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人材派遣会社の経理処理で注意すべき点を教えてください
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私もkeiwestさんと同じく派遣社員で経理部署に所属していたことがありますが、特に経理だからと気をつけるところはありませんでした。 経理暦１２年というキャリアをお持ちでしたら、どのあたりまでが守秘しなければいけないとか、きっとお分かりでしょう。 ただし、派遣社員はその会社のやり方に準じなければならないので、社員の方の教育だけしっかり頭にいれておけば大丈夫だと思います。 例えば、【小口現金は派遣社員は触れてはいけない】などのルールがあるとしたならば、それには従わなければなりません。 同じ経理でも会社、会社で違うルールがあるという事だけ念頭において、自分のやり方を捨て、その会社のルールにしたがって業務を遂行すれば問題ないでしょう。
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