- ベストアンサー
共済年金と厚生年金の一元化
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
年金財政の不均衡が問題となり、また世間で年金への関心がここ１～２年、急速に高まってきていることも手伝って、政府はいずれは本格的な年金改革に取り組まざるをえなくなると私も思っています。 一元化はその年金改革のひとつであると思います。 ただ、歴史もシステムも違う制度をそう簡単に統合することは困難と思われ、 近い将来というのはわかりません。 質問者様がおっしゃるように、共済年金は厚生年金より優遇されています。 では、仮に一元化が実現したとき、この優位性がなくなってしまうのかというと そうではないと私は考えております。 年金について、本を読んだことがあったり、少し勉強したことがあったりしたら わかることですが、年金のしくみについて、その複雑さは、経過措置にあります。 言い方を変えれば、年金改正は、またひとつ経過措置を増やす可能性が高いのです。 ですから、一元化を行う際も、既に共済年金を受けている人、既に共済年金に加入している人 にとって不利にならないよう既得権を保護する経過措置が盛り込まれることと思われます。
その他の回答 (1)
私個人の考えですと、年金の一元化は「ありえない」と思っています。 なぜなら、優遇されている「共済年金」の恩恵を受けているのは、他ならぬ「年金一元化」を推し進められる立場の人達です。 その人達が、自分で自分の首をしめるようなことを、するはずが無いと考えるからです。 この議論は、今に始まったことではなく、かなーり前から行われていたのですが、結局、うやむやになっている経緯があります。
お礼
>この議論は、今に始まったことではなく、かなーり前から行われていたのですが、結局、うやむやになっている経緯があります。 たしかに、官僚方は うやむやにするのは得意の方々ですね。 ありがとうございました。
関連するQ&A
- 厚生年金と共済の一元化
なぜ厚生年金と共済を一元化するのでしょうか？ 共済は、年金額を上げるために定年前に給料を 上げます。 厚生年金は、普通定年前に給料を下げます。 この不公平な制度をなぜ一元化するのか？ 共済がつぶれてしまうかもしれませんが、それは 自業自得ではないのでしょうか？ 公務員だから優遇されるのですか？ また、民主党はさらに国民年金も一元化しようと しています。 サラリーマンいじめはどこまで続くのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 厚生年金と共済年金の一元化
http://allabout.co.jp/gm/gc/293809/ にあるのを見ますと、厚生年金と共済年金は昨年一元化する予定だったようですが、その話は進んでいるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 国民年金も厚生年金も共済年金も一元化？
国民年金も厚生年金も共済年金も一元化されないんでしょうか？ また、将来的には、高齢者も人数が減り、数十年後には若い人と高齢者のバランスが取れて、年金がまともに定年後すぐに貰えるようになることはありませんか？それは２０年後？でしょうか？３０年後でしょうか？もっと先でしょうか？ 無論、日本経済が存続していればですが。。。
- ベストアンサー
- 厚生年金
- 共済年金と厚生年金の一元化は、結局は公務員のためのもの？
自民党では、「共済年金」と「厚生年金」の一元化をめざしているとニュースでききました。 一般的には、公務員だけの有利な制度なので、公務員も、今後はふつうのサラリーマンと同じ給付制度で我慢しましょうということなのかと思っていました。 これに対し、これは、結局「公務員のための改革」のような気がしてきました。 「今度、郵政民営化や、公務員の削減で、現役公務員がいずれにせよ、人口減少以上に減少する方向。 そうすると、今後、公務員だけの共済年金がなりたたなくなるから、厚生年金と一緒にして、サラリーマンに支えてもらって、給付水準を維持しよう」 という、意図があるのではないかと素人考えですが、ふと思いついたのですが、実際、政府の本音はどうなのでしょうか。
- ベストアンサー
- 政治
- 年金一元化にどんな意味が・・
国と地方の公務員共済、私学の教職員共済の３共済をサラリーマンの厚生年金に統一し、より低い共済年金の保険料率を厚生年金と同じにするようですが、確かに公務員は公費で負担する傍らで公務員優遇制度を取ってきました。それは税金でコソコソやろうとする政治家が一番の問題なんだ。優遇制度は政治家の代名詞みたいなもの。 これはさておき企業年金と一体化すれば逆に企業の従業員は多少なりとも嬉しい限りですよね。まあそれは良いことであるにしても、なら公務員という制度は何のため？一層のこと将来は警察、消防、自衛隊etc、すべて民営化にすればスッキリするんじゃないかな。 野田はそもそも公務員はなんのためにあるのか根本的に分かっていない。まず国民の生命や財産を守り、公私とも国民の奉仕者であることを前提において仕事をし、その国民からの税金でお零れを頂戴しています。とうぜん企業ではなく私的財産を保有するのは無理なので、税金でオマンマを食べていくのは仕方のないこと。結果的に税金ドロボーになってもそういう体制だから。。 その蓄えた年金を一元化してしまえば公務員の体制を根本的に変えることになり、公務員として国民のために働いて国民から頂いたお金が国民に一部返るようなもので、それは仕方ないにしても、いままでそうやって蓄えてきたお金だからこそ公務員の意味があるのでは。。反対にしばらくは企業優遇ですね。 なら企業年金もいっしょに一元化にする以上これから１１０番したら、１１９番し救急車、消防車呼べば有料にすればいい。そして書類の作成もすべて有料にし企業化すればいいのであって、将来は半民営化から徐々に完全民営化にしすればお互い持ちつ持たれつで国民の反発も減るのではないですか。なので公務員制度がなくなれば問題ないのです。この世の中公務員なんていう御上体制がこういう結果になるんだと思いますよ。 しかしこの改革は根本的に頭デッカチ尻すぼみではないかと思います。年金を一元化にするならまず公務員の改革と地方、国家公務員法の改革からです。 今の体制で公務員の年金と企業の年金をいっしょにすることじたい無理があると思います。
- 締切済み
- ニュース・時事問題
- 年金制度が来年から厚生年金と共済年金で一元化
されますが、そこで２点教えてください。現在私（62歳、教員で定年６５歳、癌のため現在休職中；傷病年金３級）は共済年金に入っております。そこで質問ですが、共済年金は厚生年金に比し掛金が高いのですが年金の支給額は今まで通り掛金に比した額だけ頂戴できるのでしょうか。次に厚生年金の場合は傷病年金3級で傷病年金の支給があるのですが、共済では3級ではありません。一元化されるとその点は如何なるのでしょうか。
- 締切済み
- 共済年金
- 共済年金と厚生年金の払い月は単純に足すだけ？
民間会社から公務員に転職しました。 民間のときは厚生年金に入っていたので、ねんきんネットというサイトで 支払額が確認できました。 いまは共済年金に変わったので上記のねんきんネット上に反映されません。 なぜ反映されないのか？ 未納と勘違いしてしまうんです。 また、年金は25年払わないと戻ってこないそうですが、 その25年は共済年月と厚生年月の合計をカウントすればいいのですか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 共済年金と厚生年金が統合？
これから公務員のコメディカルスタッフとして病院に就職を考えているのですが、共済年金と厚生年金が統合される方向で進んでいるというのは本当でしょうか？ 年金に関して公務員にとってのメリット、デメリットとがありましたら教えてほしいです。 また公務員の初任給は新卒ではなく、経験者（五年目）でも1番低い級の給与から始まるのでしょうか？最低給与が民間病院より低い所が殆どだと思いますが、昇給や手当など含めての実状が分かる方がいたら教えて欲しいです。
- ベストアンサー
- 共済年金
- 厚生年金と共済年金の一元化と加給年金問題
今の制度では私の場合厚生年金15年私学共済7年で加給年金がもらえることになっていますが、 来年一元化された場合通算で20年以上になるので加給年金がもらえなくなる可能性があります。 加給年金の方が別々にもらうよりはるかに上回ることになってしまうのです。どうすればよいでしょうか?
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
お礼
改正してますます複雑化してしまう恐れもあるんですね・・・。 ありがとうございました。