この場合。

質問

会社から突然の移動を言い渡されました。転勤か準社員になるかということなのですが1週間以内に決めなければなりません．原因は支社を閉鎖するということなのですがこの場合退職をきめても、いくつか選択があるのでやめるとなっても失業保険以外でないのでしょうか？？もともと入社時に転勤などの話は一切聞いていなかったのですが。。

回答No.2

thor

・職場を閉鎖するのに、なぜ「転勤か準社員か」という選択になるのでしょう？
準社員としてなら現在の職場に残れる、ということなら、そういう選択をさせること自体に問題ありです。

場合によっては、職場閉鎖そのものの正当性を争えるので、詳しい事情を個人加盟できる地域の労働組合（○○ユニオンのたぐい）や組合の地方組織にご相談下さい。ネットでもタウンページでも探せるはずです。

回答No.1

Jinjim

普通、失業保険は退職してから三ヶ月間支給してもらえませんが、あなたのケースだと即支払ってもらえます。
判断の一材料にしてください。