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退職理由
noname#24736の回答
自分に不利にならない理由で退職の場合は、履歴書にその理由を書いた方がよいでしょう。 一身上の理由だけでは、面接前の書類選考で判断されて、面接まで行けない場合も有りますから、理由がはっきりしている場合は書きましょう。 「賃金不払いにより退職」で良いと思います。
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