• ベストアンサー

労働基準監督所

ここで質問してもいいのかわかりませんが、労働基準監督所に入社したい場合、何か資格とかいるのでしょうか? どのようにしたら入れるのでしょうか?

  • Dios
  • お礼率64% (216/333)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • paopao51
  • ベストアンサー率35% (17/48)
回答No.2

 こんにちは。  労働基準監督署は、厚生労働省の地方機関の一つです。 なので国家公務員試験2(正しくはアラビア文字です)種 または3種に合格して、各都道府県労働局で採用される必要が あります。採用されると、特別に異動願いを出さない限り, その都道府県内の局と署を異動します。  1種(いわゆるキャリア組)は全国異動になります。  ちなみに試験は1次が筆記,2次が面接。さらに局での業務 説明会と面接があります。ホームページを開いている労働局も ありますのでご覧になってみてください。

Dios
質問者

お礼

参考になりました。ご回答ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • kimgwa
  • ベストアンサー率33% (159/476)
回答No.1

何といっても国家公務員になる必要があります。  労働基準監督署には一般の職員の他に労働基準監督官がいて、その人たちはまた専門の試験を受けています。  ↓を参考にして下さい。  なお、民間ではありませんから「入社」ではなく、厚生労働省に「入省」又は「監督署(「所」ではありません。)に勤務」です。  詳しくは厚生労働省の人事担当や、国家公務員試験を担当している人事院にお尋ねになるとよいでしょう。

参考URL:
http://www.roudou.go.jp/
Dios
質問者

お礼

ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 労働基準監督官が持っていると有利な資格

    労働基準監督官を目指している24歳女です 労働基準監督官として働く上で、持っていると有利、役立つ資格や免許、経験はありますか?

  • 労働基準監督官

    質問です。 労働基準監督官に「労働基準法」は適用されるのでしょうか? 教えて下さい。

  • 労働基準監督署について。

    労働基準監督署について。 完全サービス残業、1ヶ月休み無し、労働時間1日10時間以上、1日の休憩時間30分 といった会社で働いています。 証拠も数点揃ったので、労働基準監督署に行こうと思っているのですが、 もし主張が認められた場合、労働基準監督署の人は会社まで来て指導(?)してくれるのでしょうか? それとも電話だけとかでしょうか? また、場合によっては営業停止やパソコン等を持っていかれるなんてことはありますか? 会社のものとはいえパソコンを持っていかれると何かと困るので・・・もし持っていかれるようなら、大変だけどバックアップをとろうかと思います。 どうぞよろしくお願い致します。

  • 労働基準監督署について

    お世話になります。 現在、仕事が納期前を迎えており、 労働時間が36協定の特別条項(?)を超えようとしており、心身共に疲れ果てております。 36協定の特別条項で定める時間外労働時間を超えた場合、労働の改善を上司にしようと思いますが、 上司の性格上あまり労働改善を受け入れてくれそうにありません。労働の改善を行ってくれない場合は、切り札として労働基準監督署に報告(訴える?)することを視野にいれております。 私もこういった(↑)類の話はよく目にしますが、 そもそも、こういった(↑)状況を労働基準監督署に報告 したら、具体的に労働基準監督署の方々は何をしてくれるのでしょうか? 私が期待するようなことをやってくれるようには思えないです。。

  • 労働基準監督署。

    弟が今回仕事が原因ででヘルニアとなり手術しました。この入院費、手術費用などは労災適応になったのですが休業補償についてはなぜかまだ審査がはっきりとしません。そして先日○○日に労働基準監督署へきて下さい。との通知がきましたがこの場合労働基準監督署へ行き一体何を聞かれるのでしょうか? きっと今の体の現状などを医師の診断書とくらべて見たりするのでしょうがヘルニアの場合傷口を見る程度しかできませんよね? もちろん今現在コルセットをしてこのコルセットが11月に取れるのですがそれまでは仕事復帰は無理と医師から診断が出ています。 このような状態で労働基準監督署は一体何の用があるのか分かりません。 このように労働基準監督署へ行かれたことがあるかた何かわかりますか?

  • 労働基準監督署

    会社に労働基準監督署が何月何日に監査に行きます。という、通達が来ました。 其の為、事務所は、蜂の巣をつついたように成っています。これって、情報漏洩では?? 労働基準監督署が事前に必要書類を揃えて、置くようにとの配慮では、監査の意味がないのではと私は思います。企業寄りの労働基準監督署???皆さんの考えは如何でしょうか。労働基準監督署の勇気ある職員様どうぞよろしくお願い致します。

  • 労働基準監督署ってそんなに強力なんですか?

    良く、こちらで「会社に労基法に外れる不当な扱いを受けた」と言うような質問があると「労働基準監督署に相談してみては?」と言う回答がありますが、労働基準監督署ってそんなに強力なんですか? もし訴えた側の言い分が認められて会社が注意を受けるような事があったら、会社側はどのように困るのでしょうか? 悪徳な会社でも態度を改めるくらいの威力って、相当なものですよね。 また、一人のいち社員の訴えに労働基準監督署の人はしっかり動いてくれるのでしょうか?(きちんと法律的な筋が通っている内容である前提で)

  • 労働基準監督官になるには

    24歳女です 労働基準監督官になるには、どういったところで学ぶのが一番お金がかからず、短期間ですむのでしょうか 大原やTAC、LECなど資格専門学校に通うべきでしょうか 通うならばどこがおすすめでしょうか 理由とともにお願いします

  • 労働基準監督署について

    労働基準監督署は、例えば、本社東京企業の不当解雇に関するトラブル者が北海道に戻ってきていて、北海道労働基準監督署に相談したところ、東京企業の場合は北海道では扱えないと言う返事ですが、監督署は全国にネットが張られているという事ではないのですか。いちいち東京まで行かなければないですか。 また、このような場合はどこか別の相談口などございますか。 詳しい方、宜しく、お願いいたします。

  • 労働基準監督署とは?

    解雇の理由で労働基準監督署への申告を理由に解雇をしてはならない。と習いました。労働監督基準署への申告とはどういう行為なのですか?