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今の仕事の悩み
25歳男で大手企業に働きだして一年と少し経ちます。 仕事は本当は営業希望だったのですが、都合でその希望は通らず、今は開発と営業の間にいて、サポートをしていくような事務部門にいて、決算処理等も行っています。 悩みは、まったくといっていいほど、仕事のやりがいがないということです。 私が入社当初、事務のシステムが新しくなったばかりで、新しい仕組みを作りはじめるというところで、新人ながら、より効率的な方法というものを提案する機械もありました。実際今では自分の考えたことがマニュアル的なものにもなっているのも多くあります。 新人ながらいろいろと任せてもらったり、信頼も徐々にいただいているのですが、やりがいはほとんどなく、今後十年、二十年とデスクワークをするだけで終わっていくのは、悲しい気持ちでいっぱいです。 環境は土日は休みで、給料もボーナスも一般以上だと思いますが、毎日しんどいなーって思って、仕事をすることはどうなんでしょうか・・・ 仕事とはこんなもんなんでしょうか？ 私は大学までずっと体育会系で、つらくても達成感があり、人に感謝されることというのがとても気持ちよく思っており、仕事もそんなものであればと思い、就職しました。 しかし、今はまったくそんなものはなく日々ただ時間がすぎているだけです。 事務のプロと思われる先輩方の仕事を見ていても、仕事の知識、スピードはすごいですが、毎日毎日デスクワーク、各種問い合わせに対応しているのを見ているとやりがいをもって仕事をしているとは思えません。 ほとんどが10歳以上先輩なので、家族のためなんだろーって思ってしまいます。 やっぱりこんな状態だと転職すべきなんでしょうか？ 同じような境遇の人や何かいいアドバイスがある方がいらっしゃいましたら、お願いします。 長々とすいません。
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- hellokity
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私は事務をやってます。デスクワークしかやった事がありません。 接客はお客さんに左右され、自分のペースで仕事ができません。 事務は、電話応対以外は、自分のペースで仕事が出来るし、好きな時に、お茶を飲んだりトイレに行けるので、販売員に比べると、自由が利きます。事務でも、どの業種でも、今まで出来なかった事が出来るようになったり、上司に褒められると嬉しくなったりしませんか？ 私は、仕事のストレスで体調を崩して、上司に「あまりがんばらなくていいよ。マイペースで気楽にやりな？」と言われ、すごく嬉しかった。逆にヤル気が出ました。普通の会社の事務は堅苦しいイメージがあるので、建設現場で事務をやってます。建設現場は男の世界で、女は私一人。誰にも相談できなくて、孤独になる事もあるけど、みんな思っている以上に気にかけてくれて、なんとかやってるって感じです。 精神的にも辛い面もありますが、どの職場でも、お役に立てる人材になれば、やりがいも生まれるのではないかな？
harukadesuさんはじめまして。 質問を読ませていただいたはじめの感想は「なんて贅沢な悩みなんだろう」と思いました。 私の周りでも私自身も本当に自分の好きなことや、やりがいがあり毎日輝きながら仕事をしている人は本当に少数で一握りの人です。 harukadesuさんの現在は給与体制などしっかりしているようですし人間関係も悪くは無いのでしょう。 今の仕事に満足できないのであれば、将来のことをじっくり考えたり、自由になる時間とお金を使って自分自身のスキルアップやボランティアなどに参加されるのはいかがですか? 今すぐ会社や仕事を辞めたりするのではなく、例えば将来企業家になることを視野に入れて今から準備する、というのはどうでしょう?いろいろな事を経験する中で本当にやってみたいことが見つかるかもしれません。やりたいことが見つかって、行動するのには情熱があれば早い遅いは無いと思います。 人との出会いというのはとても大切です。現在一緒に過ごしている先輩、同僚の方から仕事以外のことも沢山学ぶことができると思いますよ。 まだお若いのですから、ぜひ前向きに考えていってくださいね。
- tanuyama
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お疲れさん。 仕事とは何か？この答えは人それぞれによって違います。 やりがいを求める者、金銭を求める者、いろいろいるよ。だけどね、まず仕事ってのは、生きていく上で必要なゼニを獲得するためにやむを得ず行くものなんだよ。やりがいとかは二の次。あなたに守るべき家族ができたときにわかります。１日の２４時間内８時間は睡眠、８時間は仕事。残りの８時間は何をしているのかな？残りの８時間をあなたが言う充実感や達成感のある行動で埋めれば、仕事に関わるやむを得ない時間が、素敵に思える可能性が出てくると思います。 いま、離職してもいい職場に転勤できる可能性は少ないでしょう。石の上にも３年といいます。若いからやり直しが利くとは思いますが、どこへ行っても辛抱は必要ですよ。私は勤続２０年転職は１回。あなたの人生に幸あらんことを。
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仕事で悩んでいます。 小さな会社で営業事務をやっています入社一年目、この春で二年目を迎える新人社員です。 私の会社は取引先毎に担当が決まっており、その取引先からの仕事を全て担当がする事になっております。 もうすぐ二年目に入ると言うのに前の先輩が担当先の仕事を全て引き継いでくれない事に悩んでいます。 その先輩と同時期くらいに入社されたおばちゃんの話によるとその先輩は入社した時からずっとその担当をしており引き継ぎたくない気持ちが強いそうです。 ですが昔何か問題があったようで社長がその取引先の担当をその先輩から外したいと考えた結果、新人の私が代わる事になったといいます。 15年以上働いておられるのでずっと自分がやって来た仕事を新人に任せるのはかなり考えるかとは思いますが仕事にも慣れてきたので今まで教えてもらっていない事も引き継ぎして頂きたいと思っております。 自分の担当なのに知らない事がまだまだあり、先輩がいないと出来ない事が多いです。 教えてもらおうと私がやった方がいいかと問いかけに行った事はあるのですが私がやるからいいと言われました。 このままだと何年働こうと私は成長できないなと先が不安でたまりません。 会社の色んな方が言われていたのですがあの先輩は人から頼られるのが好きで頼らない新人は嫌われるそうです。 ベテランなのでその先輩が新人に仕事を引き継ぐそうですが実際、新人はここ何年もすぐ辞めていき歳の近い人は働いていません。 先輩は私がずっと頼りながら仕事をする事を望んでおられるのでしょうか… 仕事を引き継いでほしいと教えてもらうにも気分を害してしまったら今までの新入社員達のように働いていけなくなるのでは困っております。 だからと言って教えてもらわないままでは私はいつまでたっても新人のままです。 私はどうすればいいのでしょう…できれば完全に引き継ぎをしてほしいと思っています。 どのように声をかければよいのでしょうか…本当に困っています。 アドバイス、お願い致します。
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