頭がキレ過ぎる人は嫌われる？

質問

前に就職活動をしていて不況の影響かもしれませんが
上手く行きませんでした。筆記は問題ないのですが面接が…
そう言うときにある人から「君は頭がキレ過ぎる」からだよて言われ、
「程よく切れる刃物と切れ過ぎる刃物どちっが使いやすい？」かとも言われました。
なざ頭がキレ過ぎる人は嫌われるのでしょうか？

回答No.7

sakocchi · ベストアンサー

まず始めに、不適切な表現があっても気を悪くしないで下さいね。

僕は弱冠２６歳ですが、
僕の考えと面接官をしていた知り合い（５５歳位）の意見を述べさせてもらいます。

キレ過ぎると面接官？が感じたということは、
あなたに排他的なイメージを抱いたのではないでしょうか？
若しくは、自分に自信があり過ぎる人だと感じたのかもしれません。

キレ過ぎる≒自分に自信がある≒プライドが高い≒自己優先主義≒
　自分は他の人より優れている≒他の人とうまくいかない≒協調性に欠ける

企業はスポーツの団体競技と同じで、チームワークが不可欠です。
人間関係が全ての根本にあります。基盤とも言えます。
企業は色々な人が集まって構成されていますよね。
気の強い人、弱い人、仕事一筋の人、とりあえず仕事している人・・・etc.
その一人一人から能力・意見・個性をうまく引き出し、見い出しつつ、
バランス良く企業を維持・拡大していかなくてはならないのです。
自分の考えが優れている、自分に間違いはない、と思っているキレ過ぎ者がいると
周囲の人が何も言わなくなってワンマン状態になってしまうことがあります。
こういう状態はチームとして健全とは言えません。
そのチームを乱す独立した個性は企業にとって有害と判断されることでしょう。

一人で働くのであれば、
その人がキレ過ぎ者くらいでないと、やっていけないかもしれませんが、
大勢の人が働いている場所では必ずしもそれは必要ではなく
（全く必要がないわけではありませんが）
皆の能力を引き出して仕事をこなす人材が必要になります。
キレ過ぎ者は、企業には別段必要のない人（個性）に当たるのかもしれませんね。

ですから、キレ者は自分で起業して自分の思う通りに仕事すれば良い
という結論に達します。
「偉い人はどっかに行ってくれ」という面接官もいるとか・・・怖いですね。

こんな話を聞いたこともあります。ある販売業での話ですが、
売上成績トップの優秀な人がいました。
でも、クビになりました。
会社の役に立っている（利益を生み出している）のに何故でしょうか？
詳しいことは聞いていませんが、噂ではあまり評判が良くなかった人のようでした。
恐らく人間関係の問題でしょうね。

僕は一人では生きていけないと思っています。何故ならば、
自分が他人より全てにおいて優れているということはあり得ないからです。
その自分に不足した部分を他人から見習い、その人のその部分を尊重し、
また、相手の不足部分を補いながら共に成長してゆく・・・。
この姿勢を協調性と呼ぶのではないかと思っています。
自分が「知らない」という事実を「知る」ことは重要です。
それを知らない「偉い人」は、裸の王様になってしまいます。

色々勝手な事を長々と書いてしまいましたが、質問の答えになってますか？
adviserさんが面接で、どのような印象を与えたか分かりませんし、
ここで言う「キレ過ぎ者」「偉い人」に該当すると言っているわけではありませんよ。

ここで書いたことは「もうそんなことは分かってる！」と思われるかもしれません。
でも、少しでも何か感じ取れる部分があれば嬉しいです・・・。

お礼

長文での回答ありがとうございました。
とても参考になりました。
私もここで色々な方のご意見をお聞きしとても参考になります。

回答No.10

ganseki

少し違うかもしれませんが、部下を使うとき自分より出来たり、意見をかえしたり、間違いを指摘されるくらい邪魔な部下はいないでしょう。
小生の会社で、出来る社員、頭が良過ぎて自分専行な社員、常務と部長にやっかまれて、飛ばされました。
嫌われたという見方もあります。自分が使いやすい部下が残ります。
俗にいう「よいしょ派」「ご忠信派」「こびうり派」などです。そういうのに限ってたいした仕事もできないのに、きにいられてるだけででかい態度ですから・・・
頭がキレ過ぎても、うまく立ち回れればよいのでは、変に衝突する事が多数あるから、だめなので、自分が折れるということですね、
たとえ、白が黒といわれりゃー黒なのよって時もあります。
すみません、愚痴っぽくてｍ(_ _)ｍ

お礼

回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

回答No.9

nekonekogoo

私の周囲にも「頭のキレる」人は何人かいますが、大きく2つに分けることができます。
一方は「（自分の言っていることがわからない、自分についてこられない）他の人がバカにみえる」的態度が表に出ている人（独走タイプ）、もう一方は物事に対しての判断はスバヤク的確だが、周囲の人の意見ひいては存在をきちんと認めている人（真の賢者と私は呼ぶ）、です。当然前者に対しては、その人のやることは正しいかもしれませんが、一緒に仕事はしたくないですね。

adviserさんも、自分の態度が前者になりがちでないか、周囲を無視した行動に走りがちではないか冷静に自己分析してみて下さい。
もし、adviserさんの他の人に対する態度に全く問題がないのであれば、頭の回転のよい人物を危険とみなす面接官が仕切る人事の会社には、adviserさんの方から用なし、と思えばよいと思います。

全般的に出る杭は打たれる日本社会ですから、変にこびいって就職したところで長続きしないか、adviserさんの貴重なキャラクターが死んでしまうと思います。

もちろん、集団の中で働く意志があるのならば「和」を重んじる気持ちも大切だと思います。

頭がキレすぎるというのは「ドン」な人間から見れば羨ましい限りです。プラス周囲を見わたす目、周囲の存在をみる力がつけば鬼に金棒ではないでしょうか。

回答No.8

nobitaro

adviserさん。はじめまして。
adviserさんの言う『頭がキレる人』は実は『キレる人』ではないのかもしれません。『キレる人』の一番の条件は私が思うに状況に応じて的確に対応でき物事をうまく展開していける人だと思います。人望もなくてはいけないし、前の方々が言ってた通りでもあるし。分かりやすく言えば戦国武将に例えると『徳川家康』や『若き頃の羽柴秀吉』などがキレる人でしょう。adviserさんも頭がよいとのこと、本当の『キレ者』になるようにいろいろな経験をし、自分なりにまとめ、アレンジしよい形でキレ者ぶりを発揮できるようがんばってください。

お礼

回答ありがとうございました。
ご期待にそうようにがんばりたいと思います！

回答No.6

rakki

頭がキレるという言葉は、あまり褒め言葉ではないですね。
回転は速いが思慮深くない。ということを表す場合に使われることもあると思います。
目前の問題にはすばやく対処するが、その問題の背景にまでは配慮が行き届かない。とでもいいましょうか。
これは、悪性のキレ方です。

「程よく切れる刃物と切れ過ぎる刃物どちっが使いやすい？」
この答えは、切れすぎる刃物のほうが使いやすいでしょう。
切れない包丁のほうが使いやすいなんてことを言う調理人は絶対にいません。
この言葉を口に出したとすると、その人は、自分より才能のある人を使いこなす自信がないのでしょう。
私もたまに「キレ」ると言われますが、自分ではまだまだ切れ味が鈍いと思っています。
キレると言った方の態度を見ると、「敗北宣言」とも取れると思います。
これは、良性のキレ方です。

自分ではどちらだと思いますか。
キレ過ぎる人を使うためには、それ以上の頭の切れが必要になります。
外見ではおっとりとしていながら、頭の中はめまぐるしく回転し、その場の状況に最善の処置を導き出すことができる。
これが「できる」方の対応だと思います。
キレている間は、まだまだ物になっていないのだとも思います。だから嫌われることもある。
「できる」状態になってこそ本物ではないでしょうか。
でも「できる」状態になると、今度は人に使われる器ではなくなってしまうと思いますが。
この時は、嫌われるどころか、こちらが相手にしない状態になっていると思います。

お礼

回答ありがとうございました。
とても参考になりました。

回答No.5

DASS

正直なところを言わせていただければ、「他人に対して不快感を与える程度のキレ」だということです。

本当に頭がいい（回転の速い）人は、他人の気持ちにもなってあげられる人だと思います。
それが面接であれ、後輩指導であれ、近所づきあいであれ、です。
それができずに、自分の能力を高く評価している人がおちいる矛盾です。

・・・その程度のキレなら、もう少し謙虚になりましょうよ・・・

「程よく切れる刃物と切れ過ぎる刃物どちっが使いやすい？」という発言は無視した方がいいと思います。
切れすぎる刃物を使いこなせない人間の言う事でしょうから。
というより、体よく採用を断るための口実だと思いますけど。

お礼

回答ありがとうございました。
とても参考になりました。

回答No.4

foo-mix2001

こんばんは
確かにオレの周りにもこの人は切れるって思う人がいます
オレ自身は切れる人間を尊敬しています
いろんな事を知っていてすぐ機転が利くしね
しかしその人を見てるとこんなタイプはやだなーって思う
それは自分の知識を鼻に掛ける人間だからです
例えば何か聞いたりすると教えてはくれるんだけど
そんなことも分からヘんのかと言う態度が見え見え
しかし自分ではどうしても分からないから
頼ってしまう自分が情けなくも思います

オレの周りには切れなくても豊富な知識を蓄えた
ものすごく立派な人格者もいます
オレは今まで出会った人間の中でその人を一番尊敬しています
多分他の周りの人もそう思っているでしょう
他人より勝っているなんて決して態度に示さないし
誰に対しても親身になって話を聞いてくれます
オレの自論で最後の決め手はその人の人間性だと思うんだけどね

お礼

回答ありがとうございました。
とても参考になりました。

回答No.3

airmata

自分もそういった傾向があるようです。自分の場合、仕事が出来過ぎ??て下のひとを教える時が厳しいとうわさされました。一生懸命は誰だってもうだとおもいますし、一応個々の性格、能力に応じた教え方をしているつもりでした。
＞「程よく切れる刃物と切れ過ぎる刃物どちっが使いやすい？」かとも言われました。
これは
ひどいですね。結局ドジを少しするほうがかわいいのでしょうか??自分もきれすぎているのかわかりませんが、言い合いになった事もありました。
回答に全然なっていないのですが心境が似てるようで書きたくなってしまいました。
きれる=きびきびしすぎ→周りの仕事の出来ない子にプレッシャーをかける
じゃあいったいどんな人がひつようなんでしょうねー

お礼

回答ありがとうございました。
とても参考になりました。

回答No.2

noname#1947

頭の良い人はあれが出来るこれが出来るよりその会社にいかに貢献出来るかを
アピールするのではないでしょうか。
要するに相手にとってこの人は必要だと思わせる事が大事でしょうから能ある
鷹は爪隠すと言うように自分の出来る事全部を教える必要は無いかと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございました。
とても参考になりました。

回答No.1

massacre

こんな人がいます。
日本でＴＯＥＩＣ頑張って９００点とれるほどになりました。スコアを履歴書に書き、面接にいったら、君にしてもらう仕事はないと言われたそうです。こんなにも英語ができるのなら外資系に行ってはどうかと言われたそうで、本人は書かなければ良かったと思ったそうです。やっぱり上の人にとって扱いにくい存在なのでしょうかねえ。

お礼

回答ありがとうございました。
とても参考になりました。