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自信がないから辞めるってありですか？
事務の派遣で働き始めて一ヶ月が経ちました。 ３０代前半になりますが、今まで正社員として販売職の経験しかなく、パソコンの資格を取得し何とか仕事を始める事ができましたが…数字が大の苦手にも関わらず実際仕事を始めてみたら主には集計作業が多く数字だらけの仕事です。 (顔合わせで、ここまで数字が多いとは判断できませんでした) 人間関係は特に問題もなく、残業もほぼなく環境的には問題ありませんが、仕事の内容がとても複雑で正直、事務経験初めての私にとってはかなりのストレスになってます。 また特に派遣先の業種の条件は絞らず、あくまでも事務職という職種に拘っていただけに、今の業種に全く興味がなく受け入れることが非常に困難です。 今まで興味のある業種で働いてきただけに辛いです。 仕事ってこんなもんだとは思いますが…ちょっと今までにないストレスが沸いてきて、この先続けていく自信もないのですが、辞めてしまっていいものか判断がつかない状態です。 みなさんは『自分に合わない』と思ったら辞めてしまいますか？
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- wantansoup
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派遣期間はいつまでですか？ 資格を取得され、希望だった事務職に就けたのであれば、派遣期間まで頑張ってみてはいかがでしょうか？ どうしてもストレスがたまり、身体に支障をきたすようであれば別ですが・・・。 人間関係や、働く環境的には問題ないのであれば、すぐに辞めてしまうのは勿体ないような気がします。 もしかしたら、2,3ヶ月すれば、仕事にも慣れ、自信につながっていくのでは？ でも、無理は禁物です。あまりにもストレスになるようでしたら、正直に営業担当にお話してみてください。 偉そうに聞こえましたら、申し訳ございません。 どうぞ、お体お大事に・・・
お礼
まだストレスで身体がおかしくなるまでは行ってませんが、そうなる前に一度営業の方の相談してみようと思います。 ＞人間関係や、働く環境的には問題ないのであれば、すぐに辞めてしまうのは勿体ないような気がします。 私もそう思います。年齢のこともありますしね。 どうもありがとうございました。
本当に「自分に合わない」って思ってストレスもあり、「もう無理」ってなれば早めに派遣元の営業の方に言っておいたほうがいいですよ。もしかすると、変わりにいい仕事を紹介してもらえるかもしれませんし。「イヤ」と思ってすぐ辞めたり、職場に行っても仕事を真面目にやらなかったりそんな事をしてしまうと、今後仕事紹介はなくなってしまうかもしれません。なので、ちょっとずつ営業に相談をしてみてはどうでしょうか？きっとストレスも少しは減るかもしれませんし。
お礼
お返事が遅くなり申し訳ございません。 自分の中で「もう無理」なのか、そこを見極めるのが難しいです。 嫌だ嫌だという気持ちはかなり強いですが、まだ一ヶ月なのでここでもう無理と答えを出すのはどうなんだろう…と考えてしまい結局毎日気持ちが固まらないままです。 とりあえず営業の方に相談してみようと思います。 どうもありがとうございました。
- DIGAMMA
- ベストアンサー率44% (620/1404)
こんにちは、 数学がわからないのではなく、現職場で登場する「言葉」の意味や、それと数字の関連、そして、数字を背後にもつ言葉と言葉の関連がわからないのだと推測します。 もしそうならば、数字に関連する言葉は１００個程度、多くても２００ほどだと思いますので、まずはそれら全てをリストアップしてください。 その後、言葉間の関係を調べてください。「例えばＡとＢを足した値はＣという言葉で使われている」等です。それを終えれば、かなり楽になるかと思います。新しい職場ならば、数学やエクセルが大得意な者であっても、慣れるのには２～３ヶ月は必要とするものです。 御参考になれば幸いです。お仕事頑張ってくださいね。
お礼
お返事が遅れてしまい申し訳ございません。 ＤＩＧＡＭＭＡさんに指示していただいたことをやってみたら、確かに少し楽にはなりそうですね。 ただ私の中で『そこまでしてこの仕事を続けていかなければいけないのか？』と思う気持ちもあります。 興味のある事なら無理にでも覚えようと思いますが…でも派遣で受けた以上は覚えるのが義務なのか… ＞新しい職場ならば、数学やエクセルが大得意な者であっても、慣れるのには２～３ヶ月は必要とするものです。 このお言葉を聞くと、かなり救われます。 どうもありがとうございました。
- fit8885
- ベストアンサー率32% (153/465)
慣れないうちは何をやっても大変でストレスにもなりやすいものです。しかし時間がたてば慣れてすんなりこなせるようになる可能性もありますから、もう少し様子を見てはいかがでしょうか？ ただし、ストレスが原因で体調を崩す可能性が高ければ、派遣元会社の担当に相談してみると良いかと思います。自分に無理して頑張ろうとして体調を崩して、出社できなくなったりしたら、結果的に同じですから。
お礼
お返事が遅れてしまい申し訳ございません。 何人か周りの友人に相談したところ、やはり慣れるまでは頑張れと言われました。 正直、その気力もないに等しいですがまだ体調を崩す程でもないので今のうちに気持ちだけでも営業の方に伝えておこうかなと思います。 ありがとうございました。
年齢がちょうど同じくらいです。 年齢が若かったら何も考えず辞めますが、今は今後の事を考えたら長く続けて何か少しでも得られればと考えます。
お礼
お返事が遅くなり申し訳ございません。 年齢のこと、確かに気になります。 この歳でそんなにすぐ辞めてしまうのもどうかと…仕事内容云々の前に考えてしまいますね。 どうもありがとうございました。
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- 高卒、派遣から契約社員
現在派遣で大手企業に勤めています。 契約満期になるため、直接雇用（契約社員）に切り替えて継続で働いて欲しいと言われました。上司が推薦してくれた場合でも 学歴が足りない、などの理由でダメになることは当たり前にありますか？ 正社員、契約社員の経験は一切なく、アルバイトと派遣経験しかありません。 上司は私の学歴も知らずに推薦してくれようとしています。 仕事内容は一般的な事務職です。 （派遣先の事務職の学歴の採用条件は不明です） また、直接雇用になる場合 面接と履歴書の提出はあるのでしょうか？ また、派遣で雇ってもらう際の顔合わせ時に渡すスキルシートは派遣先は持っているのでしょうか？ このお話は辞退するべきでしょうか？
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お礼
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