管理職のボーナスの査定

質問

普通、管理職にもボーナスの査定はされるものでしょうか？

回答No.3

DIGAMMA

こんにちは、

一般企業なら、普通どころか必ずあります。

　一般社員なら、「成功しなかったけど、がんばったから」という理由で何万円かＵＰもあるでしょうが、
管理職には、「がんばったけど、成功しなかったから」という理由で何万も何十万もへらされます。

　役員以上（社長も）の場合、ボーナスではなく、役員報酬ですが、おんなじ苦労をしても業績の良い会社の社長は億単位、そうでない社長は０（ゼロ＝役員報酬全額返上）なんてのも在ります。

　私も、毎年この季節になるとカミサンと一喜一憂しますデス。その気持ちは一般職と同じです。御参考まで。

回答No.2

jyamamoto

普通は、管理職の方が、業績に連動した形で、査定のメリハリが一般社員よりも大きいはずです・・・。
管理職には、結果が求められますからね・・・。

回答No.1

shiga-hiro

普通、査定はあるでしょう。
ボクの会社では、いわゆる業績評価であり、業績がよければ上がりますが、悪ければ大きく下がることになります。

査定を行うのは、課長であれば部長、部長であれば支社長、支社長であれば本部長、という様に、その立場の上位が行うでしょう。