理不尽な上司について

質問

先生と従業員２人の動物病院で働いているんですが、先生は自分はTVばっかり見て時間はいくらでもあるのに、あれもこれもと用事を押し付けてきます。とにかく自分勝手で自分に利益がないとすぐに怒り、嫌味ばっかりいうし実際病院のお客さんもかなり減ってきています。私はトリミングをしているのですが、病院とは逆にお客さんが増えています。それも病院の客が減ったのはあんた達の働きが足らないといってすべて私達のせいになります。どういえば、角がたたずに自分で働こうと思ってもらえるでしょう？ストレスでおかしくなりそうです・・・。

回答No.4

o24hit · ベストアンサー

こんにちは。

　上司というものは、大なり小なり理不尽なものです(笑)。かくいう私も、一仕事終わると大抵の資料を捨てちゃうので、後で部下に「あの時の資料、もう一そろいくれないか」とか言いますんで、「理不尽な上司」と思われてるかもしれないですね(苦笑)。
　その上、部下に責任を押し付けるとなれば最悪ですね。私はそれだけはしないですよ、自分の統率能力がないと言っているようなものですから。

　で、本題ですが、これ見よがしに転職雑誌を置いておくとか、やめるそぶりを見せてはどうですか?

　無責任な答えになりますが、その病院いずれ潰れますよ。転職を本気で考えられた方がいいんじゃないですか?
　ストレスを減らすのは、ストレッサー(ストレスの原因=上司)を無くすのが一番です。

お礼

転職雑誌の話さっそく使わせていただきます。通勤距離やうちの犬も通っていることを考えて、我慢していましたが、気持ちよく働けることが一番ですよね。ありがとうございました。

回答No.6

rinousagi2

社会なんてそんなもんです。
理不尽な扱いを受けるのがいやなら、転職するか、出世するか
起業して人を雇う側になるしかないでしょう。

お礼

社会とはそういうものとわかっていても、どうしたらよいかわからなくなっていました。ありがとうございました。

回答No.5

yuriko1972

転職が一番だと思います。
今のままだと精神衛生が危険です。
私も上司との関係に酷く悩んで、過食に陥った経験があります。
一刻も早く、手を打ちましょう。

お礼

アドバイスありがとうございました。ストレスが爆発しないうちに手をうちます！

回答No.3

kazkim

そのような環境で嫌々働いて、お客様に本当に心からのサービスができるのかどうか・・・。私ならできません。病院の業務はサービス業であり、良質のサービスを提供するにはチームワークがとても大切であると考えます。その病院の主がその心からのサービスを提供しようとしていないのに、良質なサービスが提供できるとは思えません。

もっとお客様のことを第一に考え、親身になってサービスを提供する職場に移りましょう。

お礼

従業員とのチームワークはバッチリなのが唯一の救いなので、お客さんが離れていかないようにと2人ともかなりの気をつかいます。第一にまず患者さんのこと考えることを忘れていたきがします・・。ありがとうございました。

回答No.2

omen_riderman

だったら辞めて、全部ご自分でやってもらったらいいんでは？
ぐうたらな人ってのは、何か見返りがない限り動かないですよ。

そういう先生でしたら、当然患者さんも減るでしょうね。
患者さんも病院を選びますから、そのうち潰れるんでは？

お礼

１度辞める話はしたんですが、その後は結構まじめに働いていたので、まだやっていけると思ってしまったのが、悪かったみたいで、案の定またいつもの調子にもどりました。やっぱり人間かわれないもんですね・・。

回答No.1

udon86

上司は選べませんが、会社は選べます。またどこへ行っても、嫌な上司はいます。あなたの技術を評価してくれるお客さんがいるなら、精一杯自分の仕事をして、将来の転職や独立を考えましょう。そんな先生の病院はいずれつぶれます。

お礼

精一杯自分の仕事をして、それと平行して転職のほうも探してみます。ありがとうございました。