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期間従業員から正社員への登用

トヨタ系(トヨタ、デンソー等)の期間従業員募集の広告に「正社員への登用あり」って書いてありますが、どれ位の確率で登用され...

himara-hus さんからの 回答

  • 2006-03-09 14:01:27
  • 回答No.2
himara-hus レベル13

ベストアンサー率 41% (385/927)

記載に嘘は無いでしょう。特に大手であれば。
率については、会社により全然違うでしょうし、時期によっても違うと思います。
期間従業員を採用する意味は、負荷の変動に対応するためです。
つまり、暇になってきたら期間社員を容易に切ることが出来ます。
正社員は、容易に首は切れません。
以上から、正社員になれるのは、この先ずっと正社員として雇用しても大丈夫(責任感があり成長が見込める)と判断できる人材であり、かつその時必要としている(採用したい)正社員数との関係で決まります。
正社員になりたい場合は、契約社員採用時に正社員登用のおおよその見極め期間を聞いておくと良いと思います。
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