この場合に慰謝料or示談金は発生しますか？

質問

http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1424972ではいろいろおしえていただきありがとうございました。

現在も自宅療養中なのですが今回、知り合い数人より『慰謝料』についての話を聞きました。

前回の質問時には記載していたのですが、加害者の方が加入している保険会社の誠意ある対応で休業中の収入の保障はいただいており、
入院１ヶ月、自宅療養３ヶ月です。通院はそのうち８回ほどです。
４ヶ月間も会社に行ってないことに加えて、今後会社復帰しても肩への不安より、先日会社に退職の意思がある旨を説明し退職届を提出しました。
っというのも、小さい会社であるため、事故とはいえ私の休業中の仕事を残った数名にてなんとかまわしていただいている状況で
このまま、復帰しても、体に不安のある以上同等の仕事ができないため（再脱臼の可能性あり）
いっそのこと、違う業種（体に負担のかからない業種等）にいこうとの結論からです。
その方が、会社も新しい人材をいれることができ、結果として残った同僚の負担も減ると感じております。

今現在、十分な補償をしていただいておりますが、知人数人に事故の件を話すと
『慰謝料は？』と口を揃えて言います。
毎月の収入保障と別に今回のようなケースには
そのような『慰謝料』というのは発生するのでしょうか？
もしくは、まだ示談をおこなっておりませんが
示談時に『示談金』として発生するのでしょうか？

もし、発生するのであれば、だいたいの金額をおしえていただければ幸いです。
よろしくお願いします。

回答No.2

akaginosuso · ベストアンサー

慰謝料の話が出るまでに回復されましたか、良かったですね。「示談金」とは今回の事故の怪我により賠償された治療費・休業損害・慰謝料などの全てを含んで云います。今回のご質問はこの中の慰謝料に付いての事でしょう、「慰謝料」は治療の終了後に示談をする時に「お詫び代」として支払われます。金額に付いてのお問い合わせですが、治療費や休業損害や更に慰謝料等で自賠責保険の傷害の限度額１２０万円を超えるでしょうから任意基準の計算に成ると思います。任意に成りますと過失や受傷部位や更には傷害度なども考慮しますので、回答させて頂くのは大変難しいのですが過失０として入院されている事などから考慮すると約３０万位が慰謝料として計算されるでしょう。

お礼

ご回答および労いのお言葉ありがとうございます。当方は無知で毎月の収入の補償以外にあるのを知らなくて今回質問させていただきました。

回答No.3

doctor_money

ご質問の示談金というのは、慰謝料の他に上乗せ分としての金額を指しているのでしょうか。

もしそうでしたら、残念ながら期待しない方が良いでしょう。
事故の後遺症により、現在の仕事を続けることが困難となった場合は、後遺障害慰謝料や将来の遺失利益を支払われますが、相談内容だけで判断しますと、上乗せ支払いの用件を満たす材料が見つかりません。

お礼

ご回答ありがとうございます。示談金＝慰謝料と思っていました。上乗せという意味ではありません。

回答No.1

noname#13482

人身の場合、「治療費」「休業損害」に加え「慰謝料」も補償の対象になります。慰謝料は実際の治療実績に基づいて金額が算出される事になります。質問者のいわれる「示談金」という言葉の意味がよく理解できませんが、おそらくこれらを総合してか慰謝料の事を指していると思われます。もちろん最終段階で受け取る事のできる金額は、受け取る事のできる総額から既に受け取っている額をひいたものです。

＞『慰謝料は？』と口を揃えて言います。
多少こういったことに知識のある人間でしたら、こういったセリフは使わないでしょう。保険にて処理されているという事から、こういった補償は確実にあると考えられます。

事情がわからなかったり十分な知識のない第三者が口を挟む問題ではないですし、そういった発言を鵜呑みにすると、質問者さん自身が自分の首を絞めることにもなりかねません。そういった人たちが責任を持って何かをしてくれるのでしょうか？

幸い相手側保険会社担当者との関係は良好なようです。何か疑問があればその人に相談するべきですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。たしかに第三者の話で戸惑っている部分は多々あります。しかし申請したらいただける追加保障金額があれば、これから先のことを考えれば、ほしいというのは本音です。