嫌がらせリストラをしてきた上司が、辞める直前に妙に親切になって・・・怖いです。

質問

さんざん、リストラさせようといびってきた上司が、辞める2週間前になった今、妙にベタベタしてきて怖いんですけど・・・・。

さんざん、みんなを煽ってここでは書けないくらい仕事上や私生活にわたるまで嫌がらせをして馬鹿にしておいて・・・。
ベタベタ、さわりまくってくるんですよ？
そしてやたらと親切。
（注　彼は、人にベタベタするのが一番の親切だと思っている親父です小またことに）
何を考えて生きているんでしょうか。
来週、新人さんが入ってくるから険悪な雰囲気ではまずいとでも思ったんでしょうか？
上司の立場の方意見をお聞かせください。

回答No.2

jisin74 · ベストアンサー

いびって辞めさせたことをしかるべき所に伝えられると困るので、あなたを懐柔しようとしてるのだと思います。
「しかるべき所」とは、例えば参考URLのような所です。

参考URL：

http://www.roudou-trouble-kaiketu.net/

回答No.3

zen66

前のお二方とまったく同意見です。私の場合は上司が圧力をかけてきて、皆の見ている前では親切という巧妙な手口でした（結局辞めませんでしたが）。こうゆう人間はよくいますし、そうする理由も前のお二方がおっしゃったとおりです。腹の虫が収まらないようなら、「しかるべき」機関に申し立てましょう。もう遅いかもしれませんが。上司には最後まで、冷たい視線を送るのも忘れずに。

回答No.1

omen_riderman

リストラしたということを訴えられないためのご機嫌取りに過ぎません。

早めに労働基準局などの公的機関に申し出ることをオススメします。
具体的にどういうことをされたとかがはっきりすれば
その上司および監督責任のある人間に対して
場合によっては会社に対しても何らかの圧力をかけることが出来るかもしれません。

まぁもう辞める会社ですから、前を向いて歩きましょうよ。
辞めさせてもったいなかった、と思われるように
次の職場でがんばる方がずっとカッコいいですよ。
o(*⌒O⌒)ｂふぁいとっ!!