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内定辞退について
はじめて質問させて頂きます。 ある会社から内定を頂けそうなのですが(ほぼ確定？)、秋頃に市役所の職員採用も受けるつもりでもし市役所の方が受かったら即そちらの方へ行きたいと考えています。しかしダメだった場合を考えて、1社だけ内定をキープしておこうか迷っています。市役所の結果が出るのがおそらく10月以降(下手すると11月かも)と遅いので、それまでキープしておくと内定式以降ということもあり会社に迷惑がかかると思います。やはり10月以降に内定辞退を申し出ると怒られるのでしょうか？ また、何かいい方法があれば教えてください。
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私も、その昔に同じ様なことになりましたが、 １１月に内定辞退をしましたよ。入る気の無く なった学生を引き留めるほど、今の会社は甘く ありませんから、気にしないでください。 確かに決して褒められることではありません。 でも、大人には、そのくらいのしたたかさが あっても良いと思います。また、そこまで迷惑を かけるのですから、公務員という選択肢は確かな 決意で歩んでください。 むしろ、それまでの間は、内定をいただいた 会社にバレないようにしてください。その方が ずっと厄介になりますよ。
お礼
回答ありがとうございます。 公務員がんばります
- kmg
- ベストアンサー率33% (1/3)
こんにちは、参考になるか分かりませんが回答させていだきます。 （少々内定を受けた側寄りの回答ですけど） 市役所が第一候補であるとのこと、お気持ちよくわかります。 内定のキープについては、恐らく内定承諾書というものを書くことになるかと思いますが、法的には入社２週間前までなら辞退することは問題ありません（罪悪感はあると思いますが・・・） なので、結論としては市役所の結果が良いものであればお断りしても構いません。 ですが、企業側としても人材として必要としているわけですから内定を出しています。ご迷惑をお掛けしていることを自覚し、断る際にも丁重に、誠意を持ってしてください。 ともかくも、内定（ほぼ確定とのことですが）おめでとうございます。 参考になりそうなサイトです。下記参考ください。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞内定（ほぼ確定とのことですが）おめでとうございます ありがとうございます(^_^)v
- tatsumi01
- ベストアンサー率30% (976/3185)
怒られますが、一生のことですから平謝りしかないでしょう。 ただし、誰か（例えば教員）の推薦状を貰っていったりした場合は迷惑がかかりますから避けた方が良いでしょう。 なお、断りを入れるのはなるべく早くしないと先方も困ります。 記憶が確かではないけれど、ついさっき、入社日（４月１日？）の２週間以上前に申し出ないと契約違反になる、という話を読みました。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞推薦状を貰っていったりした場合は いや、今のところ誰からも推薦状を貰っていませんが後で思ってくるのかな？ ＞断りを入れるのはなるべく早くしないと先方も困ります それはそうなんですが・・・。何分秋頃まで分からないので・・・。 ＞入社日（４月１日？）の２週間以上前に申し出ないと契約違反になる それまでにはどっちにするか決まると思います。
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