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PG/SEの「未経験可」とは・・・・？
ykkw_2001の回答
- ykkw_2001
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＞「未経験可」 これは、ホンットにピンキリなんですよね～。 要するに、募集をかける側の事情や技量、価値観なのでｘｘｘができればＯＫとか基準はないと思います。 たとえば、 未経験でも研修コースやＯＪＴで、育て上げて行くシステムがあり、妙に業界ズレしたような人より、新鮮なパワーを求めているＡ社。 現在の人員に見合わないほどの仕事を取ってしまって、ネコの手も借りたい、とりあえずパシリをやって欲しいがそんなことは書けないので、PG/SEとして採用しようとしているＢ社。 仕事として未経験でも、当然自宅でサーバーもって、Perl,CGIぐらいはやってるでしょ、きょうびの若い人は・・という感覚で書いてあるＣ社。 「要経験」とかくと、ちょっと自信がない有能な人が応募してくれないかもしれない、うちって中小企業だし、ここはひとつ「未経験」として間口を広げとこうと言うＤ社。 どれも「未経験可」って書くんですよね。 ＞現場の見れる環境にいたいと思い これは、とても大切なことです。時代は流れていますからね、半年後には、陳腐化する技術も多いです。特にこの業界。 ＞１社だけなので何とも言えないのかもしれませんし とにかく数多く打席に立つようにしましょう。 勝負勘や、情勢を読めるようになれます。
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