パートの責任？

質問

（先日パートの勤務内容について質問したものです。）
一般事務のパートですが、ここ最近になって初めて輸入手続きの書類を作成するよう頼まれました。
その作成時、もし書類ミスで納期などが遅くなったり、
手続きのトラブルがあったりしたら、
私のせいだから気をつけるようにと上司から言われました。
でも必ず上司の指示通り作成し、指示がないものに関しては今まで通りの内容で作成し、
その後は上司に必ずチェックしてもらうのです。
その上で、ミスがあったら私のせいってどうなんでしょうか？

これは、ただ単に上司が私に責任転換して言ってるのでは？と思うのですが、どうなんでしょうか？

どなたかお返事よろしくお願いします。

回答No.3

roadruuner · ベストアンサー

ほかの二人の方もおっしゃってますが、役職というのは「いざという時、責任をとります」という意味で、ヒラより高い給料もらってるんです。ニッポンの常識です。
　だから会社で不祥事があると、社長が辞任するじゃないですか。些細なことだし、現場がやったことで社長は知らないといっても通らないでしょ？

　まして、あなたはパート。ぜんぜん責任とる必要なんかありません。あ、だからといってイイ加減な仕事していいってことじゃないし、そんな人じゃないですよね？

　この際、頼まれた書類を提出するとき、周囲の人に聞こえるように「間違いがあると困りますから、確認お願いしますね！」とか、イヤミに言ってやったら？　そしたら、その上司だって責任逃れできないでしょう？

　負けるな、がんばれ！

お礼

お返事ありがとうございます。
もちろんいい加減な仕事をしてるつもりはないですよ。

むしろ上司のほうがいい加減です。
私には、マニュアル通りやれって言いながら、実際は
上司はぜんぜん自分の言いたい事だけを言って、その通り動け（ぜんぜんマニュアル通りじゃない）って言うし。
もう支離滅裂な状態です。

それに今日上司は半逆ギレ状態だったので、もうムカムカです。

書類チェック後にミスが発覚しても私の責任ではないとわかりましたので、
もしそうなったら、きっぱり反論しようと思います。
ありがとうございました。

回答No.4

noname#263010

>上司が私に責任転換して言ってるのでは？と思うのですが、どうなんでしょうか？

そうですね。上司は責任転換をしています。自分が指示のミスやチェックミスを認めたくないから、質問者様に責任を押し付けているのだと思います。最低な上司ですね！？

実質的には上司が責任者でありますから、何か大きな問題が発生したときは、上司が責任を負うことになります。ただ、パートという立場にある以上は、上司と共に責任を負わされる可能性もあります。

パートやアルバイトというのは、働きやすいというメリットがありますが、会社にとって辞めさせやすいというデメリットもあるんです。問題が起きたら、真っ先にパートやアルバイトから辞めてもらうといったことがけっこうありますよ。自分は何も間違えてもいないのに、なぜか自分が責任を負っているかのように辞めさせられるという矛盾したことが、世の中に数多く存在することは事実です。

上司のチェックが当てにならないようですから、自分自身でなんとかするしかないかもしれません。ミスがないかどうか判断する上司がミスをしているわけですから、上司に関してはどうしようもありませんね。私も似たような経験があるので、よくお気持ちが分かります。

参考になれば、嬉しいです。

お礼

お返事ありがとうございます。
本当最低ですよ。
確かに上司のチェックは当てにならないと思うのですが、
私もどこがどう間違っているのかわからないので（指導してる人がその上司なのでチンプンカンプン）、
どうしようもないです。

説明も大雑把過ぎて、余計わからないし・・・
私に輸入の事をやらせる前に、もう一度一から勉強し直してくださいと言ってやりたいです。
その上で指導してほしいものです。

でも責任はないとの事なので、少しは安心しました。
ありがとうございます。

回答No.2

mikan23

本来は最終チェックは上司の仕事ですからミスがあったら上司の責任です。
でもその人最終チェックをきちんとやる気ないんじゃないですか？
たまにいますよね。
確認しないでハンコ押しちゃう人。
信用されてると言えばそれまでですが・・・

まぁそれくらいきっちり仕事してくれよって意味でしょうけど言い方としては適切ではないですね。
っていうか言わなくてもいい一言ですね。

ほんとになんかあっても責任とらされないから大丈夫ですよ。

お礼

お返事ありがとうございます。
本当困ります。
今日はなんか逆ギレ状態で、もういい加減にしてほしいです。
辞めるって言えば、それまでなんですが・・・
でも、私の責任ではない事ははっきりして安心しました。
ありがとうございました。

回答No.1

biwako1215

脅しですね。
責任はアルバイトの貴女にはありません。
上司が貴女の製作した書類をチェックする
のですから、責任はすべて上司にあります。
あきらかに脅しですよ。
責任を持てというなら、あなたを社員にして
さらに主任にして、上司をアルバイトに格下げしたらよろしい。
上司の風上にもおけぬ不届き者ですね。

お礼

お返事ありがとうございます。
やはり私には責任はないのですね。
安心しました。
本当に上司はいい加減すぎて本当に困ります。
ほんと格下げできたら良いのにと思います。
ありがとうございました。