- 締切済み
会社の部下の実母の葬式
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
まず、亡くなられたときに一番にすることは、通夜や告別式に、会社として手伝うことがないかの確認です。 特に、部課の社員が喪主の場合は、手伝ってあげることが必要です。 葬儀の際には、先方も取り込んでいますから、挨拶や慰めの言葉は簡潔で短くします。 特に、受付では、後がつかえますから、長い挨拶は必要有りません。 受付では「このたびはまことにご愁傷様でした」 部課には、「このたびはご愁傷様でした、大変だろうけど力を落とさないようにね」と、「何か困ったことが有ったら、遠慮なく相談してください」と付け加えます。 むしろ、受付以外のところで、きちんとした挨拶をします。 その時には、部下が日頃頑張っていることも添えましょう。 先方が言わないなら、死因については聞かないことです。
- Rikos
- ベストアンサー率50% (5405/10617)
まず、受付では「この度は、ご愁傷様でした。」と言うのが一般的だと思います。 部下の方には、「大変だったね。くれぐれもお気の落としがないように。」といった言葉をかけられてはいかがでしょうか？ 葬儀の時は、ばたばたしていますので、簡潔に思っている言葉を告げられるだけで良いと思います。
関連するQ&A
- 会社の部下に電話が掛ってくる
最近、会社の部下に業者から電話が掛ってきます。 回数は日に3回程（土日も含む） 名前を名乗らずに「○○さんをお願いします。」という具合。 部下本人は「自分のローンの支払いが滞っているので催促の電話です。」とは言ってくるのですが・・・・ここでお聞きします。 (1)業者には「もう掛けて来るな」とは伝えることは出来るのでしょうか？ (2)部下は何を購入してどれ位の額が滞っているのかを業者に聞くことは可能なのでしょうか？ (3)もし、会社に電話を掛けてくる際の禁止事項などがありましたら お教え下さいませ。
- ベストアンサー
- 消費者金融
- 初めてのお葬式
祖父が亡くなりました。 明日が通夜、あさってが告別式で、斎場で行う事になっています。 私はいい大人なのですが、実はこれまで一度も葬儀と言うものに出席した事が無く（出席するべき近しい人が亡くなるということがなかったので）葬儀の流れや、その場での立ち振る舞いなど、殆ど知らないので心配です。 両親は「何もすることはない、他の人と同じにしていればいい」などと言いますが、両親は私をまだ子供扱いしているところがあるので、その言葉を鵜呑みにして「お客様」 見たいにしていていいものか、悩んでいます。 久々に会うような親族らも大勢集まりますし、なるべくきちんとしたいのですが・・・。 お通夜や葬式の場で、何を、どの様にしたらいいのでしょう？ 漠然とした質問になってしまいましたが、どうぞよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- マナー・冠婚葬祭
- 連名での葬儀の受付の仕方
職場の同僚に不幸があり、直属の上司と先輩、自分の3名で葬儀に出席します。 香典は連名で上司が手渡すのですが、受付の際、付添で出席する2名は、上司の隣に並んだ形で、上司が代表して受付にお悔やみの言葉をのべれば良いのでしょうか？ その後、3人とも記帳すれば良いのでしょうか？ それとも、連名の場合でも一人一人受付にて挨拶するべきでしょうか？その際は香典についてはどのように言えば失礼にあたりませんか？
- ベストアンサー
- マナー・冠婚葬祭
- 会社の人の母親が亡くなり、葬儀があるのですが私は私用があり出席ができな
会社の人の母親が亡くなり、葬儀があるのですが私は私用があり出席ができないのですが、本人に直接香典を手渡しすることはマナーとしてよいものなのでしょうか。
- ベストアンサー
- マナー・冠婚葬祭
- 喪主の挨拶
先日、葬儀出席時、思ったのですが、私も長男で、いずれ喪主として両親の葬儀の際挨拶をするのでしょうが、出棺の挨拶など、葬儀会社などから、教えてもらえるのでしょうか？それとも、自分（兄弟無し・独身）で、考えるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 年上の部下の結婚式で主賓として挨拶
部下の結婚式で、主賓挨拶を依頼されています。 以下の条件で、どのような挨拶をするのがよいか、ご意見をいただけますでしょうか。 目的：部下を８割持ち上げ、２割落として、会場が盛り上がるようにしたい。 ■部下は３歳年上（今年４２歳・バツイチ・部下の数は十人強） ■自分は、その部下を含めて役30人の部署を統括。 ■新婦（今年38歳・初婚）のことは、名前をはじめ、何も知らない。 ■会社では、年上といえども、仕事の仕方についていささか不満を持っている。 ■結婚式の出席者は、50代が多い。 ■新婦側の出席者は、あまり冗談が通じない真面目な人が多い。 ■真面目な人が聞いても後々問題にならないけれども、多少毒がある話をしたい。 以上、面白いご意見をいただければ幸いです。
- 締切済み
- アンケート
- 先日、私の上司が部下の結婚式で主賓スピーチの挨拶をしましたが
先日、私の上司が部下の結婚式で主賓スピーチの挨拶をしましたが 他に出席されてる方々との名刺交換の際、本人の名刺忘れで お渡しできませんでした。 そこで、お手紙を添えて郵送しようと思うのですが どのような文章で送るべきでしょうか。 初歩的な質問でお恥ずかしい限りですが、ご教示のほど よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 葬式について
今日、おととい元上司がなくなったと聞きました。 元上司は１０月に会社を退職しております。 しかし、大変お世話になった方なので葬儀には行こうと思います。 通夜は今日あったらしいのですが、今日訃報を知ったため、礼服を用意できず葬式のみ出席することにしました。 葬式に出席したことがないため、いくつか質問させてください。 １、葬式は１０時からということなのですが、最初から最期までいなければならないものなのですか？ ２、葬式ではなにをすればいいのでしょうか？（焼香とか？） ３、本人の意向により、香典は受け付けないとのことらしいのですが、この場合、手ぶらで行ってもよろしいのでしょうか？ そのほか葬式でのマナーなどありましたら、教えていただけると助かります。
- ベストアンサー
- マナー・冠婚葬祭
- 犬の葬式で休む部下
管理職をしている者です。部下が自分の愛犬が病気だと言う事で休暇が欲しいと申し出てきました。本当に死にそうならこれは話は別ですが、 いつ亡くなるか判らないとの事で、家族から容態が悪いと電話があると、そのまま早退をしたり、翌日休暇をとると言われてしまいました。 私も動物が好きですし自分も飼っていますから（歴代何頭も家の中で買っています）家族のように思ってはいます。しかしながら、誰も家にいないのではなく、母親も居るようですから、面倒を見れないということではないと思うのです。 何度か、彼女には（自分も動物を飼っているし、休暇をとるのも当然の権利だと思うけれども急に仕事に穴を開けるのは他の人にも迷惑をかけるし、クライアントに対しても間接的に迷惑をかけてしまうのだから、 社会人としての自覚を持って判断して欲しい、と話をしてみました。 その場では、理解してくれるのですが犬の容態が悪くなるとそれどころではなくなってしまうようです。 人員の余裕のある会社ではないのでどうしたものかと悩んでいます。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
