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契約社員の失業保険

こんばんは。契約社員で2年働いています。3ヶ月ごとに更新です。中には会社から「更新をしません」と宣言されてやめていく方も多くみえます。この場合自己都合でやめたと同じ扱いになるのでしょうか?次の更新がとても心配です。自己都合扱いにならないのなら、直ぐに失業保険がもらえますが、どなたかご存知の方、ご教示下さい。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

契約期間の満了による退職だと思います。(自己都合ではありません) 待機期間は無いと思いますが、詳しくはハローワーク(公共職業 安定所)の担当者に相談して下さい。

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質問者

お礼

有り難う御座います。一安心です。

その他の回答 (1)

  • origo10
  • ベストアンサー率71% (393/552)
回答No.2

以前類似の質問にアドバイスしたことがあります。 参考までURLをお知らせします。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1986332(類似質問) http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1917158(類似質問) http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/media/index.cfm?i=j_jinjiroumuqa076(契約社員と雇用保険) http://www.sr-ccs.com/siryousitu/qanda/6kikanmanryo.html(期間満了による離職) http://www.hellowork-niigata.go.jp/procedure/2.html(雇用保険失業給付) http://www.1sitsugyou.com/nichigaku2005.pdf(概算額) http://www.hokkaido-labor.go.jp/12osirase/osirase08.html(特定受給資格者) http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html#2(基本手当)

参考URL:
http://www.sr-ccs.com/siryousitu/qanda/6kikanmanryo.html

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