労していますが）こなしてしまっている以上、「誰にでもできる仕事」扱いなんですね。とても複雑です。

時給を上げてもらうほどの実力もないので、私の実力に見合った仕事をいただけないかどうか、連絡してみます。

回答No.1

anjie

派遣では、時給計算で給与が決まります。
あなたとあなたの所属する会社でのやりとりで、時給も決まります。
おかしいと思ったら、担当者に連絡しましょう。

嫌なら、他の会社に派遣してもらいましょう。

時給１、０００円くらいのバイトなら、いくらでもあります。

派遣社員を選んだのが、間違いなのでは？
派遣なら、派遣先にいいよいうに使われるのは
ある程度仕方ないと思います。

お礼

質問の書きこみに誤字がありました。
自給→時給ですね。

私も最初（働く前）、こんなにもらってよいのだろうかと思っていたくらいです。
しかし、募集内容より高度なことをやらされているような気がします。
派遣は、私の仕事の内容が、地方ゆえか派遣くらいでしか募集がないので、仕方なく派遣にしました。オフィス仕事で1.000円以上の仕事は、このあたりではあまりないか、あるいは私にできないジャンルのようです。

この会社は、とても大きいのですが、働いている人の半分は派遣です。皆さんそれぞれ、一つの専門的なことをやっています。
ですが、私ばかり、やめた人・足りない部署に回されます。ある程度仕方ないことなのかもしませんね・・・。

一応、派遣会社に連絡しました。期待できなさそうですが…。

アドバイスありがとうございました。