求人WEBサイトについて

質問

実際どうなんでしょうか？
随時更新されるようなサイトってたくさんの人が閲覧
していると思うんですが、基本的に一つの求人につき
勤務できるのは一人だと思うので、枠は1つだと
思うのですが、自分が興味を持って問合せをしても
もし他の人から先に問合せがあって、その人が引き受けた
後で、自分が問合せをした場合、紹介してもらえない
と思うのですが、そういう状況を避けるためには
かなり頻繁にチェックをする必要があるんでしょうか？
(条件がいいもの他の人もいいと思うような気がします)
その時によってまちまちだと思うのですが、だいたい
掲載されてから何時間以内を目安に電話をするのが
いいのでしょうか？
以前私が就業した時は、ちょうど更新されて、掲載された
瞬間に問合せをしたら、紹介してもらえて、とても
就業環境のよいところだったので、私の後に問い合わせ
をした人がもし、いたとしたら、残念だなあと私は思います。

回答No.3

kobalt · ベストアンサー

派遣社員です。

派遣会社、求人サイトによりますが、問い合わせると「すでに他のかたで
話が進んでいます」と断られる場合が多いですね。
というのは、派遣会社は仕事の話がきたら、電話で登録スタッフに声を
かけています。Webへの掲載は並行してか遅れてか、になると思います。
派遣先によっては、なかなかOKが出なくて、何人も顔合わせして採用を
決めることもあるので、必ず電話でスタッフを探せるとも限りませんし、
顔合わせで次々不採用になることもあると思います。

私自身、ネットから応募して顔合わせまで勧めたことも何度もありますし、
受かったこともあります。
また応募することで仕事を探しているアピールできますので、効果はあると
思います。
つまり他の仕事が電話で紹介されやすくなったりします。

ちなみに私は仕事を探している時は、朝一番にチェックしていました。
もちろん失業していない時はそんなに見ませんが、失業中だと
一日に何度もチェックしていました。

回答No.2

tamarukishi

自分の感覚では・・・
単発だとコーディの持ち駒扱いで、電話で紹介が来ます。
あっちも死に物狂いで電話発信してるみたいですし・・・
枠が埋まらないやっかいな案件が、ＷＥＢに出る感覚。

短期はコーディセンター任せで上手く回ってる様ですが。

長期案件になると、営業によっては、自身が２１時前から、スタッフ検索→電話始めてます。

状況確認電話が入った際、色々相談しておくと、
他社長期案件トライアル終了時期に長期案件の紹介が入ります。
個々のスキルが違うので、あくまでもこれは、私と各派遣元の場合ですが・・・参考まで。

回答No.1

jimbeizame

電話だけで採用を即決するとは思えないので、よっぽど「急募」でもない限り、求人広告が出ている間は大丈夫じゃないでしょうか?
大体普通は、求人広告を出して、希望者が応募してきて、面接日などを決め、何人かを面接なり選考してから決定ですよね。