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雇用保険・社会保険の違い
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社会保険とは健康保険・厚生年金保険・雇用保険などの保険の総称です。社会保険の中には雇用保険も含まれます。 損得の問題ではなく、労働時間によって、どの保険に入らなくてはならないかという決まりがあります。 健康保険や厚生年金保険は１日または１週間の労働時間が通常の労働者（正社員）の３／４以上でかつ１ヶ月の労働時間が通常の労働者（正社員）の３／４以上という決まりです。 雇用保険は週２０時間以上という決まりです。 ですので、労働時間が短い場合、雇用保険しか入れないので、「働く時間数が短い→雇用保険」ということでないでしょうか。
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失礼ですが理解できましたか？出来ないでしょ？ あなたの質問に素直に答えたらそれでいいのです。 お答えします。（加入した方が得です） 社会保険とは・・・・健康保険。厚生年金保険。日雇健康保険。労災・雇用保険。国民健康保険。国民年金。これが正解です。 社会保険庁監修
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- thor
- ベストアンサー率35% (600/1682)
一般に、＃１・２さんのように「健康保険」という制度のものを「社会保険」というのだと間違って覚えている人が多いので混乱しています。 中学校の社会科で習う通り、「社会保険」は、国の制度として設けられる保険です。 健康保険・国民健康保険・厚生年金保険・国民年金保険・船員保険・公務員などの共済・雇用保険・労災保険・介護保険ですね。 「社会保険」がサラリーマンにしかなかった時代の名残で、「社保完備」などというときの「社会保険」は、 「健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険」です。
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- tojyo
- ベストアンサー率10% (117/1066)
いわゆる社会保険は 社会保険 ＝ 社会保険 ＋ 労働保険 社会保険 ＝医療保険、年金保険、介護保険、老人保健 労働保険 ＝労災保険、雇用保険 だとおもいます。
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ご回答頂きまして、ありがとうございました。
- atano2001
- ベストアンサー率28% (33/115)
雇用保険と社会保険はぜんぜん別物です。 普通の会社員は両方とも入っています。 失業時にそなえて雇用保険を支払ってます。 病気・怪我での病院への支払いにそなえて社会保険に入ってます。 片方だけでは不十分です。
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- penta-ucky
- ベストアンサー率20% (132/636)
簡単に言うと 雇用保険 失業保険給付の際に必要 社会（国民健康）保険 病院で診察する為に必要（保険証） です。
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