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常勤バイトの退職金

8年半働いた会社を辞めようと思います。 ただ私は正社員ではなく、時給月給のアルバイト扱いです。 社会保険料、厚生年金、雇用保険は払ってきました。給与体系とボーナスがない点ぐらいしか社員と変わりません。 こんな私は退職時に退職金を受け取ることができるのでしょうか? よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.3

>短期だろうが長期だろうが、法的には支払いの義務などは生まれないものなのでしょうか? はい。生まれません。 昔から、退職金制度がある会社の方が圧倒的に少ないです。

penguin100
質問者

お礼

ありがとうございます。 5年ほど前ですが、同じように常勤で入っていたバイト(勤続5年)がいくらかもらったと聞いたので、私はどうなるのかと思い質問してみました。

その他の回答 (3)

  • namnam6838
  • ベストアンサー率36% (681/1861)
回答No.4

私、正社員ですが退職金はありません(T_T)。 会社の制度でそうなっているのならば仕方がないです。 学生のころやっていたバイトを辞めるときは、餞別金がでました(わずか2万円でしたが)。

penguin100
質問者

お礼

ありがとうございます。 今の会社は二社目ですが、前職で正社員のときはでましたので、会社を去るときには出るものだと思っていました。

  • o24hi
  • ベストアンサー率36% (2961/8168)
回答No.2

 こんにちは。  退職金は,各会社で規定があるはずですから確認していただくほかないのですが,ちなみに私のところでは,アルバイトさんは何年働いても退職金は支払わないことになっています。  残念ながら,現実として,それがアルバイトさんを雇用する事業者のメリットですから。

penguin100
質問者

補足

ありがとうございます。 短期だろうが長期だろうが、法的には支払いの義務などは生まれないものなのでしょうか? 週何時間か(月何日か?)勤務する常勤バイト・パートには有給休暇がつきますよね。私にも有休はついています。退職金にそんな条項はないのでしょうか?

  • fitzandnao
  • ベストアンサー率18% (393/2177)
回答No.1

会社にもよりますが、8年なら正社員でもたいした金額はもらえません。 期待しないほうがいいです。

penguin100
質問者

お礼

ありがとうございます。 このご時世だから余計に期待できないですね。 金一封でもでたらいいほうですよね。

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