• 締切済み

アルバイトの募集が…

私の父がコンビニを経営しています。 アルバイト・パートが減る一方でかなりの人手不足になっています。 募集を求人誌やハロワークにだしてもきません。 自給も周りのコンビニよりは高いはずなのですが… 家からお店まで距離があるので学生の私は放課後手伝うことができません。 アルバイトの募集でアドバイスしていただける方よろしくお願いします。

みんなの回答

  • ms76
  • ベストアンサー率25% (21/81)
回答No.4

私はフリーター暦長いので参考にしてください、たぶんほとんどフリーターの行動は同じでしょう、まずバイト探しはほぼ「フロムA]で探します、あと無料の求人誌をちょこっとみるだけであとは無視です、フロムAだけははずしてはだめですよ!次になにをみるか、「場所」「職業」「時給」です、人が集まらないなら時給をあげるべきです、それが需要と供給の基本です。あとは特に見ません、NO.3さんとは逆に詳細やいらないことは書かないほうがいいです。詳細が書いてるとちょっとでも条件があわないと応募しないからです!詳細はできるだけ面接のときに話すようにすれば、少しくらいの問題ならOKする人がほとんどですから。他に「みんな仲良しです」てきなこと書くと、バイトにドップリつかりたくない人は敬遠しますし、写真もイケメンかかわいい女のこ以外はマイナスになります。(女を載せると男が集まり、男を載せると女があつまります) ただこれはバイトの応募に慣れている人の行動なので学生はどうでしょうね?

tktk2005
質問者

お礼

お礼遅れてすいません。 とても具体的な意見ありがとうございます。 No,3の方とは意見が逆なのでお二人の意見を参考にしながらポスターや求人だしてみます。

回答No.3

募集条件が厳しいのではないでしょうか? 時間の拘束が長いとかで。 時給よりも時間的な都合でバイトができない人が 多いだけかもしれないので条件のみなおしを されてみるのもいいかと思います。 応募する側の立場としては、応募する際に できるだけ詳細な募集条件が記載されていたほうが 応募しやすいです。 コンビニなどはよく詳細は応相談としか書いていない ことが多いので、募集しづらい…。

tktk2005
質問者

お礼

お礼遅れてすいません。 ありがとうございます。 No,4の方とは意見が逆なのでお二人の意見を参考にしながらポスターや求人だしてみます。

  • DIGAMMA
  • ベストアンサー率44% (620/1404)
回答No.2

こんにちは、  近くに大学や専門学校があるならば、そこの掲示板に張らせてもらうのが一番です(高校は、ちょっと無理かな)。近くに公営の施設(スポーツセンターや区役所、図書館など)があれば、無料で貼るスペースを市民に提供している場合も多々あります。普通のスーパー等でも、そのようなスペースを設けている所もあります。  あとは、単に、募集のポスターを貼るだけでなく、ポスターの下に、店の名前と電話番号を書いた名刺大の紙を沢山ぶら下げておいて、ちぎって(剥がして)自由に持って帰れるようにすると、バイト希望の連絡が入りやすくなります。 御参考になれば幸いです。 

tktk2005
質問者

お礼

お礼遅れてすいません。 ありがとうございます。 募集ポスターの下に連絡先を書いた紙をつけてみます。

  • jyamamoto
  • ベストアンサー率39% (1723/4318)
回答No.1

もちろん、店の前や中にも「募集広告」を張り出していますよね・・・。 コンビニは、店から自転車で移動できるくらいの距離の人が、アルバイトに行くケースが多いようですから、新聞の折り込み広告(自分で印刷して新聞販売所に持ち込んで頼んでみると良いと思います)など、近くの人に目に付くような方法を考えてみることですね。 郵便ポストに。募集広告が投げ込まれていることも良くありますね・・・。 参考まで・・・。

tktk2005
質問者

お礼

お礼遅れてすいません。 ありがとうございます。 新聞折込みやってみます。

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