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肥満女子社員に痩せるように指導することはセクハラ？
yakiimoの回答
- yakiimo
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完全なセクハラ行為だと思います。 評価は仕事が出来るか出来ないかでするべきです。 ＞体重は単に本人の健康管理がルーズなだけであり指導するのが当然だと思っています。 この考え方事体、おかしな考えかただと思います。 指導するのは当然だといっていますが下手をすれば 人権侵害問題にも問われません。あなたはもし、その 部下に指導し訴えられた場合、上司の権限で指導した んだと当然だ！と言って通用するものなのでしょうか？ アドバイス以前にあなたの上司としての資質が無いと 思います。
noname#118466
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