• 締切済み
  • すぐに回答を!

派遣会社

現在、求職中です。3月末で、A社からの派遣が終わりましたが、次の仕事を他社に依頼したところ(T社・R社・M社・N社)から紹介がありません。 ・T社→後任ということで仕事を引き受けたことがあるが、顔合わせの前に断ったことがある。 ・R社→他社から紹介があり、何度も紹介を断ったことがある。  (逆に派遣先との顔合わせの結果、断られたことがある。) ・M社→一旦紹介を引き受けたが、時給(1,150円)が悪くよく考えた結果営業担当との顔合わせの当日に断ったことがある。     一旦紹介を引き受けたが、場所がガラ悪く顔合わせ当日、どうも場所が嫌で、営業担当に言ったところ、営業担当が「どうしても嫌だったら続かないと思うので断ってもよい」言われ断った。派遣会社から初めて紹介を貰ったとき、     A社→契約社員M社→派遣(断ったらM社から「こちらから行ってもらえると思ってた」と言われた。) 私は35歳という年齢で(未婚)早く仕事を決めたいと思っているのですが、派遣会社に対してとても失礼なことをしたのでしょうか?それとも年齢のせいでしょうか?派遣会社はスキルが足りないと「他社競合です」と言いますか? また、今後派遣会社はどうなっていくと思いますか? それと、今の派遣社員について質が良いと思いますか?思われませんか?

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数4
  • 閲覧数101
  • ありがとう数5

みんなの回答

  • 回答No.4

No.3です。 40歳以上の派遣も結構いますよ。 ただし、40歳以上であれば、スキルを要求されると思いますね。 経理を何年もやっていたとかだと思うのですが。 質問者様もこれからは、これが好きで、この道でやっていきたいと言うものを持って欲しいと思います。 それで40歳を超えて強みがあれば引っ張りだこだと思いますよ。 私の妻は普通の人でしたが、40歳より派遣で働きはじめて3年で正社員になりました。 そこには、200人ぐらいの派遣がおられて、ほとんどの方が35歳~45歳ですって。 ですから、これからですよ。頑張ってください。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

有難うございます。頑張ります。

関連するQ&A

  • 派遣会社が厳しくてびっくりしています

    準大手の派遣会社に、紹介して頂いて、企業との顔合わせに進めることになりました。 その派遣会社には、一月程前、本登録はしていたのですが、 実際にエントリーをしたのは初めてでした。 この派遣会社がとても厳しくて吃驚しています。 HPのお仕事に電話で応募したのですが、そこで、コーディネーターさんが10分程、仕事の説明を頂きました。 やけに、丁寧だなぁと関心していました。 その夜に、折り返し電話を頂いて、営業が一度会いたいので、派遣会社の事務所にまで、来てくださいとのことでした。 翌日、お伺いしたところ、担当営業さんプラスコーディネーターさんで 30分弱、志望動機・これまでの職歴・退職理由等を細々と面接がありました。 それで、やっとこさスキルシートを企業に提出して頂けることになりました。 翌日、お電話を頂いて、今度、顔合わせに進めることになりましたが、 30分も前に。企業ではなく、まず派遣会社の事務所に来るように とのことでした。 もしや・・リハーサルでもするのだろうか・・と勘ぐっているのですっが、 何故、こんなに入念にチェックするのだろう??と不思議に思っています。 これまで、他社の派遣会社でお仕事を頂いた時は、営業さんとは企業の顔合わせ前に、電話で軽くご挨拶→応募企業の近辺で簡単に打ち合わせしてすぐに、顔合わせというパターンだったので、驚いています。 皆さんは、どう思われますか? もしかして、企業側がかなり厳しい先なのかな?と心配になっています。

  • 何かと切ろうとする派遣会社に問題ありませんか?

    長期と言われた仕事ですが4月末で契約終了になります。 一応表向きは正社員が余っているのでということですが、それも全くのウソではないけど、派遣先の職場のリーダーと合わなかったこともあります。 契約終了はいいのですが、そのリーダーが派遣会社の営業に私のことを散々言っているようで、派遣会社の営業はそれから私のことを面倒くさいやつと思ったのかひどいんです。 「有給休暇は全部使い切ってください」とか「1か月したら失業保険が出ますから」とか、説明と言えば説明ですし、使うなと言われるよりいいけど、次の仕事を紹介してくださいと言っているのに取り合ってくれません。果ては他社で探せと言われました。紹介しても断ったら自己都合になるからとも。 私が40歳過ぎてるのも突かれます。 リーダー1人と合わなかっただけで職場の他の方にはよくしてもらったし、仕事も頑張ったつもり、年齢のこと、今の厳しい情勢もわかっていますが・・・こんな派遣会社こっちから辞めてやる!と思いますが、これって何か法的に問題はないのでしょうか?言われっぱなしでこのまま辞めるのもしゃくです。

  • こまった派遣会社・・・

    お世話になります。 派遣で仕事をしようと思い、数社に登録に行きました。 本日もある派遣会社(大手ではないのですが 派遣先は大手です) に登録に行きました。 その場で長期の紹介予定派遣の案件を紹介され 「ぜひご紹介お願いします」 とお願いしました。 そうしたらいきなり奥から(派遣会社の)社長らしき人間が 出てきて強引に話を進めてきました。 他派遣会社での仕事紹介状況はどうか、と聞かれ 「どこの派遣会社?」「顔合わせの予定があるならばどこの企業に派遣?」 等 しつこく聞いてきました。 私自身、うかつだったので 他派遣会社の名前を言ってしまったことと 顔合わせのある予定の派遣先の企業様のお名前を言ってしまいました。 そういう際、本来ならば ノーコメントにすべきだったのですが 実際今度顔合わせにゆく企業様に魅力をあまり感じていなかったので (とにかく仕事を早くしたい、という焦りと 今日登録に行った会社では 紹介予定派遣の仕事を紹介されたということもあり) ペラペラしやべってしまいましたが 他派遣会社や(顔合わせ予定の) 企業様に 企業名の公開をしてしまい 申し訳ないことをしてしまった気持ちでいっぱいです。 本日登録に行った派遣会社ですが、紹介した紹介予定派遣の 仕事を私にどうしても即日に就かせたいらしく 派遣登録終了後、(今日の夜は)何度も携帯に電話がかかってきました。 早く顔合わせをさせたい、とのことと (私が留学経験があるのですが 派遣先は保守的な日系企業なので) 留学経験はなかったことにしろ、とかいろいろ言われました。 本日登録に行った際は 顔合わせ予定は1件しかはいっていないので その件以外は終日暇であることも その場でその「派遣会社に 伝えました。 派遣会社に本日登録に行っていた際は 他派遣会社での 仕事紹介の案件が1件しかなかったので 進んでいる派遣の話はそんなにないことを伝えました。 しかし 本日登録が終了した後、(他派遣会社から)携帯電話に何件か仕事紹介と 面接の予定の連絡をいただき、その場で日程を調整していただきました。 本日登録に行った派遣会社から夜に連絡を受けたとき  すぐにでも 紹介予定派遣の顔合わせをしたいといわれ、 (他社からいろいろ紹介されたので) 面接を少し待ってほしい 旨をつたえたら (「突然忙しくなったので お日にち調整してください」とだけいいました) 派遣会社に逆切れされました。 今日登録に行った派遣会社は 「顔合わせは1件しかなく ほかの日は暇だと言っていたのに なぜ いきなり都合が悪くなるのか」と キれられて おまけに 携帯に何度も連絡があり しつこくてうんざりです たとえ仕事を紹介してもらっても そのような 派遣会社なら 仕事をしたくないし 登録情報もすべて末梢してもらいたいのですが どうしたら 面接を断り 仕事の紹介も全て 断れるでしょうか? もうこの派遣会社とはかかわりたくないです 

  • 回答No.3

拝見させていただきました。 まず、断るということは良いことですよ。 早め早めが良いですが。先方より断られることもあれば、断っても良いと思います。派遣会社は行ってすぐやめられるのが一番嫌がられます。 私も採用のことをしていますが、35歳であればまず年齢とかは関係ないでしょう。そこの上司がいくつかによります。30歳ならばきついかもしれませんが、35歳だからといって悩むほどではありません。20歳代より経験では勝っているのですから。 今後の派遣会社の件ですが、失業率の高いときからどこの派遣会社も人手不足と言っていました。 要はミスマッチが起きているのだろうと思います。 望む企業と派遣社員との間でです。 ですから、人手不足は今後も起こるでしょう、少子化ですし日本人が少ないので外国人に頼っている企業もあります。 どこの派遣会社も売り上げ伸び率は高いです。 私は、スキルとヒューマンスキルを重んじますが、その辺のアピールを練習されて面談に望まれたらどうでしょうか? 場所も大切ですが、自分がどのようなことをしたくて、今後の自分にプラスになるかを考えて選ばれたらよいと思うのですが。 今の派遣社員について質ですが、2極化していますので私が採用する場合は、少しでも良い人を採用するようにしています。金額はある程度出してでもです。そういう人を探しています。 質問者様もまだまだ35歳です、これからですよぜひがんばってください。 応援しています。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

アドバイス有難うございます。やはりミスマッチがおきているのですね。やはり誰でもよいから登録させた、派遣会社の責任でもあるのですね。40代ではどうですか?よく、派遣会社から40過ぎでも派遣をされている方もいると聞いたことがあって・・・。

  • 回答No.2
  • sinjou
  • ベストアンサー率13% (492/3662)

32歳です。 昨年辺りから、長期限定で探すとブランク空く様になってきました。 30代でOA事務決定は難しいと思います。 SSは20代スタッフの質が悪いためか、逆に30代スタッフにもじゃんじゃか紹介してくれる感じです。営業自体がスタッフの取り合いなさってるそうです。 Rは9月まで案件自体が少ない。 Tはスタッフ選出基準が厳しい。 30代は専門性が高い案件に自分を高めるか、2足の草鞋でがんばるしかない感じです。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

早速のお返事有難うございます。以前勤務させていただいた企業さんでもSSの20代スタッフは勤務中に読書(文庫)をされていました。(それを注意しない社員も社員ですが・・・)お互い頑張りましょう。

  • 回答No.1

一部のみに回答: > 今後派遣会社はどうなっていくと思いますか? 「景気がよくなってきて正社員雇用が増え、人夫手配師稼業はつぶれていくだろう」と言う人がいますが、そうは思いません。 企業は非正社員を雇うことの甘味を知ってしまったのです。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

そうだと思います。他社競合または自社競合をさせて企業はタカミの見物だと思います。

関連するQ&A

  • 派遣会社の社内競合について

    お世話になります。 派遣業界に詳しい方、お答えいただければありがたいです。 今、派遣で仕事を探しています。 顔合わせを2件受けたのですが、どちらとも社内競合されていました。 顔合わせのとき、事前に営業さんと打ち合わせをするのですが、 どちらのときも営業さんがスキルシートを数枚持っているのを見てしまいました。 私のスキルシートを出すときに発見したのですが、営業さんは別にそれを隠すふうでもない様子でした。 派遣先の担当者の方が1日に同じ派遣会社のスタッフ数名を面接していたようです。 ちなみにどちらの案件も他社との競合ではなかった様子でした。 (派遣会社の会議室みたいなところに派遣先担当者が来られていました) それなら事前に派遣会社が最もふさわしいと思うスタッフ1人だけ選出するべきだと思うのですが…。 顔合わせという名の面接や他社競合は違法と知りつつも、仕方ないなと思う面もあり特に何とも思いません。 ただ社内で競合されると、なんとなく嫌な感じが残ります。 以前はこんなこと経験したこと無かったのですが、今では同じ派遣会社スタッフ同士の社内競合も 当たり前のことになっているのでしょうか? それとも私のお世話になった派遣会社がたまたまそういう派遣会社だっただけでしょうか?

  • 派遣会社ってこんなものですか?

    初めて派遣登録して、初めてお仕事の連絡がありました。 『企業さんの方と14:00から顔合わせなので、その前に(派遣会社の担当の方と)打ち合わせをしましょう』という連絡が入り、駅のカフェで待ち合わせをし、打ち合わせをしました。 14:00に私と、派遣の担当の方とその会社の支店長さんの3人でお話しをしました。 15:00少し前に終わり、派遣の担当の方から 『ではまた結果はご連絡します』と言われました。 (この時に少し、?と思ったのですが・・・) 顔合わせの際は私の経歴やスキル等が書かれたチェックシートのようなものを3人で見ながら話しました。 これは絶対にいけないことだと思うんですが、その場の雰囲気からでしょうか、父の勤務する会社名や私の血液型まで聞かれました。 結果、2,3日後に 『今回はご縁がなかったと言うことでと先方から連絡がありました。残念ですが他の派遣会社からの人が決まったようで。またいいお仕事があればご連絡させていただきます』ということになりました。 派遣会社をよくわかっていないのですが、派遣会社からまた他の会社に行き、(試験?)面接を受け、採用、不採用となるのが派遣と言うものなのでしょうか? 私は派遣会社=仕事の紹介(すぐに仕事)と思っていて・・・ 派遣の仕組みについて派遣の会社の方でも、 同じように登録されている方でもいいので、 ご意見聞かせてください!

  • 系列系の派遣会社について

    大手メーカー系列の派遣会社に登録をして、今週月曜日に仕事紹介をして頂きました。(その系列会社の仕事です。)さっそく話しを進めてもらおうとお願いしたのですが、「わかりました。明日以降先方に紹介します。」と言われたきり連絡がないです。すでに、3日間たっていますが、顔合わせの日程も連絡ありません。また、本当に顔合わせにすすめるのかも少し不安になってきました。系列系の派遣会社の場合はこの位話しが進むのがおそくても普通なのでしょうか?また、系列の場合も競合なのでしょうか?もし、競合でしたら、顔合わせの日にちの連絡がくるまでに時間がかかり、面接してまた時間がかかり、あげくに不採用。という事もありますよね。他社の派遣会社には同時進行はできないと思い、今は紹介をお断りしているのですが同時進行した方がいいような気がしてきました。系列派遣会社の仕事が決まるまでの流れを知っている方いらっしゃいましたら教えて下さい。

  • 派遣会社での誓約書

    今日からとある派遣会社から紹介予定派遣で働く事になっていますが、一週間前に交わした誓約書の内容と、派遣会社の営業さんの対応が気になって質問をしました。 誓約書の内容に、誓約書にサインをしてからの仕事の辞退やその他、派遣会社が損害を与えられた場合は賠償金を請求する事がありますと書かれていました。 サイン後の仕事辞退はもちろん考えていませんのでこれは当てはまらないと思います。 が、実は派遣先との顔合わせ後に身体の不調で病院へ行った所、年内にはとある病気で手術を受けなくてはいけなくなり、その旨を担当の営業さんに話した所、『入社3ヶ月以内は手術の話をしないで、何で顔合わせの時に言わなかったのってなるから。言うなら3ヶ月以降に話して』と言われました。 3ヶ月以内に手術の話をしたら、そんな話は聞いていない、とその仕事を解雇になり、かつ、派遣会社の言うその他の損害対象として、賠償金を払う必要があるのか?と心配になって来ました。 ご意見頂けると有難いです、宜しくお願い致します。

  • 派遣会社のご事情に詳しい方、教えて下さい。

    派遣会社のご事情に詳しい方、教えて下さい。 昨日、仕事を紹介して貰うために派遣会社に登録しに行きました。 2・3日中に顔合わせに行って欲しいということでしたが、 さっき電話がかかってきて、「ついさっき他社で決まってしまったという連絡が先方から来ました。」と言われました。 他社競合案件だったんでしょうけど、そんなことって本当にあるんでしょうか? 大体、そこの派遣会社は行く予定だった派遣先の子会社みたいですし、 多少なりとも優遇されてるのでは?と考えます。 私の条件やスキルが合わなかったとか、裏で他の候補者を顔合わせに行かせることになったとか、 言われたことは嘘なんではないかと疑心暗鬼になってます。 折角、2時間近く掛けて登録しに行ったのに、意味ありませんでした。 そんなに大きくもない会社なので他の仕事も中々紹介して貰えそうもないですし、わざわざ時間と交通費掛けて個人情報をばらまいて帰って来たようなもんです。 せめて交通費分だけ返して欲しい心境です。

  • 派遣会社って

    今度初めて、ある派遣会社で仕事をするのですが、担当の営業の人に「この契約は、半年間だけですね」と質問をした所、「いや別にたてまえ的には半年ですが、別にいつまでいてもいいです。でも正社員には、なれない」と言う答えでした。これって普通にありますか? それと今度初出社するにですが、担当者の人は付いてきてくれないのです。何か?忙しいらしく・・・こんなことって、普通、派遣会社であるのですか?何だかいいかげんだなと私は思うのですけど、私の考え違いますか?契約を決めたことはいいですけど、何だか出社前から心配になってきました。

  • 派遣会社の営業

    派遣会社が登録者に紹介する仕事を決めるのは、派遣会社の営業担当者でしょうか? もちろん上司の意見や会社としての方針もあると思いますが、営業担当者が派遣先の会社と登録者の間に入って、お互いの条件が合うものを紹介しているのでしょうか?

  • 派遣会社

    緊急質問です。 先々週、派遣会社に登録に行きある案件を紹介していただきました。 先週、その派遣会社の営業担当の方と事前打ち合わせをしました。 今週頭に派遣会社の営業の方から連絡が来て、先方の企業の担当の方からこのポジションに関して派遣枠にするかどうか五分五分で、答えが出るのに来週いっぱいはかかると言われました。 一応待つというお返事をしました。 派遣会社に詳しくないのですが、こういう場合どうしたらよいでしょうか。 年度末もあり、早く別に動いたほうがよいのでしょうか。 どなたかお答えいただけましたら幸いです。 勤務地は東京です。

  • 派遣会社

    先日、某派遣会社を通してある企業に顔合わせに行きました。 その後、その企業には御縁がありませんでしたが派遣会社がまた似たような案件を直ぐに紹介していただけるとの事でした。 その案件について軽く説明をしてくださったのですがその企業のお名前は、顔合わせ当日じゃないと教えられないとの事でした。 もう一つ大手の派遣会社に登録しているのですが、そこは必ず顔合わせ前に企業名を知らせてくれます。 顔合わせ当日まで企業名を教えて頂けない理由は、何ででしょうか?

  • 複数の派遣会社に登録しています

    私は複数の派遣会社に登録しています。今は紹介予定派遣で3ヶ月の派遣の予定ですが、派遣前の条件と異なる部分が多く見られるようになり、派遣終了後正社員としての就職を断ろうと思っています。そして紹介予定ではなく派遣のみとして働こうと考えています。最近他社からの紹介がいくつかきているのですが、「今3ヶ月の派遣で仕事をしているので、3ヶ月後に紹介してください」という返事をしています。他社からの仕事をした後、紹介してくれと言うのは派遣会社にとっては気分の悪いことですか?派遣の仕事はタイミングがあるので、そのようなことはありえますよね。正直に後で紹介してくださいと言ったほうがいいと思うのですが。そういう都合の良いことを言われると他社からの仕事の紹介は無くなりますか?あと紹介予定派遣で正社員になるのを断った派遣会社からの次の紹介は無くなるのでしょうか?