職業訓練校の学生は新卒で就活できる？

質問

自分は来月から職業訓練校(ポリテクとも言う)に通う予定の24歳男です。大学卒業後、一年半ネット企業で正社員をやっていましたが一身上の都合で辞めてしまいました。

通常そのまま転職活動を行うのであれば第二新卒扱い？となると思うのですが、自分の場合訓練校に通うことになり、訓練校は１年以上のコースだと学生の身分が認められるそうで、自分もその条件に当てはまります。

訓練校は「就職することが目的の学校」ですので、卒業前に就職が決まって学校辞めても全然OKなとこらしいです。会社の希望があれば就業を早められる新人というのは少しアピールポイントになるかなと思いますし、新卒の方が就職の選択肢が広そうという考えがあるのですが、そもそも職業訓練校生は新卒で就活ができるのでしょうか。例え新卒扱いにはならなくとも、この季節行われてる来春入社予定の採用活動に参加していいものなのでしょうか。

回答No.2

penchan819 · ベストアンサー

訓練校の関係者です。
namatya444さんは新卒か否かということですが、新卒といってもいろいろあるわけですから、私どもから見れば、namatya444さんは新卒だと考えています。
ただ、フレッシュな高校や大学、各種学校の新卒者とは、やや取り扱いは違うかと思いますが、来春入社予定の採用活動に参加することは全く問題はありません。
むしろ企業を経験されている訳ですから、その経験を盾に胸を張って就職活動を進めてはいかがでしょうか？
２４・５歳の方であれば、就職もそう困難というわけではないかと思います。
まずnamatya444さんがすべきことは、あまり最初から上記のようなフレッシュな新卒者に混じってガツガツ就職活動を進めるのではなく、足元を固めるために、勉強を熱心に頑張ってください。きっとよい就職が見つかると思います。

お礼

本当ですか？マジですか！関係者様からのご回答だと信頼性があり頼りになります！でも来春入社予定の採用活動に参加するなら今すぐにでもガツガツやらなければと思うのですが。求人数が改善してるみたいですし。

もちろん久々の学生という事で勉強をおろそかにしてはダメだとも思いますけども(´д`υ)

回答No.1

noname#19110

職業訓練校を修了すれば新卒扱いになるかならないかと言うよりも
正社員を一度経験している時点で新卒ではありませんので新卒にはならないと思います。
仮になったとしても25歳を新卒で受け入れてくれる会社は少ないと思うので
逆に門戸を狭くするだけだと思います。

お礼

回答有り難うございます。
そうですよねー、正社員としての職歴があったら確かに新卒ではなくなってしまいますよね。訓練校生が新卒なら、社会人学生してる人とか社会人一回辞めて大学入り直した人とかも新卒になってしまいますものね。

第二新卒は需要あるのかなあ。頑張ってみます(汗)