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進退伺いを出したら自己都合?それとも会社都合?

doctorelevensの回答

回答No.1

「進退伺い」とは「これからどうすれば良いか?」を聞くためのものではなく、「会社の指示に従います」という意味です。 提出した場合は、「自己都合で辞職しなさい」といわれたら「YES」と言わなければならないのです。 意味を知らなかったからといって、取り消せる性質のものではないですが(調べる時間はあるはずです、子供じゃないんだから)。 良い勉強をしましたね。

snow_fish_ff
質問者

お礼

「自己都合で辞職しなさい」と言う日本語自体が矛盾していると思いますが...。 自己都合の退職願を同封するならともかく、会社指示が「辞職しなさい」なら会社の指示による退職(=会社都合)としか思えないのですが...。 人事のお仕事をされている方の貴重なご意見ありがとうございました。 「とにかく書類は書いたほうが負け」良い勉強でした。

snow_fish_ff
質問者

補足

どうやら争点は、「退職届けまたはそれに類するもの(進退伺い)を書くことを経営者が強制したこと」にこれが「会社都合か否か?」という点になりそうです。 (通常でしたら、とっととこんな後向きな、ことはあきらめ数十万程度の金よりは、次の仕事探しをするのでしょうが...。色々と争点が出てきまして、会社と争うことにしました。)

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