フリーランスで働く

質問

カテゴリ合ってるなかったらごめんなさい。
フリーランスで働こうと思っていますが、提示された稼働時間は160～200時間、200時間越えた場合のみ残業代が出る、40時間までは残業代つかない、理由は派遣は時給安いから出す、フリーランスは時給高いから。
サービス残業は仕方ないと思いますが、なんか提示された条件とその理由が当然のように出され、ちょっと納得いかないんです。
みなさんこんなものでしょうか、お願いします。

回答No.1

noname#18153 · ベストアンサー

そのフリーランスとは、間に派遣会社をはさまないという意味なんでしょうねきっと。

派遣は時給が安いから、フリーランスだと高いから、ということは、会社側は派遣よりも高めの時給設定にしているということで、いいんじゃないでしょうか？ちなみに「含まれている」はサービス残業ではなくて、派遣でも最初の４０時間ぶんの残業代含むという契約はときどきあります。会社側としては完全固定にしてしまいたいのですが万一残業時間がすごく多くなった場合に（つまり200時間を超えたりとか）問題にならないようにということのようです。

ただ、会社側の本当の支出を考えれば派遣はたいてい保険料や派遣会社内での運用費用などが上積みされているはずなので、同じ職種であれば直接契約のほうが支出が少ないはず。フリーランスは時給が高いから・・・という理由は多少腑に落ちません。

あなた自身が提示された金額を最大時間数の200で割ってみたとき納得いくかどうかではないでしょうか。もちろん派遣に比べて社会保険などが含まれないとか、税分が源泉徴収でひかれることなども考えにいれたほうがいいかもしれません。それで断るか交渉するか検討されるといいと思いますよ。