途中入社って

質問

今現在勤めている会社は、５年前に転職して途中入社です。それ以前は１０年間別の会社に勤務しておりました。それまで転職の経験はなかったのですが、今の会社に来てから思う事があります。私よりもずっと年下の社員でも自分より勤務歴が長ければ敬語を使って敬わなければなりませんか？今の会社には途中入社の社員が多いのですが、それらの方は皆、年下であろうが敬語を使って敬います。逆に年下から呼び捨てにされる事も。私は年下だと分かっている場合、あえて敬語は使わず「○○君」のように普通の言葉で話します。これはルール違反でしょうかね？以前、酒の席でその事について「そういえば皆は敬語使うのにお前は普通だね」みたいな事をさりげなく言われた事があります。

回答No.6

tomobooo · ベストアンサー

新卒で入社後、転職数回、途中入社の経験多の私の経験でいうと、
会社では基本的に、皆にさんづけまたは役職名です。
どっちが上とか下とか、年齢とかその会社での勤続年数とか
考え出すとややこしくて（笑）
逆に、上司や年長者からも呼び捨てにされたことは殆どありません。さんづけ。
経験的に、人を呼び捨てにする人は出世してない気もします。
後輩、年下、性別関係なく、外注先も、さんづけで、
相手を立てて仕事する人の方が、出世しています。

例外的に、マスコットキャラというか、妹・弟キャラだと
社内や部署の全員がその人を愛称または呼び捨て。

＞酒の席でその事について・・・・　
これは、ルール違反（あくまでもその会社での）を軽ーく
指摘されたのではないかなぁと思います。

ご参考になれば。

回答No.7

merimotti

以前勤めていた会社では、年上の途中入社の人が、年下の上司についていましたが、お互い敬語でした。どちらか一方が力を誇示しないほうが働きやすいと思いますけどね。

年下の上司が、年上の中途社員に対して「お前」っていうのも失礼な印象をうけますが、ここは年上の質問者さまが大人になって、敬語を使うのがブナンでは？結局は、よほどフランクな職場でないかぎり、敬意を払っていなかったほうがのちのち恥ずかしい思いをすると思います。

回答No.5

hiisanossan

あくまで個人的印象＋私見ですが・・・

「○○君」は上司が部下に使う場合もあると思います。（私は使いませんが）人によっては「君」を使う方が「偉そう」と感じる場合もあります。
また同僚？年下の先輩？に「お前」と呼ばれるのもどうかと思います。
「お前」が通じるのは本当に愛情を持って厳しく育ててる直の部下で部下もその上司を慕っている場合に使える言葉くらいだと思いますし。

NO２の方の仰るように重要なのは「仕事」です。
仕事で這い上がった上で
私でしたら「先輩の部下」でも敬語を使うかもしれません。ただ「必ず～してください」的な言い方になる場合もあるかと思いますが。

「いつ入社」で言葉を選ぶ時点で組織が「ぬるく」なりがちです。
「クラブ活動」ではなく「営利目的の組織」なので。

回答No.4

groovyreality

仕事に年は関係ないとおもうけど？
年を気にしてて、金は稼げないとも思うし。
１００万やるって言われたら、年下でも、土下座ぐらいするさ仕事なら。
嫌なら、出世すればいい。
方法はいろいろ有ると思うけど、雇われなら、それぐらい当然だと思います。
それぐらいできる位の、稼ぐ事への執着こそ、男の仕事へのプライドだと思います。
これができる俺ってカッコイイって思ってます

回答No.3

cafedog

ルールではないので、ルール違反ではありませんが、
一般的なビジネスマナーとしては、敬語まで
いかなくとも丁寧語で話しかけ、名前も○○くん
ではなく、○○さんと話すべきではあります。

もちろん、１さんのように会社自体がフランクな
感じなら、会社それぞれのカラーなので、社内では
構わないと思います。

ただ、会社内で年下、もしくは後輩が出世をして、
自分の上司になった時に、○○くんとは呼ばないと
思うのですが、いかがでしょうか？
また、取引先の担当が年下だった時、敬語は
使いませんか？

普通、上司を○○くんとは呼びませんし、取引先には
敬語なり、丁寧語なりを使いますよね？　それとも
年齢で使い分けていますか？

まあ、上司だとしても、年上を呼び捨てはどうかとも
思いますが、威厳を保つためにわざとしてるケースも
あるでしょうから、こちらはどちらとも言えません。
一般的にはあまり良いことではありませんが。

例えば、貴方がヘッドハントでもされて入社した
などならともかく、単に転職で入社したのであれば、
年齢など関係なく、敬語（丁寧語）で話すことを
オススメします。

お礼

回答ありがとうございます。実は、今の会社には同じ出身校の後輩も多数いまして、何となく敬語で呼ぶのを疑問に思っていました。年上だから偉そうにするとか、そういう気は全くなくて、ただ何となく敬語までは使えませんでした。

回答No.2

kikiemon

こんばんは。
　私も同じような経験をした事があります。
　私個人の意見としては、後に入った以上は後輩なのだから、敬語は形式上でも使うべきだと思います。
　年が上だから偉いという考えが通じる企業は、先進的ではないと思います。
　言葉遣いで同等に喋ろうとしても、仕事の実力が伴わないと単なる偉そうしている後輩としか映らないものです。
　企業戦士なら言葉遣いよりも実力で上に立つべきかと思います。

回答No.1

mim25

私の会社は、年齢年数関係なく、敬語を使う人は少ないですね。
敬語じゃない方が、みんなが馴染めてコミュニケーションが上手くいくからという理由です。
だからと言って、友達同士のように砕けた言葉遣いでもないですが、それでみんな上手くいっているので、気にする必要はありませんよ。
ただ、いろいろな会社があるから、会社によってはルール違反扱いするところもあるかもしれませんが、私の会社を含め、学生時代の友人の会社の話を聞いても、敬語を使わないのはルール違反ではありませんよ。

お礼

回答ありがとうございました。