- ベストアンサー
保育園に入りやすい年齢
現在３ヶ月の子供がいます。 出産後もずっと仕事を続けたかったのですが 産休・育休に理解のない職場で 同僚にも迷惑がかかる為やむを得ず 退職しました。 ところが主人の給料が下がってしまい 数年前に購入した家のローンが払えなく なってしまう為、私も働かなくてはいけない 状況になりました。 役所に行ったらここの地区は待機児童が多い 地区なので求職中ではまず無理との事でした。 もしも運よく仕事が見つかれば待機児童に なりますが０才児は人数枠も少ないし 途中入所は難しいような気がします。 もしも来年の４月入所を希望するなら １才児クラスになりますが 友人は「１才になれば働きたい人も多いから もっと入所が厳しくなるんじゃない？」と 言うのでどうすればいいのかわからなく なってきました。 来年の４月までならなんとか貯金を 崩してやっていけますが ０才の途中入所待ちか１才の一斉入所を 目指すかどちらがいいでしょうか。 無知な質問ですみません。
- miyon
- お礼率100% (57/57)
- 妊娠
- 回答数3
- ありがとう数4
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
うちは下の子が１歳になったばかりの時に 実父が脳内出血で倒れ、その介護の為に 保育園を探しました。 二人の子供を預かってもらえる人もいないし、 父の世話に、父の仕事の引継ぎもしなくてはならず 市役所に入所の相談に行きましたが 待機児童が多く、どうしてもというなら施設でも という対応しかしてもらえませんでした。 窓口で泣いて頼んだんですけどね。。。 やはりお役所仕事しかしてくれないと思いますから とりあえず、待機として申し込みをしつつ 民間の保育園を探されてはどうでしょうか? 待機にするか４月の一斉にするかという話ですが 待機のまま申し込みを更新していって、 申し込みの順序と入所の必要性の優先順位で ふるいにかけて、空きができ次第入所 となっていると思います。 お子さんの年齢が上がることに 預かれるお子さんの人数枠が広がりますから 年度替りの４月には確実にあきが出ることになり ４月が入りやすいといわれています。 ４月の入所募集は１０月頃（詳しくは担当窓口へ）に あるとおもいますが 待機期間の長さも入所優先度にかかわってくると思いますから 今から待機として申し込んで 更新を続けるのがいいのではないでしょうか。 （更新し続けて時期が来れば、４月の入所申し込みに加えられるはずです） ただ、現在職についていないというのは優先度にかけますから 内職等、入所条件に当てはまる仕事で 自宅にいながら出来る仕事を探すとか 料金は高いですが民間の保育園に預け 仕事に就くことが必要だと思います。 うちの場合無認可保育園で３歳児と１歳児二人を預け 入所金９万、月の保育料ふたりで約１０万を払っていました。 最初は保育料のためだけに働くことになると思いますが 求職中ということよりは優先度が上がり 入所しやすくなります。 民間の保育園で地域に交流があるところでは 仕事を紹介してくれたりもします。 ただ、赤ちゃんを預けながら働くとなると 最初は嫌がって泣かれたり、 伝染病などさまざまな病気をもらってきて 仕事もままならないかもしれないことは 計算に入れておかないといけないと思います。 それが原因で保育園入所中もいくつも職を変える方もいます。 お母さんにも、お子さんにも家族にも 協力という名の負担をしてもらわなければいけない ですから まず、家族でよく話し合われて、 こんな時はどうするといった具体的な 対応を考えておくことをお勧めします。 参考までにうちの地区の場合ですが。 我が家は３歳児と１歳児の二人同所入所を１１月頃申し込み 翌年２月中旬に４月からの入所が決まりました。 無認可保育園に入所しながらの待機でした。 入園できるかどうかは地域によりますので はっきりとは言えませんが 申し込まないと始まりませんから、 希望を持ってがんばってください。 参考になれば幸いです。
その他の回答 (2)
- miwa110
- ベストアンサー率25% (80/318)
保育士をしています。 #1の方とは少し違うのですが、うちの市では0歳児3人に対して、保育士は1人。1歳児5人に対して保育士1人と言う割合です。 人数的な事を考えると断然1歳児入所なのですが、待機児童も多いと言う事は、1歳で確実に入所出来るとは限らないですよね?! 子供さんだけの事を考えるとお母さんのそばに居させてあげて…と思いますが、お仕事をしないといけないのであれば、0歳児の途中入所は申し込まれた方がいいかと思いますよ。 申し込まれても待機児童が多いようなので、正式に入所の許可が出るまで無認可の保育園に預けないといけない事もあるかも知れないし、しばらくは慣らし保育として、1週間位は午前中のみの保育になる事もあるし…。 環境が変わって、大人数の中に入ってしまうと体調を崩してしまう子供さんが殆どです。 いきなりお休みしないといけなくなる事もある事だけは覚悟しておいて下さいね。 働くお母さんは大変だと思いますが、無理をしないようにして下さいね。
お礼
はじめまして やはり０歳児の途中入所を 申し込んだ方がいいですね。 私も子供ともっと一緒に居たいので つらいところなのですが・・。 生活の為に頑張ります。 アドバイスありがとうございました。
- ARIERIHUMI
- ベストアンサー率43% (46/105)
はじめまして。 今は専業主婦ですが、２人目を出産するまで仕事を持っていました。 お住まいの地域・行政によって違うと思いますが、参考になればと思い書かせていただきます。 私の場合は、産休・育休（当時は赤ちゃんが１歳の誕生日の前日まで）をとったのですが、２月生れのため、保育所に空きがあるか難しいと言われました。 市役所の指導で、２月からの途中入所と４月からの一斉入所の両方の書類を提出しました。（運良く２月から入所できましたが） 私の地域の市役所の方の話によると、０歳児や１歳児は保育士1人に園児２～３人と決まっているそうです。なので途中入所は（保育士の数が決まっているので）難しいとのこと。 逆に４月一斉入所の場合は募集園児の数に合わせて保育士を採用するから、途中入所より入りやすいと聞きました。 私の友達の地域なんか休職中でも入所できるとこもあれば、駄目な所もあり、本当に地域によってまちまちです。 途中入所でも希望する保育所にもよるでしょう。 その地域に待機児童がいても、たまたま希望保育園に空きがある場合もあります。（ある特定の保育園に希望が集中したりしている場合も） 役所の方にもうちょっと詳しく尋ねてみてはいかがでしょうか？ 近所に子供を保育園に預けてるお母さんがおられたら情報を聞かれるのも良いと思います。 子供が小さいうちは、働くママは大変ですががんばってくださいね。
お礼
はじめまして 待機児童がいても保育園によっては 空きがある場合があるのですね。 やはりもう少し役所の方に詳しく 聞かないと駄目ですね。 頑張ります。 ありがとうございました。
関連するQ&A
- 派遣社員での保育所入所について
今年の２月に出産し、現在育児休業中で来年４月を目途に仕事復帰を考えていて保育所の入所を検討しています。 派遣社員として働いていて産休・育休制度がある会社ですので取得しました。そして本来なら育休後に同じ職場に復帰が前提なんですが元いた職場が今年の３月で閉鎖したので次働く職場は今は未定で紹介してもらう予定ですがもちろんそれも条件に合うところがあればになるためどうなるかわかりません。 現在住んでいる市はやはり待機児童も多いようで、正社員で復職予定でも認可保育園に入れないような人も地区によっては発生しているとのことで私のような場合は非常に難しいだろうなとは承知の上、 認可外保育所も視野に入れてはいますが何かアドバイスいただければ幸いです。
- 締切済み
- その他（妊娠・出産・育児）
- 保育園の途中入園について‥
保育園に４月に入所希望していたのですが、待機児童が多いようで入所できませんでした。 続けて５月以降の入所申し込み用紙を近くの保育園に提出したのですが、待機児童がかなり多いので途中入園も厳しいと言われてしまいました。 私は母子家庭で生活保護を受けている為、少しでも早く働きたい気持ちがあります。 やはり途中入園もあまり期待しない方がよいですか？ また、途中入園が出来たとしても５月や６月など早い時期には入れないものなんでしょうか？ 経験のある方がおられましたら、ご回答よろしくお願い致しますm(_ _)m
- 締切済み
- その他（妊娠・出産・育児）
- 保育所の入所時期について
７月に２人目を出産し、現在育休中です。１０月に来年度４月入所希望の申し込みが始まります。 仕事に復帰するために、子供を保育所に入所させなければならないのですが、その時期について迷っています。 まず、私の育休は長くて来年の７月までとることが可能です。できれば、２人目の離乳食完了までは何とか家にいたいという気持ちが半分、早く復職し仕事をバリバリやりたい気持ちが半分です。 そして、私の住んでいる地域では、０歳児は特に待機児童が多いらしく、４月入所でないと入所できなくなる可能性が大です。 加えて、どうも４月入所の場合、４月に復職しなくてはならないようです。 とりあえず、面接では４月に復帰しますと言い、適当にごまかしつつ（本当はいけないことでしょうが）５月半ばまで復帰をのばしたいなあと思っています。 でもやっぱり心苦しいので、もうひとつ検討しています。それは、認可保育所７月入所で申し込みつつ、無理なら無認可の保育所（家庭保育園などの教材を使って指導もしてくれるらしいです）に預ける方法です。こちらは、予約できるとのことで７月からとお願いしておけば確実に入所できるようです。 料金的には、多分あまり大差ありません。 ただ、片方が無認可ということで（違いがよくわからないのですが・・・）なんとなく不安があります。 同じように育休明けで子供を保育所へ入所させた方、何かアドバイスいただけたら嬉しいです。 わかりにくい文章ですみません。 ４月または７月のどちらで入所させたらよいでしょうか？ 認可・無認可で大きな差はあるのでしょうか？ ご返答、宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 第２子の産休の時、上の子の保育所は？
現在1歳3ヶ月の子供がいます。 今年の4月から育児休暇を終え職場復帰したので、子供を4月から保育所（認可保育所）に通わせています。 最近妊娠がわかり、来年の3月くらいからまた産休、育休をとることになります。 その間、上の子を今まで通り保育所に通わせるのか、一度やめて、また職場復帰する時に下の子と一緒に通わせるのか迷っています。 待機児童がでるくらいの地区なので、2歳児クラスからまた入れるのかどうかも不安です。 みなさんはどうされていますか？
- 締切済み
- その他（妊娠・出産・育児）
- 保育園、待機児童について。
市のホームページを確認したところ、求職中でも申し込みはできるが入所条件（就労等）は満たしていないため、待機という形にはならないとありました。求職中で申し込みをして仕事が決まれば証明書を市に提出をし、そこで初めて選考されるようです。仕事を決めてきても待機児童の関係ですぐに入れない可能性もあります。 この場合、段取りでいうと、保育園の申し込みをして仕事を探す、すぐに保育園に入れないようなら認可園等に預ける、というのがいいのでしょうか？ちなみに待機児童は園によるって感じのようです。子供が2人いるので同じ園に空きが出ればいいのですが。職場が決まってないこととこれから引越し（市内）の可能性もあるので、どこの保育園とはまだ決まっていません。
- 締切済み
- その他（妊娠・出産・育児）
- 保育園にいれたい！ 幼稚園の申し込み どうしたらいいですか？
今年の秋 ３歳になる子供がいます。わたしは、パートで週２回ほど働いています。 来年 入れたい保育園がありますが、週２回のパートでは入所は難しいでしょうか？ここは待機待ちの子がたくさんいる地区です。保育園にいれたら、もう少し仕事を増やしたいのですが・・ 今 時間せいの託児所でみてもらっているため、働いても託児所でお金をとられてしまうので、働いても ほとんどお金が残らない状態です。 保育園は入所の結果が３月にならないとわかりません。３月になって、もし保育園に入れなかったら困るので、幼稚園の申し込みを別に秋にしておいたほうがよろしいでしょうか？もし保育園に入れるようになったら、幼稚園は３月のギリギリでキャンセルしてもいいのでしょうか?幼稚園の制服や、入学金のこともあるので、どうしたらいいかと悩んでいます。 また保育園てコネもあるんですか？働いていないお母さんの家庭でも入所してる子がいるんです（汗）
- ベストアンサー
- 幼稚園・保育所
- 認可保育園待機について（川崎市）
今日、認可保育園不承諾の通知が届きました。なんとか認可外には入れそうです。 認可に入所するために育休繰り上げで、4月に復帰を予定していましたが、入所できないならば、月齢も低いので、認可外で4月は慣らし保育、5月から復帰しようと考えはじめました。 その場合、一度待機は解除になって、5月から改めて待機児童になるんでしょうか？ 何か手続きが必要ですかね？ 役所に聞けば良いのですが、下手に聞いて待機が不利になってしまうのも悲しいので…。 お分かりになる方、教えてください。 どうぞよろしくお願いします。
- 締切済み
- 育児
- 保育所入所について
現在保育所入所申請中で、求職中です。 経済的理由で、どうしても収入が欲しいのですが、子どもを預かってもらうあてもなく、かといって子連れで職安や面接にも行けず、途方にくれています。 ところが最近、ＳＯＨＯで収入を得るチャンスがあり、はじめようかと思っています。信頼できる知人からの紹介で、確実に定期的に仕事が入るという、なかなかないようなチャンスなんです。 勤務証明では、この場合「自営」ということになるのでしょうか？自営なら地区の民生児童委員の証明をもらうのですよね。 その場合、自宅で仕事をするということを、民生児童委員の方にどのようにして証明するのですか？ いま、保育所は５月以降の欠員待ちで、いつから入れるのかまだわからない状態です。 同居の祖父母がいるのですが、健康ではなく子どもを見てもらうことはできないのに、同居というだけで「保育にかける」という条件から外れるんですよね。まして、現在まだ私が無職なので、さらに厳しいようです。 ４月中に仕事を見つけて書類をそろえないと、５月に欠員があったとしても、入所の選考にいれてもらえないそうです。 やってみないと、どんなものか、わからない部分もありますがＳＯＨＯの収入だけでは、保育料を差し引くと手元にわずかしか残らないと思うので、保育所入所後、ほかの仕事も探すつもりです。 とりあえず、保育所に入れるようにＳＯＨＯで勤務証明をとりたいのです。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 認可保育所の入所待ち待機児童について
認可保育所に入所待ちしている待機児童が２００８年１０月に全国で約４万人になったということを知りました。この数字の都道府県別内訳を知りたいのですが…。
- 締切済み
- その他(暮らし・生活お役立ち)
- 保育所の入所を取り消されました
3月生まれの子を生後3ヶ月（7月）から途中入所で保育園に入れたくて、 市の規定どおり2ヶ月前の5月から市へアピールを開始しました。 ところが保育園の空きがなかったため待機児童となり、空きが出るまで待っていました。 そして空きが出来たとの連絡が8月末にあり、10月から入所できることになりました。 それからバタバタと書類やらなにやらを提出して、9月の半ばには決定通知も届きました。 その後保育園との連絡のやりとりをして、保育園へいって見学、説明をうけたり、 面談をして、保育士のかたがたにも挨拶をしたり、 名前入りの連絡帳やおたよりファイルや、通園帽子も準備していただき、 小児科による入園のまえの健康診断（有料）をうけたり、 保育園で必要になるものをいろいろ購入したり、 あっというまに日にちが過ぎていき、いよいよ10月1日の初登園を目前にした9月29日になって、 市から入所を取り消すとの電話連絡がありました。 理由は私が育児休暇を満期で申請していて、10月から復職をしないからです。 これはまったく私が無知で甘い考えだったのがいけないのですが、 育児休暇中は入所要件にあてはまらないことはもちろん理解していたのですが、 市のほうも私が育休中で入所申し込みをしているのは知っていて、 空きの順番がまわってきて書類を提出して審査に通って決定通知もいただいたので、 認めていただいたのでいいのだろう、と思ってしまったのです。 （ハイ、ここで「お前は馬鹿か」というツッコミがたくさん聞こえてきそうです、すみません） というのも本当に私が馬鹿だったのですが、最初、育休を7月までで申請してしまい、 7月に入所ができなかったので、育休の延長申請をすることになりました。 そのことは市の保育所入所の担当者も知っています。 ７月に復職しなければいけないので、なんとか無理矢理にでも入所させてもらえないかな、とか 2ヶ月前から申し込んでいれば大丈夫かな、と甘く考えていたのがダメでした。 その時点で無認可や託児所にあずけて復職して空きを待つ、という方法もあったのですが、 せっかく育休がとれるのだからと思い、市の保育所入所担当者に、 育休が7月までなので入所ができないと育休を延長しないといけないと、話をしました。 市の担当者に「延長申請に必要なら、保育園に入所できなかったという証明書を発行しますよ」 と、言われましたが「証明書がなくても1回だけ育休の変更ができるのでいいです」と断りました。 そのときにどれくらい延長すればいいかなと、2～3ヶ月先なら入れそうかと聞いたのですが、 それはなんともわからないと言われたので、満期（3月中）まで延長しました。 ここからが、私がどうしても納得いかないところです。 順番待ちをして10月から入所できることになりましたが、育休の変更は1回しかできないので、 入所にあわせて10月に復職というのは不可能なのです。 私はなんとかＨ26年度中に子どもが1歳になる前に保育所に入れたくて （これは私の考え方や家族の都合とかいろいろなので、早すぎるといったご意見はご遠慮ください） 3月まで育休を延長しておけば、8月～3月までの間になんとか入所できるだろう、 入所したあとの育休期間は慣らし保育も必要だし、送り迎えも楽にできるし助かるわ。 ぐらいに考えていました。 （ハイ、またここでお叱りの声がいっぱい聞こえてきそうです、すみません） 市の担当者に最初の説明が足りなかったので申し訳ないとか、 10月に復職するのだと思っていたとか言われたのですが私はそんなこと一言も言っていませんし、 5月の時点で「7月に入所できないなら育休を延長しなければいけない」 「育休の変更は1回だけ」「いつ入所できるかわからないから3月まで延長しておく」 と伝えてあるのです。 先にも述べましたが、10月に入所して10月に復職というのは不可能なのです。 そしてさらに納得のいかない担当者の話。 思ったより早く入所ができてしまったので、復職までの期間が長すぎるのでいけないかな、 と思い、今回は他の入所待ちのかたに譲るとして、また順番待ちをして、 なんとか2月か3月に入所ができないかな、との考えを伝えました。 そうしたらなんと、3月中に復職なら、もう、4月1日の入所しかありえないんだそうです。 これは後から自分でネットで調べたら自治体によってもいろいろあるみたいなんですが、 私の市では慣らし保育後の復職は認められていなくて、 復職してから入所、または入所と同時に復職、でないとダメなんだそうです。 おかしくないですか？ いえ、制度のことではなくて、もちろん制度にもいろいろ矛盾がありそうですが、 とりあえずそういう決まりならそれは仕方ないとして、 市の担当者の対応が、おかしくないですか？ だったら、5月の時点で7月入所が無理で3月まで育休延長します、って時点で、 それだと4月1日からの入所しかできませんよ、と教えてくれるべきです。 本当にこちらの勘違いだったとか説明不足だったとか、さんざん電話で謝られましたが、 いくら謝られたところで5月から今までやってきたことは全部なんだったのかと、 脱力感、無力感、憤りでいっぱいです。 いくら言っても市のほうは「入所できないものはできない、申し訳ない」の一点張りで、 諦めて市の決定に従うしかなさそうなのですが、 それにしても対応の仕方にどうしても納得がいかないのです。 夫は担当者の電話での説明と謝罪だけでは不十分だ、 担当者ではなく責任者が出てきて、文書による経緯の説明と謝罪を要求する、と言っています。 そういったことを請求することは可能ですか。 また、夫の父が自営業をしているのですが、そこで働いているからと言い張るのは 無理がありますか。実態調査とかされるでしょうか。やめたほうがいいですか。 長々と書いてしまい申し訳ありません。 現在の状況をしっていただいたうえでお聞きしたかったのです。 １．入所の取り消しはやむを得ないとして、経緯の説明文書と謝罪を要求することは可能ですか ２．何とかして入所できる方法があるとしたら、どういったものでしょうか
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
お礼
はじめまして 役所って人によっては本当に冷たい ですね。毎日たくさんの人を相手にしないと いけないから大変なのはわかるのですが。 私も仕事をみつけて無認可保育園に預けながら 待機することも考えたいと思います。 アドバイスありがとうございました。