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これって解雇になるのでしょうか？
mn214の回答
- mn214
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＞こんな状態だったらいつ辞めてもらっても構わない 社長さんのこの発言はどこの会社でもよくある発言と思います。 単に社員のやる気を起こさせる時や、何か問題のある社員に対する場合であったり様々な状況が考えられますが、この発言だけで“解雇された”というには当らないですね。 ＞一般的に「退職」と「解雇」とどちらがAさんにとって良いのでしょうか？ 現状で『辞めろ』と云われている訳でもないですし、おそらく社長さんは今後も、『辞めろ』とは云わないと思います。 それこそ社員から不当解雇を理由に労働基準局などに駆け込まれたりしたら面倒です。 Aさん自身が会社を辞める覚悟があるなら、ご自分から「退職」するのが最もスムーズかと思います。 ご自身はお辞めになる気が無いなら何を言われようとも残るべきでしょうが、ただし、社長さんの評価を得るくらいに仕事で頑張らなければ、何かと虐められることにはなるかと思います。 「退職」か「解雇」の選択というよりも、「その会社に残る」かそれとも「自分から退職する」かの選択だと思います。
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