アルバイトを辞めようと思っているのですが……（やや長文です）

質問

今カラオケボックスでアルバイトをしています。働き初めて一ヶ月ほど経つのですが、あまりにも精神的にきついので辞めようと思っています（就活中で、お金が無くなったので始めたバイトでした）。大体朝１０時から夜７時までの勤務ですが、休憩時間がきちんともうけられていないので３０分休めれば良い方です。
バイト中は大丈夫なのですが、バイトに行く前日などは変に動悸がするほどで……（バイト仲間はいいのですが、店長と部長が絶望的なほど苦手です）（そして今も）多分、就活のストレスもあると思うのですが。
最初、研修の際に「退職の時には一ヶ月前には退職届を」と言われていましたので、そろそろ出して来月末で辞めようと思っています（夏休みに入って直ぐに辞めるって冷たい目で見られそうですけど）。
そこで質問なのですが、この場合の退職届けは普通の書き方（一身上の～）でも大丈夫でしょうか？あと、給料は手渡しなのですがやっぱり次の月に貰いに行かないといけませんよね……。

正直なところ、雇用契約書も書いていないのでなんでわざわざ退職届だけ文書で書かないといけねーんだって気持ちもあります（苦笑）先月分の給料をこの間もらったのですが、その後、つい先日に交通費が支給されるってことも知りましたし……（コレも言わないと……）（憂鬱）なんだかめちゃくちゃなところなので、変に目を付けられずにとっとと手を切りたいので。

ちょっと不安ですので、答えて頂けると嬉しいです。

回答No.1

nanairobear · ベストアンサー

バイトなのに退職届ですか～はじめて聞きました。
本当に必要なんでしょうか
まずは「すみません、ちょっとご相談があるのですが・・」とかいう切り出しで、店長にでも辞める旨をはＫっきり言うのが無難かなあと。いきなり退職届出したらびっくりされるんじゃないかと（よく漫画であるシーンですけど）

自分だったらという作戦としては、辞めるって伝えて「わかった」って言われたら、「退職届はやはり必要でしょうか。」「ああ、書いてくれ」「どのように書けば・・」と聞いてみる。どのように書けばよいのか、あれはよろしいかこれはよろしくないかと事細かく聞けば「面倒くさい」と思われて「じゃあ書かなくていいよ」で終わるかもしれない(^^v
それでも書けっていわれたら普通に書けばいいです（これが知りたいんですよねでもこれが説明できないから意味ないか？）形式的なものだろうから内容は見本の通りでいいと思います。

理由は「家庭の事情」「学校の事情」だけでは納得せず大体は突っ込んでくるので、相手が納得せざるを得ない理由をきっちり考えておく。職場が気に入らないとかは全然言う必要ないんで（言わないと思いますが）

給料はもらいに行くと思いますよ。ちょっと気が重いかもだけど皆そうしてるから、すぐ辞める人もよくいるだろうし、さらっといってさらっともらっていけば全然大丈夫ですよ。アルバイトだし！
大体３０分しか休めないなんて違法でしょ多分、ばかにするなって感じですよね本当悲しいそういう雇用状況。

そんな状況でもやるだけやったんだし堂々と辞めていいと思います^^

お礼

いきなり退職願はちょっと吃驚されますよね（＾＾；）今日店長に会えたので、話して来ました。やっぱり事情聞かれたので、回答頂いていて助かりました！
ありがとうございました！

回答No.3

bahabaha_uhyahya

＞研修の際に「退職の時には一ヶ月前には退職届を」と言われていましたので、

そんなの無意味。法律上は２週間前に申し出ればＯＫ。退職願を受け取らないようならば内容証明郵便で送りつけてやれ。

＞正直なところ、雇用契約書も書いていないのでなんでわざわざ退職届だけ文書で書かないといけねーんだって気持ちもあります

おう、その通りだ。ふざけたカラオケボックスだな。あんたの苦労がなんとなく分かる気がする。

＞そこで質問なのですが、この場合の退職届けは普通の書き方（一身上の～）でも大丈夫でしょうか？

十分ＯＫ。何か聞かれても答える義務なんてないから。

＞あと、給料は手渡しなのですがやっぱり次の月に貰いに行かないといけませんよね……。

うん、そりゃあそうだが、働いた分の給料は当然受け取る権利があるし、カラオケボックスには支払う義務がある。退職したのならば店長も部長も上司ではない。偉そうに説教たれてきたら逆に説教しかえしてやってもいいんだよ。普段からバイト相手に偉そうなこと言ってるかもしれないけど、人間的には大したことないんだろ？

もしも給料を支払わないとか言い出したら、労働基準監督署に訴えるべし。でも訴えるためには給料の支払いを渋ったことを示す証拠が必要。そのために給料を受け取りに往くときは隠しマイクを備えた録音機器を持っていくべし。大手チェーン店だったら録音したメディアのコピーとともに苦情を本部に送りつけてやれ。

お礼

ひとつひとつに専門的な回答と対策ありがとうございました！さすがに支払わないとは言わないと思いたいです（＾＾；）チェーン店なんですが、全体的にそんな雰囲気なのでどうにも……。
今日話をしてきました。とっとと退職願出しておこうとおもいます。ありがとうございました！

回答No.2

mendokusa

バイトなんだから一身上の都合とか適当に書いておけばいいでしょ。
給料手渡しならもらいに行くしかないですね。

しかし、就職した会社が同じような状況だったらどうするんですか。
辛抱、我慢、忍耐が出来なければ務まりませんよ。

お礼

やっぱりそうですよね……。
就職とは別だと考えていましたけど、やっぱり甘いですよね……。回答ありがとうございました。