勤務中における、タバコとおやつの違い・・・？

質問

くだらない質問で、申し訳ありませんが、皆さんのご意見お聞かせください。

仕事中にタバコ、禁煙をすすめている会社でなければ、これはあまり咎められませんよね。
灰皿だってちゃ～んと置いてあったりします。
しかし、例えば“かっぱえびせん”を出して食べるときっとおかしい・・・。

この違いは一体何だと思われますか？

回答No.10

nanazo

はじめまして。
これはっと思い参加させていただきます。
（私は喫煙派としての意見ですが）

実はこれと全く同じ感じで過去に部で真剣に会議した事があります。
約３時間×２回ほど、結局結論は出ませんでしたが・・・(^^ゞ

そのときの状況は女性社員が禁煙案を出した事が発端でしたが、私の勤務先の女性社員の状況が状況（仕事中に雑誌を読んでいたり、井戸端会議を開いたり）でしたから、お互い譲らずでした。

個人的な意見では、違いはないと思っております。
どちらかといえば不利なのはお菓子でしょうか？
他の方の意見にもありますように、見た目と既得権益でしょうね。

とりあえず、会議のときの意見！？を少し議事録から抜粋（順不同）させていただきます。いいのだろうか？

＜男性社員側＞
・分室（喫煙場所を設置）に変えるとそこへの移動や時間が業務に影響する。
・空調関係がしっかりしているので大丈夫。足りないなら空気清浄機を設置。
・くわえタバコはしていないので、自席であれば問題ない。
など

＜女性社員側＞
・煙たいし、健康に悪い。
・女性社員でも喫煙者はいるが、仕事中は我慢している。
・飴なめながら電話に出てもきちんと応対できる。
など

・・・・・・いい歳して、なさけないかも・・・
ちょっと子供じみた意見だけを抜粋しましたが、結局どちらも自分を正当化する意見しか出ませんでしたね。私はその会議のとき、半分あきれていましたが・・・。

今はそんなこともお構いなしで両者好きなように自分（本人）なりのルールをもってやっています。
関係ないですが、おまけのシールなんかをパソコンなどに張るのはやめて欲しい。
くだらなくてすいません。それでは、これでm(__)m

お礼

ご丁寧な回答、どうも有難うございます。私なんぞのために・・・。ありがたや～。

さて、お書きの女性社員の状況、羨ましい（？）限りです。
私達もパソコンを前に大量の仕事抱えて、悪戦苦闘の毎日。
忙しいときは１日中トイレに行き忘れてた！なんてことさえあるくらいです。
それだけに、３時のお菓子はとても幸せな気分にしてくれます。

分室の件ですが、おっしゃる通り業務に影響します。
事務所から一人でもいなくなると、その分他の人に負担がかかります。
だからきっと分室にしないのでしょう・・・。
どこでもそうでしょうが、「従業員は１００％活用しろ！」が鉄則。
ストレス溜め込んでいます。
何事にも遊びは必要ではないかと思ったりしますけど。

実は「飴なめながら」は、以前に「これならバレんだろう」と思いやったことがありますが、
不器用なのか美しい対応は不可能でした。
アヒルがしゃべってるみたいでした！（笑）
あっそうか、今思えば飴が大きすぎたんだな～、きっと。アホアホ。
どんぐり飴みたいなやつでした。

ちなみに“おまけのシール”・・・ちゃんと貼ってありまっせぇ！
３枚くらい。

私こそ、くだらなくてすいません。（笑）