仕事と結婚生活

質問

大学生だった妻の卒業を期に、この春結婚しました。

妻は自分の希望する業種（サービス系）に新卒として就職。

私(24)もこの春転職し、外食産業では業界最大手の会社に就職しました。

妻の仕事が始まって２週間ですが、
妻はもう仕事を辞めたがっています。
理由は勤務時間が長く、プライベートが持てず、
今後も続ける自信がないというのです。

妻の職場状況
・地元ではそれなりに規模の大きい会社。（100名程度）
・給料もそれなり。
・平均１日１３時間労働（残業代無し）
・４週８休制（休みはほぼ確実に取れる）
・福利厚生ほぼなし。
・やりがいはある（本人の感想）
・人間関係は良好。

※
私の住む地域ではそれなりの労働条件だと思います。
（７割の会社が休日数で８週６休くらいです。）

妻の希望は、正社員として働き、多少の残業はあっても、毎日それほど忙しくなく、
やりがいがあり、週２回の休みと育児休暇がきちんと取れること。

私の意見では、公務員か大企業でもなければ、地元でこの様な仕事に就くことは難しいのではないかと思うのです。

仮に妻が再就職すると、
同額程度の給料を稼ごうとすると上記と同じか、又はそれ以上の忙しさ。
時間の短いところを選ぶと給料は２～３割は減ることが、予想できます。
なにぶん、高校生アルバイトの時給が670円位のところですので・・・。

私の就職先は給料や福利厚生はそれなりによさそうなので、
４～５年後には妻を主婦（又はパート）にすることも、
できそうなのですが、今の段階で、妻に仕事を辞められると、
生活は赤字ギリギリになります。

やりがいがある仕事はソレくらい忙しいものだと思うんだけどなぁ・・・
２週間でやめるなんて、今後どうやって就職するつもりなんだ・・・
等、いろいろ思ってしまいます。

今後どのようにすればいいか、みなさんからの意見を聞かせてください。

回答No.7

seiko8

一般論はもう出ているようなので、私見で旦那様にして欲しい事を。

説教も説得もいらない。話を聞いて。私が大変なのをわかって！
、、、って捉えてみて、共感と励ましの声をかけてみるというのはいかがでしょう？（笑）

男の人の「家事を手伝う」って感覚と、女の人の「家事は自分の仕事」ってプレッシャーは大分違うと思うので、多分理解はできないだろうけど、なるべく「理解してくれてる」と上手に思わせてください。

若いお２人で羨ましいですね。がんばってください。

回答No.6

summerrabbit03

♯４です。ご返答ありがとうございます。

＞こういう考え方は女性の方には理解しづらい気持ちなのでしょうか？
　oru-oruさんの住んでいる所はわかりませんが、私の所はド田舎なので女性がそこまで考えて仕事をしているかな…という感じです。

　私はまだ独身で仕事はしてますので、休日出勤や残業はしかたがない事だと思います。でも結婚後も仕事をしていたら、休日出勤や残業が多々ある状況に耐えられるかわかりません。
　相当旦那さんの理解がある、家事も旦那さんが状況に合わせてやってくれる（旦那さんが仕事忙しくても家事をやってくれるとか）、子供がいないなど好条件が揃っていたら、忙しい会社でもやっていけるかもしれません。

　地方、しかも田舎なら田舎ほど、女性が長く働ける会社は少ないと思います。田舎程女性が２５歳すぎると「結婚しないの？」という事を言われますし、女性が会社を変えられる程力はないと思います。女性で上司になれるのはごくごくわずかですし、まだまだ男性社会です。
　だから女性で「私が会社を変える！」と思っている人はごくわずかだと思います。東京にいる友達は「定年まで働く！」と頑張ってますが、地方の友達はそこまで考えている人はいません（私の友達だけかもしれませんが）。

　仕事に対する思いは、男性と女性は違う…と思われます。

　でも２週間で辞めちゃうのは絶対もったいないし、奥さん自身「やりがい」を感じているなら、もうちょっと頑張ってほしいと思います。
　地方ほど「やりがいのある仕事・給料面・良好な人間関係」の３条件が揃っている会社は少ないですから。

　oru-oruさんと奥さんは子供はいつくらいほしいとかそういう話し合いはしてますか？子供を産む事を考えているのなら、あまり残業が続く会社は奥さんの体に影響を及ぼすかもしれません。
　今本当に子供が出来にくい体、流産しやすい、女性特有の病気を持っている女性が多いです。私の友達でも流産した（流産しそうだった）人や病気で手術した人の割合が多いです。
　あまりストレスや残業の疲れなどで奥さんの体に変化があるようなら…辞める事も大切かもしれません。

　面接の時こう言われたのに、実際働いたら違った…というのは結構あるようです。だから奥さんが今の会社を辞めたとしても１００％本当の事を話してくれる、奥さんにとって好条件の会社…というのは宝くじが当たるくらいの確率かも^^;

　奥さんにしてみたら、学業卒業後就職＆結婚生活と２重生活環境が変わった事でいろいろ大変だと思います。私も学業卒業後仕事に慣れるまでへとへとでしたし。

　oru-oruさんも奥さんも若い夫婦で、お互い新生活（新しい職場・新婚生活）でいろいろご苦労だと思います。
　奥さんに仕事を頑張ってもらいたい…という思いがあるのでしたら、ただ「仕事を頑張って」とか「仕事を続けてくれないと困る」という話をするのではなく、奥さんの話（愚痴？）を聞いてあげるとか外食するなどリラックスできる時間を一緒に過ごすとか…そういう面でサポートしてあげたらいかがでしょうか？
　若い夫婦でいろいろ悩みもあると思いますが、頑張ってお互い支えあってください♪

回答No.5

noname#35664

>こういう考え方は女性の方には理解しづらい気持ちなのでしょうか？

そんなことないと思いますよ。
少なくともわたし（女性です）は質問者様のような考え方は、仕事を持つ人間として普通のことだと思います。

奥様は大学を出られたばかりで仕事をした経験がないので、考えが甘いんじゃないでしょうか。仕事の厳しさとか、お金を稼ぐことや生活していくことの大変さなんかをわかっていないんだと思います。

質問者様のような考え方の人には、すでに社会で活躍されている大人の女性のほうがお似合いだと思います。が、現実にはそうではない女性と結婚してしまったのですから、説得に失敗したときは、半分は自分の責任とあきらめて養ってあげるしかないでしょう。
考え方の不一致で離婚する気もないのでしょう？

回答No.4

summerrabbit03

大学卒業してご結婚もされ、仕事も決まっていて…すごい恵まれていると思います。３０代♀の私からみたらうらやましい～^^;
　他の方も書いていましたが、２週間では会社の事も仕事の事も１０％も把握していないと思います。それに新卒で２週間くらいって辞めたい気持ちには誰もがなると思います。私も短大卒業後就職し、３日で辞めたいと思いましたし、数年後入ってきた新卒の後輩も１週間で「辞めたい辞めたい」と唱えていました^^;

　皆１ヶ月前後は辞めたい気持ちになるとものですよ。

　やりがいがあって、給料面も良い、人間関係も問題ない、４週８休という好条件が揃っているなら…多少の事は目をつぶって、我慢して働いた方が絶対良いと思います。
　そんなに好条件が揃った会社はそうそうないですよ、マジで。私は２０代後半で転職をしましたが、最悪な会社に転職してしまい、４ヶ月で辞めました。求職活動をして本当に「条件の揃った会社ってないな～。」と実感してます。

　勤務時間が長く自由な時間がない事を気にしているようですが、それはもう少しその会社で働いて、仕事の流れや会社の雰囲気などをつかめたら…時間はどうにでもなります。早退や有休などをうまく使えると思いますし。

　産休の事を気にしているようですが、その点も奥さんの頑張りによって配慮してくれる事もあると思います。私の前職は中小企業でした。寿退職された先輩方は引き止められなかったのですが、私の同僚は結婚後も働いてほしいと引き止められました。同僚は仕事できたし、上司に好かれていたから…引き止められたんだと思います。
　だから奥さんもそれなりに仕事で頑張ったら、産休後の事も考えてくれると思います。

　奥さんには条件は良いんだから、今辞めるのはもったいない事を話してみて下さい。どうしても辞めたいなら、一度ハロワに行って今の求人状況を見せてあげて下さい。絶対今の会社より好条件の会社はありません！断言します（東京なら違いますが、地方はまだまだ不景気ですよ）。
　それに１ヶ月そこらで辞めて、転職活動をしたとしても、面接で落とされると思います。実績がないから転職先に奥さんの能力を示す事ができないし、１２０％「何で１ヶ月で辞めたの？」とつっこまれます。それにどう答えるつもりですか？
　奥さんが仕事できる人でもそれを証明できない、あげくに面接官からは『長続きしない人』と印象つけられるので…転職しても受かる確率は非常に低いと思われます。

　なので、今の段階で仕事を辞めても職を失うだけです…。それよりだったら今の会社にもう少し勤め、自分のスキルをあげてから、よく計画を立ててから（何歳でこういう企業に勤めたいとかこの資格を取ってから転職するとか）転職をして下さい。

　私みたいに無鉄砲に辞めてしまうと、職ないです（苦笑）。転職に成功している友達は学校に通ったり、資格を取ったりして、「何歳までにこれとこれをして、何歳に○○に転職する」と考えて実行しました。

　本当なんとしてでも奥さんには今の会社にとどまってもらってください^^;　oru-oruさん！頑張って説得して下さい。私の意見が参考になれば幸いです。

お礼

解答ありがとうございます。
慣れればもっと早く帰れるかというと、そうでもないようです（苦笑）
職場の先輩は仕事のできる人ほど遅くまで残っているそうです。

面接の時には、残業はあまり無い、みたいなことを言われたのに、
実際入ってみたら・・・だったので騙されたという思いが強いのかもしれません。

まだ若い会社で、今業務拡大しているところなので、
普通以上に忙しいのでしょうね。

ちなみに私個人の考えで他人に押し付けたりは絶対にしませんが、
仕事で家に帰れないのは当たり前。
残業・休日出勤当たり前。
プライベートがほしけりゃ睡眠時間を削る。
・・・過労死しそうですね（笑）

ただ、この位の気持ちで３年間頑張れば、その会社・職場を
変えていける人間になれるのではないか、と思って働いています。
もちろん私だって早く帰りたい・・・

いい職場を探すのではなく、自分にとっていい職場に変えるといったカンジです。

こういう考え方は女性の方には理解しづらい気持ちなのでしょうか？

回答No.3

monmaru

人間、頑張れる時もあれば
頑張りきれない時もあります。

＞やりがいがある仕事はソレくらい忙しいものだと思うんだけどなぁ・・・
やりがいがある仕事が全部が全部忙しいでしょうか？

人間関係や仕事内容がよくても、
本質的に仕事と自分があってないと
仕事を続けていくことは難しいです。

参考URL：

http://allabout.co.jp/career/womencareer/closeup/CU20040718A/?FM=rss

お礼

解答ありがとうございます。

私は、以前二つの職を経験しています。
どちらも給料は同じくらいでしたが環境は全く異なりました。

一つはサービス業
質問の方で書いた、現在の妻の職場環境と同じような者です。
大変やりがいを感じてはいましたが、勤務時間が長く体はきつかったです。

もう一つは事務のようなもの。
９時～１８時で残業は全く無し。
職場でもマイペースで働き、プライベートの時間は山のように取れましたが、やりがいとは皆無でした。

どちらも人間関係は良好でした。

ですが、今、私が選んだ職はサービス業です。
どんなにきつくても、面白く続けられる職を選んだ私なので、
妻にも、私からの視点で物を話してしまうんですよね・・・

参考サイトの意見大変興味深く読ませていただきました。

回答No.2

hanahana18

こんにちは。初回答になりますので、至らない所も多々あるかと思いますがアドバイスさせて頂きたいと思います。
私は三十路の主婦です＾＾；２月末に、オープンしてから１０ヶ月程の勤務でサービス業のパートを辞めました。
理由は家の事まで手が回らなくなり（ご主人さまが家事を沢山手伝ってくれるのでしたら、また別だと思いますが・・・）、日勤夜勤の主人と生活習慣が合わない、室内犬を３匹飼っている事もあり世話が大変だ、というような事です。
毎週だいたい２日の休みと、福利厚生もあるのですが、連休が取れないので休みは家事と買い物、ワンコの相手で終わってしまいます。
勤務時間はだいたい９時・１０時から１９時・２０時くらいでしょうか。遅い時は２２時くらいになります。パートですので休憩時間は時給もでませんし、忙しい時等は休憩自体ほとんど取れません。
しかもたまに他店への出張が３泊・４泊程あるので、主婦には少し厳しい職場でした。
私共の地元では、悲しいですが主婦パートでも普通に６７０円です。
まだ奥様もお若いですし、家庭の事情もないようですし、（お子様もまだでいらっしゃいますよね？）せめて２年は働くべきだと思います。
社会人としてのマナーも仕事を通して身についていくものですので、絶対損はないと思います。
辞められた後、また正社員として再就職されるのであれば尚更、履歴書で不利になりますし、雇用保険も支払っていると思いますので最低半年は頑張った方がいいのではないでしょうか。
ただ、ずっとそのような忙しいところで働いていらっしゃいますと、私共のようにお子様の方が授からない事があるかもしれませんので、お気をつけ下さいね。
あと、共働きになりますので、ご主人様も出来るだけ家事を手伝ってあげて下さい。奥様だけ仕事もして家事もしてというふうになりますと、ストレスも溜まりますし、夫婦喧嘩の原因になると思いますので・・・
乱筆長文大変失礼致しました。
これからもお二人で仲良く頑張っていって下さい。

お礼

解答ありがとうございます。

haahanaさんと同じような状況かもしれませんね。
私も半年～２年で異動（転勤ではない）があるんですが、
異動すれば、日勤夜勤の生活になります。
こどもは数年後には欲しいですね。＞＜

また、家にもペットがいて（ネコですが）散歩のある犬程ではないでしょうが、
やはり、長時間家に誰もいなくかわいそうだなぁと、思っています。

家事は妻のストレスを減らそうと、もともと家事は好きなので
少し無理をしてでも、私がたくさんやるようにしています（笑）

やはり、お互いが忙しく働いていると、
夫婦喧嘩の原因になっちゃうんでしょうか・・・

いろいろ書いてくださってありがとうございました。

回答No.1

noname#35664

「石の上にも３年」といいますが、それくらいは続けてみてほしいです。
３年たってやっぱり嫌だったら、その仕事に向いていないのかもしれませんが、たった２週間で自分に合っていないと決めるのは早いと思います。

今はまだ就職したてで覚えることも多いし、コツもつかめていないので大変かもしれませんが、慣れたら要領よく仕事をこなして残業を減らすことだってできるかもしれません。４月だから忙しいだけで、季節によって暇なときもあるかもしれませんし。

地元では条件がいいほうとのことなので、やめてしまうのはもったいないです。やめることならいつでもできるのですから、とりあえず続けてみられることをおすすめします。

お礼

解答ありがとうございます。

私も同じように思います。
計画的に転職、または退職するならまだしも、
なんとなく辞めてしまっては今後の人生が心配なので・・・

上手く説得する方法とかないものかなぁ・・・