小学校の役員

質問

どこでもそうでしょうがうちの学校にも役員が各学年ひとりづついます。そして手伝いとして世話人という人が３人います。そうでない人は各行事に手伝いをします。
毎年の事ですが、役員、世話人決めのとき　
アンヶ-トが回ってきて立候補、推薦をきかれます。　
やる人が少ないのか、このごろでは、できない理由
仕事の有無、職種、時間帯、家庭環境まできいてきます。そして、過去、これからいつやるつもりか、、と。行事の手伝いはカウントされませんとも書いてあります。できない理由は働いてる意外でとも書いてあります。　　　
わたしは、子供の保育園でも学童になっても役員をしました。ですが今までは　
働いてるか介護などの方ばかりのところだったので　
時間的にも集まる回数もクリアできるような状況でしたが、家庭環境の違う世帯が集まった小学校では　
それよりも役員会などのほうが大事、というかんじです。　　
聞いたところによると。役員会は毎月一回月曜日の朝１０時なのですが、その時間はまず無理です。　
世話人会も定期的にあるようです。3人いるので　
出れる人が出ればいいといわれましたが、それを鵜呑　
みにして毎回出れませんでいのなら形だけならいなくても、、とおもいます。　
やることは話し合いの席ばかりじゃないでしょうけど　
なにか、強制的な雰囲気がとても負担です。　
行事でもお手伝いしましたし、今後できる形でやっていきたいのですが挑発的なアンケ-トをみると　
もううんざりです。　
ただ、外から観てるからそう感じるのかなともおもうんですが、はいってその日は無理、そのことはできない、、となるのなら外からの手伝いでもいいと思うんですが。　
私の意見（愚痴？）＆役員などについてどう思われますか？また他はどうなのでしょうか。　
先日の役員会のおしらせにも『やらない人はペナルテイ、、』などの文章があり何の会？と疑問です。

回答No.1

rakki

＞やらない人はペナルテイ
このような表現があるからには、これまでのいきさつにいろいろ事情があったのだと思います。
責任感の強い方々の集まりならばそのような表現の必要はありません。
逆に無責任な方が多ければ、必要な人材が揃わず全体の利益を阻害します。
強制的な雰囲気ができた背景はなんなのでしょうか？それが気になります。
学校の校風との関係はいかがですか？
やはり管理が厳しいところですか？

＞役員会は毎月一回月曜日の朝１０時なのですが
これは、読んでビックリです。
平日に仕事を休んで会議をやるのですか。
なぜ休日や夜間にできないのでしょう。
これでは不満が生じても当たり前だと思います。
ＰＴＡ活動は皆の協力が前提です。しかし事情が許さず積極的に参加できない人もいるでしょう。
だからこそ、できる方が多少の無理を覚悟で引き受けるのですが。
だからといって、引き受けてくれた方に「おんぶに抱っこ」では、児童の保護者としての責任を果たしているとはいえません。
できない時は代わってもらうが、できるときには進んでやる。この気持ちが根本に必要でしょう。
しかし、現実には「イヤだからやらない」という方がいらっしゃいます。
このような方が多く出てくると、会の運営自体が立ち行かなくなります。
私の想像でしかありませんが、現在はいざ知らず、過去にこのような状況字陥ったことがあるのではないでしょうか。
現在はこのようなことがないとすると、条文だけが一人歩きしているのかもしれません。
まずは、同級生の保護者の方の中で、気の合う方たちだけでも良いので、意見交換をされてはいかがでしょう。
徐々にその輪を広げて、過去の状況の把握と、皆さんの意識を把握した上で、全体会議で討議すべき問題だと思います。
かなり難しい状況ですね。一筋縄ではとてもいかないでしょう。
根気良く、冷静に対処されることをお薦めします。

お礼

遅くなりましてすみません。　
お答えありがとうございます。　
ここに出した日に今年度のアンケ-トが来てましたが　
今年はずいぶんおとなしいものでした。　
たぶん知らないところでいろいろあったのかと思います。協力も少なかったのかなと思います。　
それでというかちょっと過剰な表現になったのかなとも思います。　
ただ、やるとしたら調べて（いろいろ聞いて）からでないとできないな、、。