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出産手当金
基本的なことですみません。 よろしくお願いいたします。 来年4月に出産予定の者です。今の勤務先には1年以上前からお世話になっています。体力的にも仕事的にも つらいので、今月末付けで退職しようと考えております。 今月末までとは言ったものの、 今月21日の勤務日数のうち、7日は出勤しますが あとの半分以上は有給消化しようと思うのです。 ここで相談なのですが、「出産手当金」は私の場合 もらえるのでしょうか？ どうぞよろしくお願いいたします。
- tatatarako
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おめでとうございます。 出産は来年4月ですともらえると思います。 というのは受け取れる条件は、「退職した翌日から6ヶ月以内に出産した人」なのです。 ですから4月中時出産すれば大丈夫でしょうが、遅れてしまって5月になればもらえなくなってしまいます。 ("任意継続"にしている場合は遅れても問題ありません) 元気な赤ちゃん生んでくださいね。
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- coldburn
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おめでとうございます。 １年以上前からご勤務されているところの社会保険に入社当時からずっと加入されていると仮定しますと、Hashimi様がご回答されているとおりですね。 もし予定日が４月末の場合は任意継続をされたほうが良いかもしれません。 ただし、tatatarako様の給与金額によっては任意継続をすると出産手当金の金額に差が生じます。 国民健康保険との兼ね合いもありますので、じっくりお考えください。 ただ、まずはお身体を大事にしてくだされ。 そして健康な赤ちゃんの誕生を願っております。
お礼
URLありがとうございます。 参考にさせていただきます。 私の月給は微々たるものでして、それでもいただけるのであれば嬉しいのです。 有給消化でも今月末退職でOKだと分かり安心しました。 みなさま： 温かい回答ありがとうございました。
- ma_mo
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会社で加入している社会保険から万が一もらえなくても、手続きを踏めば国民保険（市町村）からもらえますよ。
お礼
そうなのですね！国民保険（市町村）からもらえるということは、初めて知りました。 さっそくの回答、本当にありがとうございました。
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