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職場での虐めに関する一筆
- 職場での虐めについて一筆を書く場合、然るべき所に提出する必要があります。
- 虐めがなかったと一筆を書くことを求められた場合、使途は訴訟に使われる可能性があります。
- 怖さから嘘の一筆を書いてしまうことは避けるべきです。
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お疲れさまです。 人間関係で悩んでます。 私 33歳 既婚者 男 相手 33歳 既婚者 女 彼女とは同じ職場です。 部署が違うので、たまにしか会いません。 また、去年3月から私が部署移動したので、その前は毎日会う部署でした。 彼女とはよく雑談をし、プライベートでも何度かグループで遊ぶ中でした。 誕生日プレゼントももらいました。 4ヵ月前に大喧嘩をして、その大喧嘩を相手が会社の上司とかも巻き込んでことを大きくしました。しかも二度と話かけないでと捨て台詞もしてきました。 それから僕は挨拶もしないで完全にシカトしてました。相手も僕を完全にシカトしてました。1ヵ月前、彼女から話かけてきました。 雑談と挨拶ぐらいしてほしいと。 しかし僕は今までありがとうございましたと言ってつっぱねました。 言いすぎたかなとか反省してまして…すごいモヤモヤしてます。 本心はまた仲直りしたいですが、二度と話かけるなと言われた手前話かけるのが怖いです。 ちなみにケンカの原因は私が彼女が僕にありえない嘘をついてて問い詰めようとしてしつこくしたことです。 補足 ちなみに彼女は精神疾患（統合失調症）をもってます。 それもあって、精神的に難しいところ、精神疾患者なので関わるなと周りからも言われるので非常に私としてもやりづらいです。
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