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福利厚生費
教えて頂きたいのですが 従業員全体で行う忘年会でビンゴゲームをするのですがその景品に目玉商品として1万円位の商品を購入するとしたら、処理勘定は何が良いのでしょうか？ ちなみに、忘年会費は従業員の半数以上が参加で一人当たり5,000円ほどかかりますが福利厚生費で処理する予定です。
- yomiyurina
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従業員全体で平均5千円の忘年会ですので、全体を福利厚生費で結構です。 目玉商品も福利厚生費です。とりたてて、交際費にするほどの額でもありません。 ただし、参加しない人に5千円を渡したらそれは給料です。
- Syuchan-22
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福利厚生費以外の科目ってあるのかな？(^^; １人\5000×参加人数自体が「福利厚生費」なんですから その中から購入した\10000の商品代ってのは、 その内訳って処理じゃマズいのかな？ 宴会の飲食だけ厚生費で、タクシーだの景品だのって いちいち分けるんなら、景品は雑費かな？ いっその事、「経理処理出来ないんで、すいませんけど・・・」って言って、 社長にポケットマネー\10000を寄付してもらったらどーです？(笑 ゲームの前に「太っ腹な社長の御寄付を頂きましたっ！」 とか何とか言って、社長を持ち上げとくのもお忘れ無く(^^)
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