日本の労働ビザ（外人向け）について

質問

現在、勤め先にフィリピン人の社員が２名います。オフィスワークでバリバリ働くいい子達です。が、最近相談を受けまして、１名がアフターファイブにアルバイトをしたいので探してくれということです。コックをやりたいと。。

彼女には、会社から労働ビザが手配されておりますが、法的にアルバイトをしても大丈夫なのでしょうか？日本人の私が、会社に内緒で副業をするのと同じ解釈でいいのでしょうか？ご教示願います。

回答No.3

h19521229 · ベストアンサー

ビザと在留資格がごっちゃになっていらっしゃると思いますので　この際　覚えてもらえたらと思います。
在留資格は　外国人が日本にどんな理由で住むのかを法務省入国管理局で審査し許可して　ビザは日本入国許可を
外務省の現地領事館で発給します。
労働と言う在留資格はありませんので技術か国際人文の在留資格だと思いますが　この在留資格を持っている人がアルバイトをする場合は雇用先（保証人）の承諾をもらって
入管に資格外活動許可を貰えば可能です。
ただし　普通に考えて社員がアルバイトをする事を許可する会社はあるとは思えませんので　資格外活動を取らずに
今の仕事以外の仕事をすれば不法就労です。
在留資格で就労の制限がないのは　日本人配偶者　永住　永住の配偶者　定住者で　これ以外の在留資格の人は
資格外活動を取らなければならないのです。

お礼

ご回答ありがとうございました。返事が遅くなり失礼致しました。題記の社員に話してみます。やはり、特に外国人労働者がアルバイトをするというのは、不法就労なのですね。ありがとうございました。

回答No.2

thor

結論から言うと、どんな資格を持っているのか分からないので答えようがない、です。

・「労働ビザ」というものはありません。
・「ビザ」は入国するときに必要なもので、日本に滞在しつづけるための資格は「在留資格」と言います。
・労働ができる在留資格はいくつもあります。資格内の活動で、また、資格によっては制限されている時間制限内なら可能です。
・入国管理局にお問い合わせになるべきです。

お礼

ご回答ありがとうございました。返事が遅くなり失礼致しました。ビザと在留資格があるのですね、初めて知りました。私も、友人のパスポートをしっかり見せてもらって確認をさせてもらおうと思っていました。ありがとうございました。

回答No.1

chiychiy

こんばんは

法律に詳しいわけではないのですが、厳密には駄目だと思います。
日本では、不法就労者が多い上、法の網を掻い潜って大手の工場などで働く人も多いようで、かなり厳しくなったと聞いてます。
勿論、バレルばれないは別にして、リークということも有り得ます。最近では大手食品メーカーが摘発されてましたが・・・。

下のサイトに簡単ですが紹介されます内容は、在留資格以外での収入を伴う活動には法務大臣の資格活動外の認可がいるようです。
万が一、アルバイトしたお店に摘発調査が入っても質問者様が全て責任をとるなら別だと思いますが、罰金はかなり高いようです。

余り参考にならなくてすみません。

参考URL：

http://www.tfemploy.go.jp/jp/comp/q&a14.html

お礼

早速のご回答ありがとうございました。返事が遅くなり、大変失礼致しました。chiychiyさんのおっしゃる通り、法律に対して無知のままに仕事を紹介しても、自分自身もかなり危険な状況になりますよね。ＵＬＲありがとうございます。参考にさせて頂きます。