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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：6ヶ月間タダ働き？）

6ヶ月間タダ働き？彼の再雇用条件についての質問

TomStantonの回答

回答No.1

＞半年間は元の会社で「無報酬」で働く（しかもフルタイム）というのは失業保険を不正受給しているということにならないのですか？ これはかなり悪質な不正受給だと思います。このような犯罪行為を持ちかける会社とは縁を切った方が良いと思います。「嘘つきは泥棒の始まり」とも言うように、犯罪を持ちかけるような人はうそをつくのも平気かもしれませんので、口約束も当てにはなりません（口約束でも契約は成立しますが、後でそれを証明できない）。解雇、仕事を継続、無報酬、再雇用口約束のいずれを組み合わせても矛盾があります。 その会社からは完全に離れて、まっとうな会社を探したほうが良いと思いますよ。すくなくともこの話に乗ることは犯罪(詐欺罪)に荷担することになります。 解雇されたということは職安にも足を運んでおられるかと思います。こうしたことに関しては職安でも相談に乗ってくれると思いますよ。

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不正受給がばれた場合には刑事責任を追及されるほかに、受給打ち切りと全額…
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