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探してはいるのですが・・・。
tweetieの回答
- tweetie
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ご多分に漏れず、結構社員の繋がりとかでアルバイト程度なら決まってしまうことが多いと聞いていますが・・・直接アプローチなさったらいかがです？やる気を見せるのが一番だと思いますが。もし今回ダメでも定期的に存在をアピールすることで、何かの折り、欠員が出たときに声がかかるかも知れませんし、欠員が出てもツテで人材がなんとかなるなら、わざわざお金をかけて求人なんてしないこと、多いと思いますから。
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