女性とは仕事をしたくないのでしょうか？

質問

はじめまして、よろしくお願いします。
ちょっとカテ違いかもしれませんが、職場についての相談です。
技術者の方の意見をお聞きしたかったので。

自分は34歳女性で、学校などでパソコンの指導の仕事をしてました。
転職をして、ある企業のシステム管理をすることになりました。
未経験の25歳男性（以後A君）と同時期に配属されたのですが
彼と自分との扱いに差を感じて精神的に参っています。

まず初日からなんですが、私が先に部屋に到着したのですが
ある社員は私のことを全く無視。ところがA君が到着するやいなや
「おお！A君、よくきたね～」みたいな感じで大歓迎。
他の社員さんはそこまで露骨にひどくはなかったのですが
やはり初日からA君にはどんどん仕事（雑用的なことですが）
を頼んでいるのですが、私には全く…です。
ある程度仕事をしてみてこの結果ならまだしも初日からです。

女性は私一人なので、どう振る舞えばいいのかもわからず
孤独と闘う日々、かなり辛い思いをしてます。
上司となる人は私よりも年下で、基本的に忙しくしていて
部署内の様子などあまり把握してない気がします。

一体何のために採用されたのか、前の職場だって辞めたのに…
この状況を打破する良い方法などあるでしょうか？
それとも早く見切りをつけたほうがいいのでしょうか？

回答No.3

nono_ · ベストアンサー

男性ばかりの職場だと女性の同僚(部下)の扱いに慣れていない可能性があります
また、システム管理という職となるとコミュニケーション能力に欠けている人も多々見受けられますしね(笑)

最近はそういった職種でも女性の上司がいるところも増えてきたとはいえ
まだまだ男性中心の職種ですので、女性は働きづらいところもあるかと思います(差別も含めて)

ともかく、こちらから積極的に(かといってでしゃばり過ぎない程度に)
何か私にできるお仕事はありませんか？と申し出てみましょう
新入社員と違ってスキルも経験もあるのですから
黙っていても面倒を見てもらえる、仕事を教えてもらえると思ってはダメですよ
また、職場の方たちの雑談等の会話に少しずつ入っていくように努力してみましょう
年上ということと女性ということでみなさんと惑っていらっしゃるのかもしれませんので
まずは打ち解けるのが肝心ですよ

せっかく転職をしたのですから、努力もせずに見切りをつけるのはもったいないです
でも、努力しても状況が変わらないようなら精神的にもつらいですし
次の職を探しはじめましょう(でも、辞職は次の仕事が見つかってからがいいですよ)

お礼

ありがとうございます。

>>黙っていても面倒を見てもらえる、仕事を教えてもらえる

そうですね、確かに甘えていた部分もあったかもしれません。
ちょっと反省しました。とりあえず一歩踏み出してみます。

冷静になれば、今辞めるなんてあまりに早計でしたね。
頑張ってみます！

回答No.5

noname#126060

相談者さん御自身が最初にどのような態度を見せてらっしゃったかが分からないので回答しにくいのですが…

迎える側としては、「別の会社でのキャリアがあり丁重に扱わないと機嫌を悪くするかもしれない」新入りには、つまらない雑用を「おい、これやっとけ」と気軽にやらせたり、それでミスが出たとき叱ったりはしづらいものです。

実際に「前の会社ではこうしてました、この方がやりやすいんです！」と“ここ”でのやり方に意見する人も多く、扱い方や距離を測っているうちに結局「使いづらい人」という関係になってしまう事がよくあります。

その意味では、何も知らない「未経験者」のＡさんの方が扱いやすいというのは事実です。

また、命じられた事以外を善意でして「他の人の仕事に口出しした」と言われた経験から、専門以外は「それは私の仕事じゃない」と断る人もいます。
頼まれるまで固まっているように見える態度をとっていると、そういう誤解をうけたり、「お高くとまってる」人だと思われたりもします。

幸い上司さんは忙しすぎる方のようですから、パソコン指導以外にも解る作業があれば積極的に「それやっておきましょうか？」と雑用を買って出てはどうでしょう。
雑用係にされる可能性は確かにありますが、それでも「どう話し掛けていいかも解らない女」とされているよりいいと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。

私は意見するどころか、話しかけることさえしてなかったです。
歓迎されていないのかなぁと色々考えすぎて萎縮してました。
お互いに「どう扱えばいいか解らない」状態になってたと思います。

殻にこもってしまっても誰も助けてはくれないんですよね…
この状況を打破できるのは自分だけです。
何とか頑張ってみますね！

回答No.4

Toshi0230

他の方の回答と完全にかぶるんですが、No.2の方が回答されているように、
・女性の同僚（部下）と接し慣れていない
・質問者さんのスキルを量りかねている
という２点で、取っつきにくさの相乗効果を起こしているんじゃないかな、と思います。

No.3の方が指摘されているように、周囲の方のコミュニケーション・スキルが低いというのもあると思います。

まずは、色々と話しかけてみて、周りと打ち解けるのが先ではないでしょうか？

お礼

ありがとうございます。

>>まずは、色々と話しかけてみて

私はとても大事なことを忘れてたみたいです。
コミュニケーション・スキルが低いのは私の方です…
ちょっと反省しました。

どんな仕事でも人間関係ですよね。
頑張ります！

回答No.2

E-DC2

こんにちは。

まだ配属間もない、という前提で答えます。

単にＡ君のほうがとっつきやすいんですよ。
なぜかというと「未経験の25歳」だから。
「未経験の20歳代」は今までにＡ君以外にも配属されたことがあるんでしょうし。

m_123456さんは経験者なので、まだどの程度のスキルがあるかもわからないから「未経験の25歳」と同じようには扱えないわけです。

時間がたつにつれ、解消すると思いますが、m_123456さんが積極的にやる気のあるところを見せればより早く解決すると思います。

早く見切りをつける、って早すぎませんか？
前の職場だって辞めたのに、と思うのならうまくいくように頑張るほうが吉です。
では。

お礼

こんにちは、ご回答ありがとうございます。

他の方々のご意見を拝見しても、彼の方が扱いやすいみたいですね。
同じように扱ってもらって全然構わないんですけどね…

何か手伝おうにもやはりまだ業務が全くわからないですし
忙しそうにしてるときに話しかけるのも悪い気がするし。
上司に何度か「やることないですか？」と言ったのですが
「とりあえず勉強（その業務に関する言語）でいいですよ」
とのことで、一日中デスクに向かってる状態です。

かたやA君は初日から設置や打合せに連れて行ってもらったり
ゴミ出しや荷物運びもしてます。

本当は「私もやらせてください！」と言いたいのですが、
“出しゃばり”なイメージを植えられるのもこわくて黙ってます。
でも、言った方がいいのでしょうか。

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他の皆様もご回答ありがとうございます。
No.3さま以降の方へのお礼は後程させていただきますね。

回答No.1

sapporo30

年上の女性にどう接していいかわからない
というのが、技術者にかぎらずだと思います。
（技術者だとその傾向は強いかもしれませんが・・）

特に初日だと、なに話していいかわからないので
無視するような態度になったのだと思います。

ある程度仕事をした上でだめだと判断したら
無視するというより、雑用ばっかやらせり
すると思いますよ。

お礼

早速のご回答、ありがとうございます。

先月まで他部署で研修を受けていたのですが、どこの部署でも
年齢や性別などあまり関係なく接してくれていました。

>年上の女性にどう接していいかわからない
私も最近になって知ったのですが、私が一番年上らしいです。
当然他の人たちは自分たちが年下であると知ってるでしょうが。

そんなことにこだわってるなんて夢にも思いませんでした…