賞与計算について教えてください

質問

転職し、初めて正社員として労働しています。
転職は2004年4月です。
先日初賞与をいただきました。

ハローワークで求人票を見て応募し、現在の職場に就職したのですが、その求人票には、
「年2回　賞与　計2月分」
とありました。

このたびいただいた夏季賞与は2ヶ月分ではなく、1ヶ月分の1/3ほどしかありませんでした。

そこで質問です。賞与というのはどのようにして計算されるのでしょうか？
ハローワークの求人票には「前年度　賞与」と書かれていますね。
つまり、この求人票に記されている賞与の額というのは、「前年」会社に在籍していた期間に掛かるということでしょうか？
そうだとすると、今回いただいた賞与が少ないわけは理解できます。

なにしろ、正社員として労働するのが初めてで、こんな常識的なこともわかりません。
申し訳ありませんが、どなたかアドバイスをよろしくお願いいたします。

回答No.5

mkimi1994

半年分の働きに対して賞与があります。少なければ、同率で割り引かれる計算です。

（6月の賞与の対象が、12月から5月とすれば）
4月から働いている人は１／３だけ働いていることになりますから、基準賞与の１／３ですね。
賞与が年額計二ヶ月ならば、一回は１か月分ですから、給与の１／３もらえるという計算です。ぴったりですね。

お礼

ありがとうございます。
計算の仕方、参考になりました。
明日、会社の方に確認をいたします。皆さんに教えていただいたので、スムースに話もできると思います。

本当にありがとうございました。