年末調整の所得に含めるものについて

質問

私は，人事の初心者管理職です。
弊社では，盆や年末に一部の社員（全員ではない）に次のものを配布していますが，
現物所得と言う観点から各社員の所得に含めるべきか否か困っています。

１．取引先からもらった商品券，ボンド券，ビール券など
２．取引先からもらったその会社の商品割引券，宿泊優待券・招待券，食事優待券・無料券
３．株主優待券（入手先不明もあり）
４．寄付された上記（１，２，３）のもの

所得に含めるか否かの判断基準なども教えてください。

回答No.2

hanbo

事業主が従業員に与えているのであれば、最初にもらった会社なり事業主としての処理は、どのようにしているのでしょうか？　会社の収入として、処理をしているのでしょうか。

　また、事業主として従業員に与えているのであれば、年末調整時に従業員個々に与えた金券の額を事業主が把握して、処理する必要があります。

　また、そのような処理をするのであれば、従業員が個人的に自宅でもらった金券も、同様に処理をしなければならなくなるでしょう。

　例えば、職員の福利厚生の一環として、事業主が従業員に配布したのではなくて、親睦会のような組織が金券を扱っているというような処理は、いかがなものでしようか。

　いずれにしても、ご質問のような処理をしている事業所は、極めて少ないと思われますが。

補足

ご回答ありがとうございます。補足，追加質問させてください。
１ それらのもらいものを会社の収入として処理をしているか否かで，やり方は変わってくるのでしょうか？
２ 金券の範囲を教えて下さい。