解雇になった元上司

質問

以前勤務していた会社で大変お世話になった上司が
この度解雇になりました
本人は成績不振の責任をとる形で不本意で辞めるます

会社では特に送別会を計画してません
私個人としては「ご苦労会」的なことを
したいと思います

解雇になった本人に対してどのようにすれば
疲れを癒してあげれるでしょうか？

回答No.1

shut0325 · ベストアンサー

結構難しいですね。
結局は残った人と去る人ですし、まして解雇となればなかなかかける声もありません。

彼が愚痴を言う＝残った人への非難ともなりますしね。

彼の「残っていたらやりたかったこと」をしっかりと受け継ぐ意思を見せてあげるくらいでしょうか。

そういった前向きな話になるような雰囲気づくりをすることくらいでしょうか。

送別会はどうしても過去の話になりがちですよね。
そこら辺を少なめにするようにするのはどうでしょう。

お礼

「受け継ぐ意思」これにつきますね

回答No.3

phoenix343

他に有志を募ってお別れ会を計画してみたら？

お礼

声かけてみます

回答No.2

acuna

>前勤務していた会社で大変お世話になった上司

ということは、あなたもそこの職場の方ではないのですね。
それなら、有志だけで、本音を話せるメンバーにして、大いに語り合いましょう。
語り疲れたら、明日の話をしましょう！。

お礼

>本音を話せるメンバーにして、大いに語り合いましょう

後腐れなく話して
明日へですね