面接落ち続けてます・・。

質問

２月から本格的に転職活動を始めました、３０歳女性です。
今まで、１２社面接に行き９社落ちてしまいました。
面接、１０分で終わるところもあれば、３０分くらいのところもあり・・。
このまま、他の会社を受け続けても、結果は同じような気がして、行き詰ってしまいました。
一般事務希望なんですが、１０年近く実務経験がありますが、
そのほとんどが、データ入力で（一般事務経験は多少あり）、資格なしです。
やはり、年齢とキャリアの差で、落とされてしまうのでしょうか？
同じような境遇で、内定をいただいた方、こういった攻め方をしたほうがいいとか、
よろしければ、アドバイスお願いします。

回答No.3

noname#19073 · ベストアンサー

求人しているということは人が欲しいわけですし、例えば事前に履歴書を送付するなりしていれば、あなたの経験や資格、年齢等はある程度押さえて面接に呼んでいるわけです。

それで面接して落ちるということは、やはり面接に原因があるのではないかなぁ、と素人ながらに思います。

＞私は、声が小さいのですが、面接に行くと緊張してしまって、余計小さくなってしまいがちです。

やはり「元気で明るく爽やかで清潔で」という人として基本的なことをまず意識して面接に臨んではどうでしょうか？

昔、ある上司に言われたのですが、「内に秘めたる闘志とか、クールな装い」というのは本人が勝手にそう思っていても、「社会人としては、明るい　か　暗い　しか無いんだよぉ～！」と言われたことがあります。

ちょっと極端な話だとは思いますが、仕事って初対面の人に次々会うケースもありますし、長年付き合ってる友達のように「あの子は一見おとなしそうだけど、実は明るく楽しい子なのよ」などのようには見て貰えないと考えると、実際には「明るいか暗いかしか無い」とう部分も妙に納得したこともあります。

ですから、あまり無理をし過ぎる必要はありませんが、明るく・元気に、という小学生位の頃に習ったことをよく思い出して、ハキハキとした対応をする事を心掛けてみてください。
面接って色々だとは思いますが、話の内容よりも「その人の印象」の方が強く残るものだと思います。

少し位オッチョコチョイでも、明るくハキハキした人なら良い、っていう価値観の会社も絶対あります。
「他人には真似の出来ない特別な技能」でも無い限り、基本的に暗いのは駄目ですよ！

ガンバッてくださいね。

お礼

お返事、ありがとうございます！
やはり、「明るく、ハキハキ」がベストなんですね。
一度、自分の面接練習の一部（数分で終わる簡単な練習）を
客観的にビデオで見たことがあるんですが、
緊張してるせいか、暗めにみえました・・。
いつもより、意識して望んでみようと思います。
ありがとうございました。

回答No.7

Takamitu

転職活動中の３３才の男性です。
資格の取得にがんばりませんか？

宅建　管理主任　簿記３級と、転職時期に過去に取得しました。
今回も行政書士の勉強しています。

失業中は時間がもったいないです。
３０才の女性なんで、社労士か行政書士の勉強されてはどうですか？
このての資格は女性に人気があります。
それに、若くてはなかなか取得していません。

なんでも時間があるときに資格は取りましょうよ。
転職は運と縁の問題ですし。

お礼

お返事、遅くなってごめんなさい。
資格取得頑張ります。
転職活動、お互い頑張りましょうね。

回答No.6

Keiko816

質問者さんのことで一つだけ分らないことがあります。
未婚か既婚かということです。
３０歳を越えればこのことはかなり影響があるからです。
「年齢２０歳～３５歳位まで」が条件であれば３０歳なら当然条件はクリアしているわけですが、同じ独身女性なら若い方が有利になります。

同じ３０歳でも既婚であれば、家庭の為にも子供のためにもバリバリ働く人という印象が強くなります。
私の周りの既婚女性はバイタリティもありそれはもうよく働きます。

つまり３０歳独身であれば、どちらにも属さず、不利になってしまいます。
資格もあり、キャリアを積んでいる人でなければ採用は難しくなります。

＞こういった攻め方をしたほうがいいとか、よろしければ、アドバイスお願いします。
中小企業の、一営業所で、営業事務の女性が２人位、営業の後方支援としてあらゆる雑用もすべてこなしている、そのような一般事務なら、面接して即決ということも多いと思います。
そのようなところをハローワーク、新聞その他の折込広告などで探したらどうでしょうか。

でも資格は取ったほうがこれからのためにもいいでしょう。

お礼

独身です。
独り身のほうが有利だと思ってたのですが、
逆なんですね・・。

＞中小企業の、一営業所で、営業事務の女性が２人位、
営業の後方支援としてあらゆる雑用もすべてこなしている、
そのような一般事務なら、面接して即決ということも多いと思います。

具体的なアドバイス、ありがとうございます。
早速、探してみます。

回答No.5

lukakok

キツい言い方しますが、３０代で一般事務への転職は、９０％無理でしょう。
資格や経験、面接での受け答えなんて関係ありません。あるのは年齢のみです。
一般事務には、職場の花的な要素も（というか、最も）求められているので、若い人（２３歳くらいまで？）がやはり有利です。
最悪、簿記の資格は取得すべきです。
一般事務しか無理なのであれば、正社員ではなく派遣を考えた方が良いと思います。
ご気分を悪くされたらすいません。これは実体験から書いてます。

お礼

実は、今までの実務経験は、派遣でした。
正社員をチャレンジできるのも、３０歳くらいまでかなと思い、チャレンジしています・・。
だいたい、応募が３０歳までなので・・。
やはり、年齢的に厳しいのですね。
簿記、頑張ってみます。
ありがとうございました。

回答No.4

tak-a

26歳の女です。私も転職活動中です。私は、質問者さんとは逆ですけど、実務経験が無いので落とされてしまいます。離職してから、まもなく1年が経ちます。33社受けて、32社不採用で落ちています。資格は持っていても実務経験で言われてしまいますし、年齢が年齢で社会経験がほとんど無い事を言われます。私は、専門学校を4年間、卒業後、行政機関の臨時職員で2年間勤めていました。その時の就職活動もなかなか面接まで行かなかったです。書類審査の段階で落ちてばかりでした。たまたま離職して3ヵ月後に金融業の事務に決まりましたけど、解雇を言い渡され、上司からの激しい嫌がらせに遭いました。お金を投げられたり、物で叩かれたり、何かとしてすぐ怒鳴りつけられてばかりで体調を崩し、試用期間満了になる前にやむを得ず、退職、2ヵ月半でした。その後、すぐ卸売業の経理事務で勤めましたけど、本採用が出来ないから試用期間満了で退職してくれと一方的に会社から言われました。3ヶ月間しか勤めていません。臨時職員時代、パソコンの資格は取りましたけど、結局、実務経験があまり無い事を面接で言われました。私は、全部合わせて70社以上は受けています。面接まで行っても書類審査の段階で落ちてしまいます。最近では、書類審査が多いのでなかなか面接まで行けないです。履歴書だけで始めのうちは、郵送していましたけど、審査でダメでした。パソコンでカバーレターを作り、職務経歴書を作ったら面接まできちんと行けるようになりました。パソコンが打てるとPRするとなると、パソコンでカバーレターを作成して、パソコンで職務経歴書を作成した方が面接に行けると思いますよ。カバーレターや職務経歴書の作り方は、ハローワークで教えてくれます。それと、今のうちにパソコンの資格を取る事もおすすめですよ。面接の時に笑顔や大きな声で対応すると印象もよくなると思います。自然体で明るく行けば、Okだと思います。お互い頑張りましょうね。

お礼

同じ転職活動されているとのこと、
とても、励みになりました。
ご苦労なさったんですね。
自分は、今までのツケが、今、来てるような気がしてます・・。
めげずに、お互いがんばりましょうね。
ありがとうございました。

回答No.2

porilin

私は採用する側です。
一般事務希望であれば、ハキハキをしゃべる明るい人、見た目が真面目そうな人を採用します。
なごみ系の話題が語れる事もＯＫです。
「いかにも緊張しています」系はまぁ駄目ですか
一般事務であれば簿記３級くらいは欲しいです。自力で取れます。
３級持っててもそれが役に立つわけでは無いのですが、最低バランスシートや貸借の意味がわかるという事がわかるだけでもずいぶん違います。
あとはパソコン検定とか簡単なので、あのあたりを取られてみては？
資格のあるなしは大きいです。
取っていない人が意外と多いことに割と驚いています。
正直言って「無資格？仕事ヤル気あるの？」と思ってしまいます。
新卒はまた別ですが。

お礼

そうですね。
まずは、簿記３級辺りから、始めて見ようと思います。
でも、資格取るのを待っていると、生活に支障をきたしてしまいますので・・、
まずは、勉強しながらということになりそうですが・・。

回答No.1

ossan2006

12社面接して9社落ちたってことは3社には合格したってことではないのでしょうか？

>年齢とキャリアの差で、落とされてしまうのでしょうか？

募集要項で「年齢：25歳くらいまで　要普通免許」とか書かれているのならともかく、貴方が募集要項の要件に合致しているのなら、それが理由で落されているということはないと思います。

私の経験上（と言っても、採用する側の立場ですが）、堂々としていて自信に満ち溢れているような人の方が、ビクビク何かに脅えているような人より遥かに好感が持たれると思います。仮に履歴/職歴がまったく同じなら、採用されるのは間違いなく前者でしょう。
面接は明るく堂々と挑んでください。

お礼

早速、お返事ありがとうございます。
書き方が足らなくて、ごめんなさい。
３社は、結果待ちです。
私は、声が小さいのですが、面接に行くと緊張してしまって、
余計小さくなってしまいがちです。
明るく堂々と、というのが、私にはなかなか難しくて・・。
普段そうではない人でも、そのようにできるコツとか、あれば教えていただければ、嬉しいです。