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就業規定
noname#1085の回答
#2の追加です。 就業規則は、常時10名以上の従業員がいなければ、作成義務は有りませんが、出来ることなら作成しておいた方がよろしいです。 又、正社員とパーと用とは別に作られた方が良いでしょう。 参考URLもご覧ください。
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ありがとう御座います。参考になりました。